吳起招聘幼兒園教師助理崗位和公益性崗位人員的公告
為解決我縣學(xué)前教育保教人員嚴(yán)重短缺現(xiàn)狀，根據(jù)《陜西省人民政府關(guān)于大力發(fā)展學(xué)前教育的意見(jiàn)》(陜政發(fā)〔2010〕51號(hào))文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)持教師資格證，二級(jí)乙等以上普通話等級(jí)證;
2、幼兒園教師助理崗位人員須具有吳起縣戶籍，2013年9月30日前在縣人才交流中心入庫(kù)的學(xué)前教育專業(yè)、藝術(shù)類專業(yè)，有志從事幼教工作的全日制應(yīng)往屆畢業(yè)生。學(xué)前教育專業(yè)須具備大專及以上學(xué)歷;藝術(shù)類專業(yè)(音樂(lè)、音樂(lè)學(xué)、音樂(lè)教育、美術(shù)、美術(shù)學(xué)、美術(shù)教育、藝術(shù)學(xué)、藝術(shù)教育、音樂(lè)表演、舞蹈、油畫(huà)、繪畫(huà)、作曲)須具備本科(含三本)及以上學(xué)歷;
3、幼兒園公益性崗位教保人員須具有吳起縣戶籍，教保人員須具備國(guó)民教育中師及以上學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)，有志從事幼教工作的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡不超過(guò)28周歲。
二、招聘數(shù)量
擬招聘幼兒園教師助理崗位人員及公益性崗位教保人員共計(jì)222名，其中教師助理崗位101名，公益性崗位121名。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年1月8日-9日
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣職教中心教學(xué)樓一樓
3、資格審查：本人畢業(yè)證、有效身份證、戶口薄、教師資格證、普通話等級(jí)證、學(xué)歷認(rèn)證(由人才交流中心出具證明并附帶入庫(kù)卡)等相關(guān)證件及5張2寸近期同底免冠照片。以上材料均需原件和復(fù)印件，審查合格的報(bào)名后留畢業(yè)證原件及其他證件復(fù)印件。
(二)招聘辦法
1、教師助理崗位人員技能展示和說(shuō)課
時(shí)間：2014年1月13日-14日
1月13日上午8:30對(duì)學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷)應(yīng)聘者進(jìn)行技能測(cè)試。
1月14日上午8:30對(duì)藝術(shù)類專業(yè)本科(含三本)及以上學(xué)歷應(yīng)聘者進(jìn)行技能測(cè)試。
地點(diǎn)：縣第二幼兒園
分值：100分，其中技能展示(60分)、說(shuō)課(40分)。
內(nèi)容：自選題目。將展示內(nèi)容構(gòu)思成一節(jié)課，進(jìn)行說(shuō)課。說(shuō)課結(jié)束后提交說(shuō)課稿。所需道具除電子琴、手風(fēng)琴、鋼琴、架子鼓外，其余自備。技能展示和說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
競(jìng)聘人數(shù)超過(guò)101名按測(cè)試成績(jī)由高到低選聘，測(cè)試成績(jī)低于60分不予聘用。
2、公益性崗位教保人員筆試
時(shí)間：2014年1月18日上午9:00-10:30
地點(diǎn)：吳起高級(jí)中學(xué)
分值：100分
內(nèi)容：綜合理論、專業(yè)知識(shí)。范圍以《教育法》《教師法》和教育心理學(xué)及學(xué)前教育專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容為主。按照需求，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低擇優(yōu)選聘。
(三)體檢(2014年1月22日-24日)
在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，對(duì)體檢不合格者取消聘用資格，補(bǔ)錄人員按照綜合成績(jī)排名順延。
(四)公示(2014年1月27日-2月10日)
公示期為7天，對(duì)公示期間不合格者，取消聘用資格，補(bǔ)錄人員按照綜合成績(jī)排名順延。
(五)聘用
公示合格人員報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，審定后由聘用單位按有關(guān)政策辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、崗位待遇及管理
(一)教師助理人員崗位
1、工資待遇
(1)凡被聘用的幼兒園教師助理人員，第一年每人每月工資2000元，年末經(jīng)考核合格者，第二年與聘用人員簽訂續(xù)聘崗位聘用合同，每人每月工資提高到3000元，年末經(jīng)考核合格者，第三年待遇按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定同在崗教師實(shí)行同工同酬。
(2)聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)參照事業(yè)單位人員參保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(3)聘用人員由聘用單位直接管理、考核，縣教育局負(fù)責(zé)監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，縣財(cái)政局負(fù)責(zé)聘用人員工資預(yù)算。
2、崗位管理
凡被聘用的幼兒園教師助理人員不占教育系統(tǒng)編制，按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同制管理。試用期為一年，試用期包括在合同期限內(nèi)。具體由用人單位按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，與聘用人員簽訂崗位勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)人員的日常管理工作，實(shí)行考勤制度，確定崗位人員職責(zé)，制定相應(yīng)的管理制度和考核獎(jiǎng)懲辦法，實(shí)行一年一考核，考核不合格者，終止勞動(dòng)合同。凡不履行勞動(dòng)合同和考核不合格者，解除合同。
(二)公益性崗位教保人員
1、 工資待遇
(1)凡符合聘用的教保人員納入公益性崗位，每人每月工資1500元，并為其繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(不含個(gè)人繳納部分)。
(2)聘用單位按規(guī)定為公益性崗位從業(yè)人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、
和工傷保險(xiǎn)。
(3)公益性崗位從業(yè)人員待遇隨著城鄉(xiāng)居民收入的提高，進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整幅度由人事部門(mén)與財(cái)政部門(mén)協(xié)商提出調(diào)整意見(jiàn)，報(bào)縣政府審定。
(4)聘用人員按公益性崗位實(shí)行合同管理，一年一聘用。
(5)聘用人員由聘用單位直接管理、考核，縣教育局負(fù)責(zé)監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，縣財(cái)政局負(fù)責(zé)聘用人員工資預(yù)算。
2、崗位管理
按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。由聘用單位負(fù)責(zé)公益性崗位從業(yè)人員的日常管理工作，實(shí)行考勤制度，確定崗位從業(yè)人員職責(zé)，制定相應(yīng)的管理制度和考核獎(jiǎng)懲辦法。逐步建立“能進(jìn)能出、崗位相對(duì)穩(wěn)定、人員合理流動(dòng)”的公益性崗位動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。
吳起縣公開(kāi)招聘幼兒園教師助理崗位和公益性
崗位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年1月7日
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