為進一步推進我縣基礎(chǔ)教育發(fā)展,優(yōu)化教師隊伍,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合我縣實際,經(jīng)研究,決定在教育部直屬師范大學(xué)免費師范生中公開考核選聘余慶中學(xué)高中教師5名。為確保選聘工作順利進行,現(xiàn)制定本簡章:
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選聘崗位及數(shù)量
公開考核選聘余慶中學(xué)高中教師5人。具體學(xué)科和人數(shù)見附件。
三、選聘對象
教育部直屬師范大學(xué)2014屆免費師范畢業(yè)生。
四、報考條件
1、熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,身體健康,符合《余慶縣公開選聘2014屆免費師范畢業(yè)生崗位及資格條件一覽表》的相關(guān)要求;
2、沒有違紀(jì)違法記錄,未受過任何處分。
五、選聘程序
選聘程序是:發(fā)布公告、報名、資格審查、專業(yè)測試、體檢、考察(政審)、公示、聘用。
(一)發(fā)布公告
在遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)、余慶縣人力資源和社會保障網(wǎng)以及余慶縣教育網(wǎng)上發(fā)布公告。
(二)報名
1、報名時間:2014年1月14日——2014年1月21日。
2、報名地點:貴州省免費師范生就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)(mfsfs.gzsjyzx.com)。
3、報名方式:網(wǎng)上報名。
4、報名要求:根據(jù)貴州省免費師范生就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)要求完善個人的求職簡歷。每人限報一個學(xué)科崗位?忌钚畔⒉徽鎸、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報的,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
(三)資格審查
余慶縣公開考核選聘教育部直屬師范大學(xué)2014屆免費師范畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組)對應(yīng)聘人員進行審查,并組織公示。資格審查貫穿于招聘工作的始終,請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進行報考,在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。
(四)專業(yè)測試
專業(yè)測試主要采取上課、說課、教學(xué)探討、溝通交流等形式進行,具體方式縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。專業(yè)測試成績滿分為100分。專業(yè)測試時間和地點另行通知,考生須保持24小時通訊暢通,以便聯(lián)系。
原則上選聘崗位的報考人數(shù)與該崗位選聘數(shù)比例不低于3:1。選聘計劃數(shù)與該學(xué)科報考人數(shù)的比例達(dá)到1:3的,根據(jù)選聘計劃數(shù)和專業(yè)測試成績從高到低按1:1比例確定體檢人員;如學(xué)科選聘計劃數(shù)與該學(xué)科報考人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,由縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否聘用,如需聘用,并經(jīng)請示遵義市人力資源和社會保障局同意后,則根據(jù)專業(yè)測試成績(不低于60分)從高到低確定進入體檢人員。如選聘職位無人報考,由縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)其余職位報考人數(shù),對報考職位和選聘數(shù)進行調(diào)整。
(五)體檢
體檢必須在縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,由該醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行,國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。
在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后當(dāng)日,由縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的,如本人提出申請,經(jīng)縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次。復(fù)查仍不合格的,在該崗位(學(xué)科)進入面試的考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補體檢。
體檢費用考生自理,體檢時間由縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
(六)考核(政審)
體檢合格人員確定為考核(政審)對象?己耍ㄕ䦟彛┕ぷ饔煽h選聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)實施?己耍ㄕ䦟彛┕ぷ鲬(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考核(政審)材料?己耍ㄕ䦟彛﹥(nèi)容主要包括被考核(政審)對象的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考核(政審)時還須進一步核實報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考核(政審)中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的人員,考核(政審)不合格,取消該報考人員進入下一環(huán)節(jié)資格。在該崗位(學(xué)科)進入面試的考生中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考核(政審)。每個崗位(學(xué)科)只遞補一次。
1、不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
2、有犯罪記錄或嚴(yán)重違法行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3、提供虛假證明材料的;
4、截止到2014年7月31日17:00前未能提交學(xué)籍檔案材料的人員;
5、不符合招考崗位所需資格條件的人員;
6、按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。
遞補人員再有體檢、考核(政審)不合格的,不再進行遞補工作。
(七)公示
報縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,將擬聘用人員的有關(guān)情況在縣教育網(wǎng)公示七各工作日。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(八)聘用
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由縣人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局審批同意后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
縣教育局負(fù)責(zé)免費師范生的履約管理,建立誠信檔案,公布違約記錄,并記入人事檔案。對免費師范畢業(yè)生未按規(guī)定履行協(xié)議的將按照《關(guān)于做好貴州省2014年教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黔教畢發(fā)[2013]552號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律監(jiān)督
選聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考核程序、公開考核結(jié)果,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對招考的全過程進行監(jiān)督,同時接受同級人大、政協(xié)及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。在公開選聘工作中,如有營私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重查處。
七、本招考簡章由縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,其它未盡事宜由該工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0852—4623388(人事部門)4623511(教育部門)
監(jiān)督電話:0852—4706018(紀(jì)檢部門)
0852—4620963(余慶縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室)
遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)址:www.zyrs.gov.cn
余慶縣人民政府公眾信息網(wǎng)網(wǎng)址:www.yuqing.gov.cn/
余慶縣人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng):http://rsld.yuqing.gov.cn
余慶教育網(wǎng)網(wǎng)址:www.yqjy.gov.cn
附:余慶縣公開選聘2014屆免費師范畢業(yè)生崗位及資格條件一覽表
余慶縣公開考核選聘教育部直屬師范大學(xué)2014屆免費師范畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一四年一月十日
余慶縣公開選聘2014屆免費師范畢業(yè)生
崗位及資格條件一覽表
招聘學(xué)校 及崗位 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
其他條件 |
備注 |
余慶中學(xué) 高中英語教師 |
1 |
英語 |
免費師范本科及以上
|
具有招聘 崗位學(xué)科 的高中教 師資格證 |
戶籍不限, 考核時須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》 |
余慶中學(xué) 高中數(shù)學(xué)教師 |
2 |
數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) | |||
余慶中學(xué) 高中化學(xué)教師 |
1 |
化學(xué) | |||
余慶中學(xué) 高中體育教師 |
1 |
體育與健康 |
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