浙江省常山縣人力資源和社會(huì)保障局
浙江省常山縣教育局
關(guān)于提前招聘2014年教師的公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),切實(shí)提高我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展的實(shí)際,報(bào)經(jīng)縣政府同意,計(jì)劃提前招聘2014年教師30名。
一、招聘計(jì)劃
常山教育局2014年提前批招聘計(jì)劃
學(xué)科 學(xué)段 |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
社會(huì) |
科學(xué) |
信息 |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
歷史 |
地理 |
旅游酒店服務(wù) |
機(jī)電一體化 |
網(wǎng)絡(luò)工程 |
建筑工程類 |
初中 |
2 |
2 |
2 |
3 |
2 |
1 |
|||||||||
普通高中 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
|||||||
職業(yè)高中 |
2 |
1 |
1 |
1 | |||||||||||
學(xué)前教育 |
3 | ||||||||||||||
總計(jì) |
30 |
二、招聘對(duì)象與條件
招聘對(duì)象要熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,為人師表,有良好的職業(yè)道德。
1.2014年應(yīng)屆畢業(yè)生:持有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,全日制重點(diǎn)批高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,年齡在30周歲以下。
2.往屆畢業(yè)生:持有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,具有中級(jí)職稱及以上或全日制碩士(博士)、研究生學(xué)歷,年齡適當(dāng)放寬。
3.職業(yè)高中教師需全日制重點(diǎn)批高校2014年應(yīng)屆(建筑工程類除外)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。年齡在30周歲以下。其中的旅游和酒店管理、機(jī)電一體化兩個(gè)專業(yè)無(wú)教師資格證者必須在錄用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證。建筑工程類專業(yè)需具有兩年及以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.人才引進(jìn)對(duì)象:省特級(jí)教師、地市級(jí)拔尖人才、名師、學(xué)科帶頭人,年齡放寬到45周歲。(具體待遇見(jiàn)附件)。
三、招聘程序
1.報(bào)名。2.面試(授課)。3.體檢。4.政審。5.簽訂聘用合同。
有報(bào)名意向的可填寫報(bào)名表(見(jiàn)附件),通過(guò)電子郵件發(fā)rsk2661@163.com
四、本次招聘的教師均安排城區(qū)學(xué)校(單位)工作。
五、聯(lián)系電話: 0570—5016926 姜老師、吳老師。
常山縣人力資源和社會(huì)保障局
常山縣教育局
2013年11月5日
附件:人才引進(jìn)優(yōu)惠待遇
優(yōu)秀人才津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等待遇如下:
(1)省級(jí)特級(jí)教師優(yōu)秀人才津貼(每人每年)3萬(wàn)元/年,購(gòu)房補(bǔ)貼(在常山縣城購(gòu)房后工作滿5年)30萬(wàn)元,租房補(bǔ)貼(未在常山縣城購(gòu)房者,每人每月)1000元。
(2)地市級(jí)拔尖人才、名師、名校長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人,具有全日制博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,優(yōu)秀人才津貼(每人每年)2萬(wàn)元/年, 購(gòu)房補(bǔ)貼(在常山縣城購(gòu)房后工作滿5年)20萬(wàn)元,租房補(bǔ)貼(未在常山縣城購(gòu)房者,每人每月)800元。
(3)具有全日制碩士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,優(yōu)秀人才津貼(每人每年)6000元/年,購(gòu)房補(bǔ)貼(在常山縣城購(gòu)房后工作滿5年)10萬(wàn)元,租房補(bǔ)貼(未在常山縣城購(gòu)房者,每人每月)500元。
(4)具有緊缺專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員或“985”、“211”工程高校本科學(xué)歷并獲學(xué)士學(xué)位的全日制高校畢業(yè)生,優(yōu)秀人才津貼(每人每年) 4000元,購(gòu)房補(bǔ)貼(在常山縣城購(gòu)房后工作滿5年)5萬(wàn)元,租房補(bǔ)貼(未在常山縣城購(gòu)房者,每人每月)400元。
(5)高層次人才考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)。年度考核優(yōu)秀等次的,給予正高級(jí)職稱每人5000元、副高級(jí)職稱每人2000元考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)。
(6)人才繼續(xù)教育補(bǔ)助。在職在聘教師通過(guò)繼續(xù)教育獲得國(guó)家教育部承認(rèn)的碩士學(xué)位后滿5年的一次性給予2萬(wàn)元獎(jiǎng)金。參加市級(jí)及以上統(tǒng)一組織的境外培訓(xùn),給予每人次50%的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)助,最高不超過(guò)1萬(wàn)元。
附件:常山縣教育局2014年提前招聘教師報(bào)名表
姓名 |
性 別 |
出生 年月 |
畢業(yè)時(shí)間 與學(xué)校 |
所學(xué)專業(yè) 與學(xué)歷 |
籍貫與家庭住址 |
報(bào)考學(xué)段 與學(xué)科 |
聯(lián)系電話 |
備注 |
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