2013年漢昌學區(qū)中小學校公開選聘教師 實  施  方  案

由于縣城擴容建設(shè)工作進度加快，入住縣城的居民大量增加，城區(qū)中小學學生人數(shù)上升和上年度教師自然減員，需要補充一批教師。經(jīng)報請縣編辦核定，2013年漢昌學區(qū)轄區(qū)（除清水片外）的中小學面向全縣在編在崗公辦教師公開選聘專任教師45名。結(jié)合學校編制數(shù)量及學科需求，特制定漢昌學區(qū)教師選聘方案。

一、選聘崗位計劃

設(shè)崗單位	語文	數(shù)學	英語	物理	化學	科 學	音樂	體育	美 術(shù)	其它	合 計
啟明中學	4						1	1			6
啟明中學小學部	1	2									3
秀野中學				1	1				1		3
秀野中學小學部	1										1
新城學校	1	1						1		1	4
城北學校	3	3				1	2		1		10
漢昌學校	1							1			2
三陽明德學校							1		1		2
北城學校	1		1								2
北附小學	1		1								2
桂花學校	2								1		3
北源學校	1		1								2
三陽鄉(xiāng)仙江學校			1
大橋?qū)W校			1
獅巖學校			1
新仁學校			1
蘇白學校			1
合  計	16	6	8	1	1	1	4	3	4	1	45

說明：1.啟明中學---體育教師為40歲以下男性教師，音樂教師35歲以下舞蹈專業(yè)特長。

2.城北學校---音樂教師要求舞蹈專業(yè)；美術(shù)教師藝術(shù)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先。

      3.新城學校----體育教師要求男性�！捌渌�”崗位1人的選聘條件是：園林專業(yè)畢業(yè)且有3年以上后勤管理工作經(jīng)驗。     

4.漢昌學校---體育教師要求擅長籃球。

二、選聘原則

1.公開、公平、公正、擇優(yōu)；

2.立足縣情，優(yōu)化師資配置；

3.凡進必考，依崗選聘。

三、選聘條件

1.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，作風正派，身體健康。

2.遵紀守法，無不良記錄。

3.認真履職，近三年年度考核合格及以上等次。

4.小學崗位須具備全日制中師及以上學歷或全日制非師范教育類�？萍耙陨蠈W歷，具有小學及以上教師資格證；中學崗位須具備全日制對口專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷，具有初級中學及以上教師資格證﹙以上學歷均含脫產(chǎn)進修所取得學歷﹚，報考語文、英語、音樂學科崗位的普通話等級必須二級甲等(含二甲)以上，報考其他學科崗位的普通話等級必須二級乙等(含二乙)以上。

5.報考體育學科教師年齡在40周歲（含40周歲）以下，報考音樂學科教師年齡在35周歲（含35周歲）以下，且本縣公辦學校教齡3年及以上；報考其他學科教師男性限年齡限50周歲（含50周歲）以下、女性限45周歲以下﹙含45周歲﹚，且本縣公辦學校任教3年及以上。以上周歲年齡均以2013年8月31日為界。

6.報考音樂、體育、美術(shù)、計算機和中學學科教師必須專業(yè)對口，教師資格證與任教學科相符。小學其他學科必須是在近三年內(nèi)一直任教該學科，且教學效果良好，統(tǒng)考科目近三年內(nèi)教學質(zhì)量年度測評必須在本學區(qū)或原鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學校內(nèi)排名在前50% (含50%)，非統(tǒng)考科目要求在學科活動中，在本學區(qū)或原鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學校內(nèi)處于前列。

7.現(xiàn)任教中學的教師，可以報名參加小學對口專業(yè)選聘。

8.2012年9月1日至2013年6月30日累計請病事假90天以上（含90天）者（正常產(chǎn)假除外），2012年9月1日至2013年6月30日之間非因病因素累計20天（含20天）以上未上崗者，不能報考。

9.漢昌學區(qū)所轄學校的在編在崗教師不能報考。

四、選聘辦法

按選聘學校、學科崗位，通過筆試、面試公開選聘；以筆試成績從高到低按崗位1：2比例確定面試對象，按報考該學科崗位對象筆試成績的60%，加上面試成績的40%和教齡優(yōu)惠分計算綜評分（教齡優(yōu)惠分，以每一年計0.05分的標準計算，教齡優(yōu)惠分不作為面試入圍計算范圍），根據(jù)綜評分由高到低依次等額確定擬聘考核對象，不實行崗位調(diào)劑錄用。

五、選聘程序及要求

本次選聘工作的基本程序為：發(fā)布信息；報名與資格審查；筆試；面試；考核擬聘；公示；辦理調(diào)動手續(xù)。

1.發(fā)布公告

各學區(qū)、 縣直學校發(fā)布并張貼《2013年漢昌學區(qū)中小學公開選聘教師實施方案》。

2.報名與資格審查

報名要求：分學校按學科崗位報名。報名時須持本人畢業(yè)證書、有效身份證、教師資格證、普通話等級證原件，近期同底免冠一寸彩色照片2張。每人限報一個學校的一個學科崗位。

資格審查與報名工作同時進行。

(1)資格初審：各學區(qū)、縣直學校組成資格初審組。在教師報名時負責資格初審。各學區(qū)、縣直學校校長為資格初審第一責任人，人事專干為直接責任人。

(2)資格復審：由教育局和漢昌學區(qū)負責資格復審，資格初審合格者持報名要求規(guī)定的相關(guān)證件原件到指定地點參加資格復審。何為民、李爛輝、鄭駢臻為資格復審責任人，單項審核人為直接責任人。 

