2014年海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)部分學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
為確保海拉爾區(qū)部分高中、初中、小學(xué)和職業(yè)高中正常教學(xué)需要，經(jīng)區(qū)編委會(huì)批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分學(xué)科教師35名，為使此次考錄工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
（一）凡進(jìn)必考的原則；
（二）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）學(xué)科需要、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）招聘高中教師8名。
其中：語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)1名、化學(xué)1名、歷史1名、地理3名、美術(shù)1名。
（二）招聘初中教師10名。
其中：數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)1名、歷史2名、地理4名、體育1名。
（三）招聘小學(xué)教師14名。
其中：數(shù)學(xué)5名（其中蒙語(yǔ)授課1名）、英語(yǔ)4名、音樂(lè)1名、體育2名、美術(shù)2名。
（四）招聘職業(yè)高中教師3名。
其中：數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)1名、地理1名。
三、招聘條件
（一）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德，德才兼?zhèn)�，有志從事教育事業(yè)者。
（二）擬招高中、職業(yè)高中和初中教師初始學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷（地理學(xué)科初始學(xué)歷為所報(bào)考專(zhuān)業(yè)的全日制專(zhuān)科學(xué)歷，現(xiàn)學(xué)歷為本科）。
（三）擬招小學(xué)教師初始學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
（四）擬招高中、職業(yè)高中教師應(yīng)具有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格；擬招初中教師應(yīng)具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格；擬招小學(xué)教師應(yīng)具備小學(xué)及以上教師資格。
（五）漢授文科考生應(yīng)具有二級(jí)甲等（地理和歷史學(xué)科教師具有二級(jí)乙等）及以上普通話水平證書(shū)，漢授理科考生應(yīng)具有二級(jí)乙等及以上普通話水平證書(shū)，蒙授考生應(yīng)具有三級(jí)甲等及以上普通話水平證書(shū)。
（六）年齡要求
年齡要求在35周歲以下（1978年6月30日以后出生）。
（七）戶籍要求
限呼倫貝爾戶籍，地理學(xué)科不受戶籍限制。
四、招聘辦法與程序
（一）報(bào)名（資格審查）
1.報(bào)名時(shí)間：2014年1月8日—2014年1月22日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：海拉爾區(qū)人才流動(dòng)和人事考試中心（海區(qū)草市街開(kāi)發(fā)區(qū)綜合辦公樓6樓）。
3.報(bào)名時(shí)須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、普通高等院校畢業(yè)生報(bào)到證或就業(yè)通知書(shū)、普通話水平證書(shū)、教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件各一份。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審核，審核合格后再交1寸近期藍(lán)底免冠照片3張。服務(wù)基層期滿的大學(xué)生須持省級(jí)相關(guān)部門(mén)頒發(fā)證書(shū)的原件及復(fù)印件各一份。
注：身份證和戶口簿戶籍地不一致者，需到戶籍所在地派出所出具戶籍證明。
4.在職教師報(bào)考應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明，同時(shí)單位主管部門(mén)加蓋公章，否則不得按在職教師身份辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
5.考生只能選擇報(bào)考一個(gè)教師崗位。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位（專(zhuān)業(yè)），按照1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)。
6.報(bào)名費(fèi)：20元；考務(wù)費(fèi)：100元。（2013屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)，2012屆畢業(yè)生減半收�。�。
（二）考試
考試采取筆試、試講相結(jié)合的辦法，筆試和試講總分為100分。
1.筆試
筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育基本理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)）和所報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘。
報(bào)考蒙授崗位的考生筆試時(shí)用蒙文試卷進(jìn)行蒙文測(cè)試，試講時(shí)必須用漢語(yǔ)試講，對(duì)不使用規(guī)定文字、語(yǔ)言答題者，給予零分處理。
