陸川縣2013年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作實(shí)施方案

根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、編委辦《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（桂教師范[2013]21號(hào)）和自治區(qū)教育廳《關(guān)于公面2013年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員資格審查合格名單的通知》（桂教特崗辦[2013]1號(hào)）精神，我縣今年招聘特崗教師300名，其中小學(xué)220名、初中80名，網(wǎng)上通過(guò)資格審查670人，為切實(shí)做好我縣2013年“特崗計(jì)劃”教師招聘的各項(xiàng)工作，特制定本方案。

一、成立陸川縣2013年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

成員名單（略）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)2013年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作日常事務(wù)。辦公室主任由陸川縣教育局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，副主任由縣教育局、縣人社局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，工作人員從縣教育局和縣人社局抽調(diào)，辦公室設(shè)在縣教育局，聯(lián)系電話：0775-7333705。

二、招聘對(duì)象

應(yīng)聘陸川縣2013年特崗計(jì)劃教師并通過(guò)自治區(qū)最終資格審查的應(yīng)聘人員。

三、招聘程序和辦法

招聘程序：資格復(fù)審、面試、確定擬聘人員名單、公示、集中培訓(xùn)、簽訂聘用合同等。

（一）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審的主要內(nèi)容

（1）目測(cè)應(yīng)聘者五官是否端正，語(yǔ)言表達(dá)是否清晰流暢，其身體素質(zhì)是否達(dá)到教師資格認(rèn)定的基本要求。

（2）查驗(yàn)復(fù)審應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。應(yīng)聘人員需交驗(yàn)下列材料：

①報(bào)名表（網(wǎng)上自行下載打印）;

②身份證復(fù)印件；（原件驗(yàn)證后返回個(gè)人，下同）

③畢業(yè)證、學(xué)位、學(xué)生證證復(fù)印件；

④教師資格證復(fù)印件；

⑤《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（含學(xué)業(yè)成績(jī)）復(fù)印件；

⑥參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范畢業(yè)生，應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料；

⑦最高獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件；

以上材料請(qǐng)統(tǒng)一用A4紙復(fù)印，并按上述順序裝訂成冊(cè)。同時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員帶好“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”，并交驗(yàn)是否簽訂。

2.資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)

（1）時(shí)間：7月17日至18日，8：00時(shí)—17：30時(shí)；

地點(diǎn)：陸川縣教育局。

聯(lián)系電話：0775-7333705（縣教育局）

（2）凡資格復(fù)審時(shí)間未到場(chǎng)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不得進(jìn)入招聘的下一程序。

（二）加分（計(jì)入總成績(jī)）

1.學(xué)歷學(xué)位加分：研究生6分，一本5分，二本4分，三本3分，�？�2分；有學(xué)士學(xué)位證加1分，有碩士學(xué)位加2分。

2.師范類加5分。

3.專業(yè)對(duì)口加3分。

考生加分情況與符合面試條件人員名單于7月19日一并公布在陸川縣教育信息網(wǎng)上。

（三）面試

1.面試對(duì)象：經(jīng)資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員。

2.面試時(shí)間：2013年7月20日上午8點(diǎn)開(kāi)始。

3.面試地點(diǎn)：陸川縣第二小學(xué)。

4.面試內(nèi)容和程序

（1）面試內(nèi)容另定。

（2）面試成績(jī)總分為100分，60分以上為合格。面試成績(jī)不合格的應(yīng)聘者不能作為擬聘對(duì)象。

5.面試工作由縣人社局和縣教育局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)察局到場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督，確保面試工作的公正性。

6.其他面試的相關(guān)具體事項(xiàng)另見(jiàn)面試工作方案。

7．面試成績(jī)公布：考生面試成績(jī)于面試結(jié)束后的當(dāng)天在考點(diǎn)公布欄公布。

（四）確定擬聘人員名單�？h教育局和縣人社局按各學(xué)科崗位和應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低確定擬聘人員名單（同一崗位總成績(jī)并列的，以下列條件及順序優(yōu)先確定擬聘對(duì)象：①師范類優(yōu)先；②面試成績(jī)高者優(yōu)先；③學(xué)歷、學(xué)位高者優(yōu)先；④持有教師資格證的優(yōu)先；⑤同類專業(yè)的優(yōu)先（以下列順序優(yōu)先確定：專業(yè)成績(jī)、實(shí)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況確定），并將擬聘人員名單公布在陸川縣教育信息網(wǎng)。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。擬聘用人員與陸川縣教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，未簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（六）上報(bào)擬聘人員名單。將簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū)的擬聘人員按有關(guān)程序上報(bào)自治區(qū)教育廳審核并公示。

（七）集中培訓(xùn)。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。不參加培訓(xùn)者，取消聘用資格，培訓(xùn)結(jié)束后，組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書(shū)。

（八）選崗。經(jīng)培訓(xùn)合格的擬聘人員，根據(jù)“陸川縣2013年特崗教師崗位設(shè)置情況”，按崗位，按學(xué)科，按分?jǐn)?shù)高低順延選擇崗位，一旦崗位選定不能更改，不選崗者視為放棄聘用資格。

（九）簽訂聘用合同。對(duì)確定選崗的聘用人員，由縣教育局統(tǒng)一派遣到選崗的學(xué)校上崗任教，并與選崗學(xué)校簽訂聘用合同。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。

陸川縣特崗教師招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）

2013年7月12日

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