(3)報名和資格初審時間：2013年 8月 2 –3 日

上午8：00—12：00    下午3：00—6：00 

(4)報名和資格初審地點：各學區(qū)管理辦、縣直學校

(5)資格復審時間：2013年 8 月 5 日  

上午8：00—12：00    下午3：00—6：00 

(6)資格復審地點：  漢昌學區(qū)城北學校

(7)領(lǐng)取準考證時間： 2013年8 月 10 日   

下午3：00—6：00 

(8)領(lǐng)取準考證地點： 教育局三樓人事股

3.考試

（1）筆試：所有對象均需參加筆試。筆試時請帶本人身份證、準考證。

筆試滿分為100分，內(nèi)容為該學科知識和學科教學理論。本學科本學段內(nèi)容占90分，學科教學理論10分。

（2）面試：面試實行百分制（記分時保留小數(shù)點后一位）。面試方案由縣教育局制訂，縣教育局人事股具體組織面試工作。

面試形式采取現(xiàn)場抽題說課與評委提問相結(jié)合的方式進行。時量12分鐘，其中說課10分鐘，提問作答2分鐘。說課準備時量30分鐘。說課教材內(nèi)容為所報考學科相應學段教材內(nèi)容。

參加面試對象憑本人身份證、準考證參加面試。

筆試、面試時間另行確定。

4.考核

根據(jù)選聘崗位計劃名額和綜合評分，從高到低依次等額確定考核對象。考核對象確定后由平江縣教育局漢昌學區(qū)中小學校教師選聘工作領(lǐng)導小組對考核對象的政治思想、師德師風、教學業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，同時復核其報考資格，作出考核意見和結(jié)論。

有下列情形之一者，考核結(jié)論為不合格：

（1）近三年內(nèi)受過紀律處分、治安處罰或刑事處罰者；

（2）近三年年度考核有被評為基本稱職或不稱職者。                （3）2012年9月1日至2013年6月30日累計請病事假90天以上（含90天）者（正常產(chǎn)假除外）。

（4）2012年9月1日至2013年6月30日之間非因病因素累計60天（含60天）以上未上崗者。

（5）經(jīng)查實在報考過程中有違紀舞弊、弄虛作假、資格不實者。

5.公示

根據(jù)考核結(jié)果,由平江縣教育局漢昌學區(qū)教師選聘工作領(lǐng)導小組辦公室按人事管理權(quán)限確定擬調(diào)人員，并在教育局、各學區(qū)、縣直學校公示。公示期內(nèi)被舉報違反選聘規(guī)定和考試紀律并經(jīng)查證屬實的，取消選聘資格，并按總成績從高分到低分依次遞補，沒有遞補對象的，即為空缺。

6.手續(xù)辦理

按教師人事管理程序辦理調(diào)動手續(xù)。

7.崗位管理

 選聘對象在應聘崗位上必須履職三年及以上，三年內(nèi)不能變換單位。在應聘到新的單位后，按新單位的設(shè)置崗位確定職級待遇，原單位的聘任崗位職級應予變更。

六、組織領(lǐng)導

為加強選聘工作的領(lǐng)導，成立平江縣教育局漢昌學區(qū)中小學校教師選聘工作領(lǐng)導小組，人員名單如下：

組      長：吳定輝   平江縣教育局局長 

副  組  長：童懷思 平江縣教育局副局長

楊  奇   平江縣教育局紀委書記

成      員：何為民   平江縣教育局政工人事股股長

            李爛輝   平江縣教育局監(jiān)察室主任

            李熾秋   平江縣招生考試委員會辦公室主任

李禎祥   平江縣教育局基礎(chǔ)教育辦公室主任

  歐陽陸軍 平江縣教研室主任

            鄭駢臻   平江縣漢昌學區(qū)主任

洪投東   平江縣教育局政工人事股干部

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，由何為民同志兼任辦公室主任，鄭駢臻、洪投東、童卓成同志為成員，負責選聘日常事務(wù)工作。

聯(lián)系電話：（0730）6234682（平江縣教育局政工人事股）

七、工作紀律與監(jiān)督

漢昌學區(qū)教師選聘工作是我縣深化教育人事制度改革的重要組成部分，是調(diào)動廣大教師工作積極性的一個重大舉措，政策性強，涉及面廣，各單位要高度重視，一把手負總責，抽調(diào)思想過硬、原則性強、不徇私情的同志組成專門班子負責報名與資格初審工作。各單位要嚴格按要求和程序開展工作，政策宣傳到位，工作程序到位，自覺接受群眾監(jiān)督。

凡因工作失職、徇私舞弊等原因造成重大失誤或來信來訪的，要追究主要領(lǐng)導及相關(guān)人員的黨紀政紀責任。

報考對象經(jīng)查實在選聘過程中有違紀舞弊、弄虛作假、資格不實者取消其選聘資格，并視其情節(jié)輕重，給予紀律處分，且三年內(nèi)不得參加城區(qū)教師選聘。

選聘工作由縣教育局監(jiān)察室實施全程監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。

舉報電話:0730-6234772（平江縣教育局監(jiān)察室） 

         0730-6234682（平江縣教育局政工人事股）

本方案由平江縣教育局漢昌學區(qū)中小學教師選聘工作領(lǐng)導小組辦公室制定，方案解釋權(quán)屬平江縣教育局漢昌學區(qū)中小學教師選聘工作領(lǐng)導小組。

附件：《平江縣城區(qū)選聘教師報名與資格審查表》                                   

二0一三年八月一日

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