2011年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位第二次招聘工作人員公告
根據(jù)桐鄉(xiāng)市人民政府令第64號(hào)《桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，因工作需要，經(jīng)市政府同意，決定組織我市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員108名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、職位、人數(shù)和資格條件
詳見(jiàn)附件《2011年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位第二次招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘計(jì)劃）。
二、招聘范圍和對(duì)象
1、桐鄉(xiāng)市行政區(qū)域戶(hù)籍人員，個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)面向嘉興市、浙江省、全國(guó)范圍內(nèi)招聘（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃）；
2、碩士及以上學(xué)歷人員，戶(hù)籍不限。
三、報(bào)名條件
1、遵守憲法和法律； 2、具有良好的品行； 3、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件； 5、崗位所需要的其他條件。
四、招聘程序和辦法
招聘工作由市人事局和招聘單位的主管部門(mén)共同組織實(shí)施，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名、資格審核。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的辦法，職位的招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比不足1:3比例時(shí)，則按比例相應(yīng)核減該職位的招聘人數(shù)或取消該職位的招聘（教育局下屬幼兒園管理職位除外）。教育局下屬幼兒園招聘管理人員職位當(dāng)報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的，則按報(bào)名人數(shù)淘汰后30%（淘汰時(shí)采取四舍五入法，招聘數(shù)不超過(guò)計(jì)劃數(shù)）。
2、筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》（教育局下屬幼兒園招聘職位除外），卷面滿(mǎn)分值各為100分；教育局下屬幼兒園招聘職位筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，卷面滿(mǎn)分值各100分。
3、筆試加分。（1）根據(jù)桐鄉(xiāng)市人民政府令第48號(hào)規(guī)定，退伍義務(wù)兵的筆試成績(jī)上浮10%、復(fù)員士官上浮15%、轉(zhuǎn)業(yè)士官上浮20%。（2）選聘到村（社區(qū)）工作滿(mǎn)2年以上、年度考核均為稱(chēng)職以上且仍在村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加3分；選聘到村（社區(qū)）工作滿(mǎn)3年以上、年度考核均為稱(chēng)職以上且仍在村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分。
4、面試。筆試后根據(jù)職位報(bào)名人員筆試成績(jī)（為兩門(mén)筆試科目成績(jī)及加分之和）從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象（教育局下屬幼兒園管理人員職位除外），教育局下屬幼兒園管理人員職位報(bào)名人數(shù)不足1：3比例的，報(bào)名人數(shù)全部確定為面試對(duì)象。面試滿(mǎn)分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試3天前，取得面試資格的報(bào)考人員向市人事局書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，將在未進(jìn)入面試的該職位筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)�！�
5、確定入圍人員。面試結(jié)束后，按報(bào)考人員筆試成績(jī)除以考試科目門(mén)數(shù)再乘以50%，加上面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的50%合成總成績(jī)（成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位），各職位按總成績(jī)從高分到低分的次序（如總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高排位在前），按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。
6、體檢、考核。體檢、考核由市人事局和招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中：教育局下屬幼兒園招聘職位體檢標(biāo)準(zhǔn)按幼兒園教師體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、衛(wèi)生局下屬醫(yī)院放射醫(yī)生職位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《放射工作人員職業(yè)健康體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行�？己藚⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢、考核不合格者取消資格，依次替補(bǔ)。
7、聘用。經(jīng)體檢、考核合格后確定擬聘對(duì)象，擬聘對(duì)象在桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議后，確定聘用名單。聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，辦理聘用手續(xù)，不按時(shí)報(bào)到者取消聘用資格。在公示前由于體檢、考核不合格或擬聘對(duì)象放棄等原因造成職位空缺可依次替補(bǔ)。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和辦法
報(bào)名時(shí)間：2011年10月30日 8：30 — 16：00
報(bào)名地點(diǎn)：桐鄉(xiāng)市人才市場(chǎng)（振興東路456號(hào)市科技會(huì)展中心展館區(qū)三樓）。
報(bào)名辦法：報(bào)名者須持身份證、畢業(yè)證書(shū)、退伍（復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)）證件證明、有效戶(hù)籍證明和職位資格條件所需的有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，以及近期1寸免冠照片2張參加報(bào)名。報(bào)名時(shí)繳納招聘考務(wù)費(fèi)80元。
在職人員和已落實(shí)就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提供相關(guān)單位(主管部門(mén))同意報(bào)考的書(shū)面證明。
咨詢(xún)電話(huà)：0573－88110815 88110100 查詢(xún)網(wǎng)站：桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)http://www.zjtxrc.com
附：
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教育局 |
下屬幼兒園 |
幼兒教師（一） |
5 |
大專(zhuān)及以上，學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，具有幼兒教師資格，30周歲以下。 |
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幼兒教師（二） |
22 |
大專(zhuān)及以上，從事幼教工作滿(mǎn)1年（2010年9月前參加工作），具有幼兒教師資格，35周歲以下�，F(xiàn)任鎮(zhèn)（街道）中心幼兒園、集體辦獨(dú)立幼兒園園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)，有2年以上任職經(jīng)歷（2009年9月底前任職），中專(zhuān)及以上，40周歲以下。 | ||
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管理人員 |
3 |
中專(zhuān)及以上，現(xiàn)任鎮(zhèn)（街道）中心幼兒園、集體辦獨(dú)立幼兒園園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)，有2年以上任職經(jīng)歷（2009年9月底前任職），40周歲以下。 |
注：1、未標(biāo)明戶(hù)籍的限桐鄉(xiāng)市行政區(qū)域戶(hù)籍。
2、30周歲以下指
年9月30日以后出生。
桐鄉(xiāng)市人事局
2011年10月20日