（1）筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，保留一位小數(shù)，不四舍五入。
（2）筆試成績(jī)公示3天后，無(wú)異議者，按該崗位招聘3倍的人數(shù)，從高分到低分確定試講人選，若最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一并進(jìn)入試講程序。
（3）筆試有關(guān)事宜：筆試時(shí)間和地點(diǎn)等詳細(xì)情況見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)登陸“海拉爾人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.hlerc.com）查詢，若因個(gè)人原因不能及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，延誤考試，后果自負(fù)。
2.試講
試講成績(jī)滿分為100分，試講時(shí)間為30分鐘。
（1）試講成績(jī)占總成績(jī)的50%，保留一位小數(shù)，不四舍五入。
（2）試講有關(guān)事宜：試講人員名單、測(cè)試地點(diǎn)、時(shí)間等詳細(xì)情況請(qǐng)隨時(shí)登錄“海拉爾人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.hlerc.com）查詢，若因個(gè)人原因不能及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，延誤考試，后果自負(fù)。
（三）加分條件
服務(wù)基層的大學(xué)生（村官、三支一扶、社區(qū)民生志愿者、特崗教師、西部志愿者、人才儲(chǔ)備）服務(wù)期滿，考核合格，并取得省級(jí)相關(guān)部門(mén)頒發(fā)證書(shū)的人員，按照國(guó)家有關(guān)政策，在筆試成績(jī)加權(quán)前加5分。
五、確定擬聘人選
確定擬聘人選，筆試成績(jī)與試講成績(jī)加權(quán)求和，總分保留一位小數(shù)，不四舍五入。按分值高低排出名次，按崗位招聘人數(shù)確定擬聘人選。凡筆試和試講成績(jī)加權(quán)后，總成績(jī)低于60分者，不予錄用；總成績(jī)并列者，按如下條件確定擬聘人選：（1）基層服務(wù)者服務(wù)期滿的考生;（2）學(xué)歷高的考生；（3）試講成績(jī)高的考生。將考試結(jié)果報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示。
六、公示
區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)經(jīng)考試合格的擬聘人員公示7天，公示期間，若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其擬聘資格。
舉報(bào)電話：8334399（區(qū)人社局）、8356070（區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局）。
七、體檢
凡被確定為擬聘人選的，必須到指定醫(yī)院參加體檢，體檢的標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，對(duì)體檢不合格人員不予錄取。
八、考核
對(duì)擬聘人選通過(guò)查閱檔案、調(diào)查、政審（由居住地的社區(qū)、居委會(huì)和轄區(qū)派出所共同出具的證明）等方式進(jìn)行考核，凡有以下情形之一者，視為不合格。
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線方針，在重大政治問(wèn)題上，不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪前科和嚴(yán)重的違法亂紀(jì)表現(xiàn)；
（三）參與犯罪活動(dòng)或其它問(wèn)題，正在受審查尚無(wú)定論；
（四）在報(bào)考資格、條件、經(jīng)歷等方面有弄虛作假的；
（五）有其他問(wèn)題，不宜進(jìn)入教師隊(duì)伍。
九、錄取
公示期滿后，若無(wú)問(wèn)題，按規(guī)定程序錄用。錄用工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織和安排。招聘人員一經(jīng)錄用，按照相關(guān)規(guī)定履行錄用手續(xù)。
（一）對(duì)于擬錄用的教師實(shí)行聘用制，試用期一年，月工資1500元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由區(qū)財(cái)政撥付。試用期滿，經(jīng)考核合格者，納入編制內(nèi)管理，享受事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員待遇，按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；考核不合格者，不納入編制內(nèi)管理，并解除聘用合同。
（二）對(duì)擬錄用的在職正式教師如符合調(diào)入條件，采取調(diào)入的方式，由人社局、編制部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（三）新招聘教師如果有放棄錄取資格的，出現(xiàn)崗位空缺，可在報(bào)考本崗位考生中依次遞補(bǔ)。
（四）新招聘教師由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織崗位分配，三年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。
海拉爾區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一四年一月六日
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