河北省保定市徐水縣2014年中小學教師招聘100名實施方案

時間：2014-1-10 17:27:36 點擊：【大 中 小】

徐水縣公開招聘中小學教師實施方案

為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師專業(yè)水平，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開招聘部分中小學教師。具體實施方案如下：

一、招聘數(shù)額

本次共招聘中小學教師100名，其中初中28名，小學72名（含幼兒教師16名），具體崗位數(shù)額見附表。

二、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅持嚴格標準，按崗聘用的原則。

（三）堅持根據(jù)需求，注重均衡的原則。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘全日制普通高校畢業(yè)生（含2014年師范類高校畢業(yè)生）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）熱愛教育事業(yè)，能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，有敬業(yè)奉獻和改革創(chuàng)新精神。

（三）身體健康，無傳染性疾病和精神病史，能勝任教育教學工作。

（四）初中教師需具備普通高校全日制本科及以上學歷；小學需具備普通高校全日制�？萍耙陨蠈W歷，其中幼兒學科教師必須為幼兒（學前）師范類畢業(yè)。學歷在中國高等教育學生信息網(wǎng)上查證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn。

（五）取得相應層次及以上的教師資格，專業(yè)與應聘崗位專業(yè)一致或相近。

（六）已參加工作的應聘人員須經(jīng)單位、主管部門及當?shù)亟M織、人事部門同意。

五、教師待遇

正式聘用后教師納入全縣正式教師編制，工資自正式聘用當月起由縣財政統(tǒng)一發(fā)放。

六、招聘程序

（一）公布招聘信息（2014年1月9日- 1月15日）

通過市、縣相關(guān)媒體公布招聘信息。

（二）組織報名（2014年1月16日－1月20日）

由招聘辦組織報名，應聘者攜帶畢業(yè)證（含學位證書）、身份證、教師資格證原件及復印件（A4紙）各一份、六張同版小二寸彩色照片和100元報名費。 2014年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、教師資格證相關(guān)材料由就讀高校出具相關(guān)證明（證明應寫明應聘者的入學時間、畢業(yè)時間、是否師范類畢業(yè)生、檔案轉(zhuǎn)遞時間及在校表現(xiàn)等，并加蓋院（系）和學校公章，負責人簽字）。

應聘者到徐水縣青少年活動中心現(xiàn)場報名，每名應聘者只能報考一個崗位，從保定人才網(wǎng)或徐水政府網(wǎng)下載并填寫《徐水縣2014年招聘教師報名資格審查表》一式兩份。

實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達不到3：1時，將調(diào)整招聘崗位。

（三）資格審查（2014年 1月16日－1月20日）

由招聘辦負責對應聘者的各種證件和資料進行認真審核，合格者方能參加招聘考試。

發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消報名資格。

①有犯罪記錄、被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。

②偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

③違反計劃生育政策的。

④有其他不符合報考條件的。

（四）考試

資格審查合格人員進入考試環(huán)節(jié)，分為筆試、面試。筆試和面試總分均為100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。

筆試準考證領(lǐng)取時間：2014年1月24日

筆試準考證領(lǐng)取地點：徐水縣青少年活動中心三樓

1、筆試（ 2014年1月25日9:00---11:00）。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。公共基礎(chǔ)知識主要包括政治理論知識、法律知識、公民道德與職業(yè)道德。專業(yè)基礎(chǔ)知識主要包括教育政策法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育學、教育心理學和教材教法。試卷由專家組擬定或從國家、省級公開招聘人員筆試題庫調(diào)用。題型全部為客觀題，通過答題卡形式答題并通過機讀形式閱卷登統(tǒng)。筆試地點設(shè)在徐水二中。監(jiān)考教師由教育局負責從縣外具備高考監(jiān)考資格的教師中聘請。

根據(jù)筆試成績，按照從高分到低分的順序，依照招聘崗位人數(shù)按1：3的比例確定面試人選。筆試成績最后一名出現(xiàn)并列時，全部參加面試。筆試成績在人社局、教育局、徐水政府網(wǎng)公示。

2、面試（2014年2月12日）。

面試通知單領(lǐng)取時間：2014年2月11日

面試通知單領(lǐng)取地點：徐水縣青少年活動中心三樓

面試10分鐘，采取試講方式進行，試講內(nèi)容在應聘崗位現(xiàn)行教材中隨機抽取。面試前考生備課10分鐘，面試地點以通知單為準，面試成績當天在面試地點公布。

所有考試過程由監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

3、公布綜合成績（2014年2月13日）

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

綜合成績在人社局、教育局、徐水政府網(wǎng)公示。

（五）組織體檢（2014年2月18日）

根據(jù)考試綜合成績，依據(jù)招聘崗位按1：1的比例由高分到低分等額確定參加體檢人選，體檢費用自理，體檢標準參照《公務(wù)員通用體檢標準》�？荚嚲C合成績末位出現(xiàn)并列時，優(yōu)先進入體檢、考核的順序依次為面試成績較高者、普通院校學歷較高者、符合報考崗位規(guī)定學歷畢業(yè)時間早者。

（六）考察考核（2014年2月19日）

招聘辦組織相關(guān)人員，通過查閱檔案（考生需將本人人事檔案于2月19日前送交人社局人事股，2014年畢業(yè)生于正式上崗前提交）、座談等方式，對擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察考核，并對應聘人員資格條件進行復查，在綜合考察的基礎(chǔ)上寫出考察報告，考察結(jié)果公示。

（七）公示結(jié)果（2014年 2月20日－2月28日）

招聘辦對擬聘人員的綜合成績和體檢結(jié)果進行公示。公示期為一周，公示地點在人社局、教育局、徐水政府網(wǎng)。

在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或擬聘用人員放棄聘用的崗位，按應聘該崗位考生的有效綜合成績由高到低的順序遞補一次，綜合成績并列時，按優(yōu)先進入體檢、考核人員的順序遞補人員。

（八）聘用安置（2014年3月1日）

擬聘用人員與學校簽定聘用合同，辦理增人、入編等手續(xù)，工資從正式上崗后的當月計算。2014年畢業(yè)生先與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，待取得畢業(yè)證、教師資格證后，再于2014年8月暑假開學前辦理正式手續(xù)。屆時若不能按期取得相應證書或因故放棄，則取消聘用資格，所缺名額不再遞補。

擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期抵頂見習期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，用人單位終止聘用合同。八年內(nèi)不準跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動，否則用人單位予以解聘。

七、組織領(lǐng)導（略）

八、紀律與監(jiān)督

（一）公開招聘教師工作實行回避制度。招聘工作人員在招聘工作過程中，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系等的人員或者其他可能影響招聘公正的，要主動提出回避。

（二）招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2、應聘人員在考試考核過程中作弊的；

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5、違反本方案其他情形的。

對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，由縣招聘辦做出取消考試資格或解除聘用合同的決定。