杭州市余杭高級中學(xué)創(chuàng)建于1952年，是浙江省一級重點(diǎn)中學(xué)。學(xué)校堅(jiān)持“立德樹人”的辦學(xué)精神，堅(jiān)持“規(guī)范、質(zhì)量、發(fā)展”的辦學(xué)思路，開拓創(chuàng)新，深化改革，不斷提升教育品質(zhì)，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展�，F(xiàn)因?qū)W校發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘教師，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘計(jì)劃崗位數(shù)共18名，具體如下：

   上述學(xué)科中，體育要求男性，物理要求能帶學(xué)科競賽輔導(dǎo)，數(shù)學(xué)、化學(xué)要求有1-2名能帶學(xué)科競賽輔導(dǎo)。特別優(yōu)秀者（如競賽輔導(dǎo)業(yè)績特別突出等）不受上述學(xué)科名額限制。

二、招聘對象

1.教育類專業(yè)的碩士研究生或本科為師范類的碩士研究生。

2. 北大、清華、復(fù)旦、浙大等39所“985”高校的優(yōu)秀畢業(yè)生（大學(xué)為第一批次錄�。�。

3. 全國重點(diǎn)師范大學(xué)及浙師大的師范類畢業(yè)生且大學(xué)為第一批次錄取，并具備下列條件之一者：

①省級或校級優(yōu)秀畢業(yè)生；

②累計(jì)兩次獲得校級三好學(xué)生的畢業(yè)生；

③綜合成績在校30%以內(nèi)或被評為院系優(yōu)秀的本省生源畢業(yè)生。

4.其它師范院校的師范類本科畢業(yè)生，大學(xué)為第一批次錄取的本省生源的省級或校級優(yōu)秀畢業(yè)生。

5. 同類學(xué)校任教一學(xué)年及以上（截止2014年6月30日）的具有全日制重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀教師。

6. 符合列入余杭區(qū)“千人計(jì)劃”條件要求的高層次教育人才（分A、B、C三類）優(yōu)先。即：A類人才要求是獲得省功勛教師、省特級教師等稱號的拔尖教育人才。

B類人才要求是省級以上名師工作室領(lǐng)銜者或“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”稱號的中學(xué)高級教師、教授級中學(xué)高級教師、省教壇新秀和地市級名教師等教育人才。

C類人才要求是地市級名師工作室領(lǐng)銜者、學(xué)科帶頭人、骨干教師和縣（市、區(qū)）級名教師等教育人才。

三、招聘條件（需同時(shí)具備下列條件）

1．遵紀(jì)守法，無違紀(jì)處分及違法記錄。

2．品行端正、師德高尚，熱愛教育事業(yè)。

3．具備教師職業(yè)所需要的專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。

4．具備同報(bào)考學(xué)科相對口的專業(yè)并具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。全日制應(yīng)屆師范類畢業(yè)生取得教師資格證書的時(shí)間放寬到2014年6月30日。非師范類全日制應(yīng)屆畢業(yè)生要求在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書（截止2016年6月30日），屆時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證書的人員不再聘用上崗。

5．年齡30周歲以下（1983年9月1日以后出生），在職一級教師放寬到35周歲以下，高級教師及以上職稱放寬到45周歲以下。特別優(yōu)秀的（符合我區(qū)“千人計(jì)劃”A類條件和高中五大學(xué)科省級及以上大賽優(yōu)秀教練），男不超過50周歲(1963年7月1日以后出生)、女不超過45周歲(1968年7月1日以后出生)；

6．身心健康。

四、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名及初選

1.應(yīng)聘者請?jiān)敿?xì)填寫附件1中的教師應(yīng)聘表，并將該表格與身份證、畢業(yè)證、獲獎(jiǎng)證書及教學(xué)成果等有關(guān)材料復(fù)印件一同發(fā)送至ygzs@zjhzyg.net或寄至杭州市余杭高級中學(xué)辦公室（所寄材料恕不退還），地址：杭州市余杭區(qū)臨平振興西路18號。

2.應(yīng)聘者通過學(xué)校材料審查、面談或電話約談初選后，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。如果學(xué)科報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的，則酌減或取消錄用指標(biāo)。

（二）考試

1.筆試

筆試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和教材教法等綜合知識(shí)。筆試后，按學(xué)科劃定筆試成績合格分。所有應(yīng)聘者筆試成績平均分如果在60分以上，則60分為筆試合格成績；若筆試成績平均分在60分以下，則以平均分為筆試合格成績。筆試成績不合格者不得進(jìn)入說課、試教環(huán)節(jié)。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)將以電話形式另行通知。

2.面試

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:3確定進(jìn)入面試人員。面試形式為說課和試教。說課結(jié)束后，進(jìn)入試教環(huán)節(jié)（理科學(xué)科需進(jìn)行實(shí)驗(yàn)考察）。說課及試教內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科職位對應(yīng)的課程，主要考察應(yīng)聘崗位所需的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力和課堂教學(xué)能力。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)將以電話形式另行通知。

3.成績計(jì)算

筆試成績和面試成績滿分都為100分，分別按40%、60%計(jì)入總成績，從高分到低分確定擬錄取名單。

（三）考察

主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教師職業(yè)意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績。應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校出具政審材料，作為考察依據(jù)。

（四）體檢

體檢人數(shù)與錄取崗位數(shù)按1：1確定。體檢人員統(tǒng)一參加余杭區(qū)教育局組織的體檢，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等執(zhí)行。

（五）確定錄用人選

經(jīng)考試、考察、體檢合格后，確定擬錄用人員，報(bào)區(qū)教育局人事科辦理擬錄用人員核準(zhǔn)手續(xù)。區(qū)教育局人事科核準(zhǔn)后，將擬錄用人員名單在余杭高級中學(xué)校園網(wǎng)公示，經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議的，錄用人員與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣后，于2014年8月份辦理事業(yè)錄用手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)核實(shí)不具備錄用條件的，取消錄用資格。

五、其他事項(xiàng)

1．引進(jìn)的名優(yōu)教師，須簽訂服務(wù)期5年以上的聘用合同，具體待遇按照《杭州市余杭區(qū)實(shí)施高層次人才“千人計(jì)劃”的若干意見》執(zhí)行。

2. 如考察、體檢過程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的，是否在報(bào)考該崗位的合格人員中按高分到低分遞補(bǔ)由學(xué)校討論決定并報(bào)區(qū)教育局同意。

3．錄用人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同，并實(shí)行為期一年的見習(xí)期，見習(xí)期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學(xué)工作并取得相應(yīng)教師資格證書的，與學(xué)校簽訂正式聘用合同。如見習(xí)期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作或兩年內(nèi)（截止2016年6月30日）不能取得相應(yīng)教師資格證書的，解除聘用關(guān)系。

4．本次招聘公告解釋權(quán)屬余杭高級中學(xué)。招聘咨詢電話：0571-86242463，0571-86220768

教師報(bào)名表.rar

招聘時(shí)間：11月26日下午1：30

招聘地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)17幢301教室

請有意向的畢業(yè)生積極前往參加，望畢業(yè)生相互轉(zhuǎn)告！

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