浙江省寧波濱海教育集團(tuán)公開(kāi)選調(diào)2014學(xué)年事業(yè)編制名優(yōu)骨干教師公告

時(shí)間：2014-1-31 22:09:29 點(diǎn)擊：【大 中 小】

寧波濱海教育集團(tuán)公開(kāi)選調(diào)2014學(xué)年事業(yè)編制名優(yōu)骨干教師公告

為推進(jìn)寧波濱海教育集團(tuán)跨越發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“省內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流、面向世界”的辦學(xué)目標(biāo)，加快匯聚一批師德高尚、業(yè)務(wù)精良、特長(zhǎng)鮮明的優(yōu)秀教師隊(duì)伍，寧波濱海教育集團(tuán)擬公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制名優(yōu)骨干教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位

幼兒園：

幼教全科（有藝術(shù)特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮）；

小學(xué)部：

小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)美術(shù)；

初中部：

初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)、初中英語(yǔ)、初中科學(xué)、初中信息技術(shù)、初中體育；

高中部：

高中物理、高中通用技術(shù)。

二、相關(guān)待遇

1.給予事業(yè)身份，享受與公辦教師相同的社會(huì)保障、職稱(chēng)晉升等相應(yīng)待遇，可重新建檔；

2.除社會(huì)保障部分以外，獲聘教師總體年收入高于北侖區(qū)公辦學(xué)校同類(lèi)教師50%；

3.地市級(jí)教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課比賽、基本功比武一等獎(jiǎng)獲得者和浙江省內(nèi)各縣市區(qū)學(xué)科骨干以上稱(chēng)號(hào)獲得者，根據(jù)業(yè)務(wù)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，享受不同的津貼和安家費(fèi)，具體政策待遇按《寧波濱海教育集團(tuán)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才實(shí)施辦法》執(zhí)行。

三、工作原則

1．條件公開(kāi)，操作規(guī)范，公平公正；

2．崗位公開(kāi)，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，接受監(jiān)督；

3．程序公開(kāi)，筆試面試，擇優(yōu)聘用。

四、時(shí)間、地點(diǎn)

初定2014年2月22日在北侖區(qū)設(shè)考點(diǎn)組織舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

五、程序和辦法

（一）報(bào)名

1．報(bào)名對(duì)象

符合報(bào)名條件的現(xiàn)為事業(yè)編制身份的名優(yōu)骨干教師。

2.報(bào)名條件：

報(bào)名者需同時(shí)具備以下四個(gè)條件：

（1）戶(hù)籍在華東六省一市范圍內(nèi)；

（2）女性年齡在40周歲以下（1974年7月31日以后出生），男性年齡在45周歲以下（1969年7月31日以后出生）；

（3）本科及以上學(xué)歷；

（4）具有高級(jí)職稱(chēng)。未取得高級(jí)職稱(chēng)的教師須具有地市級(jí)骨干教師或教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課、基本功比武等業(yè)務(wù)類(lèi)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)，其中浙江省內(nèi)教師放寬到各縣市區(qū)的名師、學(xué)科骨干或教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課比賽、基本功比武等業(yè)務(wù)類(lèi)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及以上獲得者；

3．報(bào)名時(shí)間：

2014年2月12日—2014年2月16日。

4．報(bào)名辦法：

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的辦法。報(bào)名請(qǐng)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（2月12日北侖教科網(wǎng)飄窗），填寫(xiě)相關(guān)信息并上傳《寧波濱海教育集團(tuán)教師應(yīng)聘表》（見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)）。按要求填寫(xiě)完整相關(guān)表格，特別是填清應(yīng)聘學(xué)段與學(xué)科、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)及職稱(chēng)。

（二）資格審查

1．初審

對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息進(jìn)行初審，確定符合條件應(yīng)聘人員，初定在2014年2月19日前以電話(huà)形式通知面試地點(diǎn)及時(shí)間。

2．現(xiàn)場(chǎng)審核

相關(guān)資格材料在招聘當(dāng)天相關(guān)考點(diǎn)開(kāi)考前60分鐘提交審核，資格材料包括以下內(nèi)容：

（1）能夠證明符合報(bào)名條件的相關(guān)資料。隨帶身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；教師資格證原件及復(fù)印件；職稱(chēng)原件及復(fù)印件（文件）；榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件；能夠證明事業(yè)身份的相關(guān)檔案復(fù)印件（最近幾年的事業(yè)單位工作人員工資變動(dòng)表）。

（2）遞交《寧波濱海教育集團(tuán)教師應(yīng)聘表》（屆時(shí)見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)），貼好近期一寸照片，附上相關(guān)資料復(fù)印件，并接受資格初審。

（三）測(cè)試

1．時(shí)間、地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在北侖，時(shí)間初定2014年2月22日（周六），具體另行公告。

2．測(cè)試內(nèi)容和計(jì)分：測(cè)試包括上課（試講）、結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試等內(nèi)容：

（1）上課（試講）。滿(mǎn)分為100分，不足60分者淘汰，按90%計(jì)入總成績(jī)。（其中體育、音樂(lè)、美術(shù)、幼教學(xué)科按50%計(jì)入總成績(jī)）；

（2）技能測(cè)試。僅限體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科及幼兒教師，滿(mǎn)分100分，不足60分者淘汰，按40%計(jì)入總成績(jī)。

（3）結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)聘者的儀容談吐和綜合素養(yǎng)。滿(mǎn)分100分，不足60分者淘汰，按10%計(jì)入總成績(jī)。

（四）簽約

根據(jù)各學(xué)科應(yīng)聘教師總成績(jī)從高分到低分，結(jié)合結(jié)構(gòu)化面試情況確定擬錄用人員及是否放棄招錄指標(biāo)。簽約、體檢等相關(guān)事宜電話(huà)聯(lián)系及通知。

（五）體檢

體檢安排在浙江省寧波市（具體另行通知），體檢合格后協(xié)議正式生效，待報(bào)到后，辦理錄用手續(xù)。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(cè)（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等執(zhí)行。簽約人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢費(fèi)用由錄用教師本人承擔(dān)。體檢不合格者淘汰，空缺名額不遞補(bǔ)。

（六）錄用

（1）正式錄用前，招聘單位將對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察辦法參照北侖區(qū)人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定，考察不合格者不予錄用。擬錄用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的，則取消錄用資格的空缺指標(biāo)不再遞補(bǔ)。

（2）新錄用人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同，并實(shí)行為期半年的試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，能勝任教育教學(xué)工作，與學(xué)校簽訂正式聘用合同；如試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，解除聘用關(guān)系。

（3）新錄用人員實(shí)行五年服務(wù)期制度，服務(wù)期內(nèi)不辦理調(diào)離系統(tǒng)外手續(xù)（含區(qū)內(nèi)其他學(xué)校）。

（4）錄用人員可以正常調(diào)動(dòng)，也可以重建檔案。

六、聯(lián)系方式

網(wǎng)址：www.bhjy.net.cn

咨詢(xún)電話(huà)：0574-867884020574-86091793

學(xué)校地址：浙江省寧波市北侖區(qū)春曉鎮(zhèn)

郵編：315830

聯(lián)系人：汪老師、趙老師、張老師

七、監(jiān)督電話(huà)：

北侖區(qū)人力社保局：0574—86780593；

北侖區(qū)教育局紀(jì)檢室：0574-86781910。

八、其他：