嘉善縣教育局2014年嘉善縣七校教師優(yōu)先招聘簡(jiǎn)章

局屬各學(xué)校（單位）、各鎮(zhèn)（街道）中心幼兒園、成人學(xué)校、各民辦學(xué)校：

為加快適應(yīng)我縣普通高中以及職業(yè)教育形勢(shì)的變化，滿足普通高中“二輪課改”、“特色示范性高中”創(chuàng)建以及職業(yè)類學(xué)校對(duì)師資的需求，靈活引入高學(xué)歷、優(yōu)秀人才，按照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）等文件規(guī)定，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)的實(shí)際情況，現(xiàn)就相關(guān)七所學(xué)校教師優(yōu)先招聘工作具體事項(xiàng)通告如下：

一、招聘基本情況

（一）參與招聘的學(xué)校。嘉善縣高級(jí)中學(xué)、嘉善縣第二高級(jí)中學(xué)、嘉善中學(xué)、嘉善縣廣播電視大學(xué)、嘉善縣中等專業(yè)學(xué)校、嘉善縣信息技術(shù)工程學(xué)校、嘉善縣泗洲中學(xué)。

（二）招聘人數(shù)。合計(jì)39名（各校招聘學(xué)科、專業(yè)要求以及人數(shù)等見附件1）。

（三）招聘的基本條件

1.應(yīng)聘人員必須符合《教師法》的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)具有學(xué)校對(duì)招聘學(xué)科的專業(yè)要求相一致的學(xué)歷和教師資格（非師范類必須在錄用后2年內(nèi)取得教師資格）；

2.具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)水平和教育教學(xué)能力，身體健康。

二、招聘范圍和對(duì)象

（一）符合以下條件的應(yīng)聘對(duì)象，戶籍不限

1.全日制普通高校2014屆碩士研究生及以上畢業(yè)生；

2.列入“211工程”及以上全國(guó)重點(diǎn)高校2014屆本科及以上畢業(yè)生。

（二）符合以下條件的應(yīng)聘對(duì)象，限浙江省籍生源

3．全日制普通高校2014屆文理一類專業(yè)本科畢業(yè)生，且在大學(xué)期間獲得國(guó)家級(jí)年度獎(jiǎng)學(xué)金一次及以上或者獲得校級(jí)年度一等獎(jiǎng)學(xué)金一次及以上（校級(jí)年度二等獎(jiǎng)學(xué)金要求二次及以上）或者獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生。

（非文理大類專業(yè)的準(zhǔn)入條件按高校和專業(yè)參照?qǐng)?zhí)行）

三、招聘的工作程序

招聘工作根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸�開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行赴高校現(xiàn)場(chǎng)招聘方式。

1.考點(diǎn)安排。由教育局和招聘學(xué)校成立招聘工作組分赴五所高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，每所高校將作為一個(gè)考點(diǎn)。符合條件的考生可前來(lái)應(yīng)聘。應(yīng)聘日上午9:00-11：30接受報(bào)名，下午進(jìn)行筆試和面試考核。以招考時(shí)間為順序，相關(guān)招聘崗位若在前一輪考點(diǎn)中已招滿，下一考點(diǎn)將不再推出，依次類推。

各考點(diǎn)具體招聘時(shí)間和招聘學(xué)科等安排如下：

2.報(bào)名：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名），同一考點(diǎn)，每人限報(bào)一所學(xué)校。由本人填寫《嘉善縣2014年公開招聘教師登記表》，并提交相關(guān)材料：

（1）自薦書（包含本人學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、基本情況、大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)和專業(yè)水平、能力等內(nèi)容）；

（2）各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；

（3）《居民身份證》原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)生證原件及復(fù)印件；

（5）近期一寸同底證件照3張。

無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)提供有效優(yōu)先招聘條件書面證明材料的，也可由所在學(xué)院或系提供證明材料（但在擬錄用后必須提交原件）。

3.筆試：以不少于1：3的比例由考核組對(duì)符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行筆試測(cè)試，如果報(bào)名人數(shù)不足的，招聘計(jì)劃相應(yīng)核減或者取消，筆試主要考核考生的專業(yè)知識(shí)和能力。

4.面試：筆試后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試主要考核應(yīng)聘對(duì)象的基本素養(yǎng)和專業(yè)能力，采用專家問(wèn)答、說(shuō)課或者試講的形式。

5.確認(rèn)意向：對(duì)綜合成績(jī)（筆試50%+面試50%）在最低分?jǐn)?shù)線（60分）以上的人員從高分到低分按照招聘數(shù)1:1于考核當(dāng)天初步確定錄用意向（綜合成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先），如果該崗位綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，該招聘崗位計(jì)劃數(shù)相應(yīng)核減。

6.體檢、考察。由教育局統(tǒng)一對(duì)擬確認(rèn)意向?qū)ο蠼M織體檢，體檢的要求和標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格后，由學(xué)校統(tǒng)一組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢。放棄體檢、體檢不合格或考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

7.公示擬聘用名單。對(duì)經(jīng)考試、體檢、考察合格的對(duì)象，由縣教育局人事科在嘉善教育網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。

四、辦理擬聘用手續(xù)

對(duì)符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)同級(jí)政府人力社保部門核準(zhǔn)后，應(yīng)在2014年8月5日前憑檔案到嘉善教育局人事科報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或者檔案不能按期提交者，作自動(dòng)放棄處理。學(xué)校在8月25日前按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》（浙政辦發(fā)〔2004〕117號(hào)）文件的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，試用期半年。

五、招聘的其它事項(xiàng)

1.根據(jù)浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法（浙人才〔2007〕184號(hào) ）第三十條規(guī)定：凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

招聘工作人員在辦理人員招聘事項(xiàng)時(shí)，遇與本人有上述親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

2.如發(fā)現(xiàn)在本次教師招聘過(guò)程中作弊、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的或畢業(yè)時(shí)不符合本招聘條件的，教育局將不予聘用。

3.非師范類未取得教師資格的錄用人員，二年內(nèi)必須取得教師資格證，否則解除聘用關(guān)系，師范類畢業(yè)生要求在報(bào)到時(shí)提供教師資格證書。

4.招聘公示結(jié)束后，如遇聘用人員變動(dòng)，不再依次遞補(bǔ)。

5.本簡(jiǎn)章的解釋權(quán)屬嘉善縣教育局。

6.公開招聘聯(lián)系電話：0573－84023497或84125280或84027236。

附件：1.2014年嘉善縣高中段學(xué)校教師招聘信息

2.2014年嘉善縣公開招聘教師登記表

2013年10月29日

附件1：

 2014年嘉善縣七校教師優(yōu)先招聘信息

附件2：

嘉善縣2014年公開招聘教師登記表

 編號(hào)：                                             日期：   年  月  日

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