重慶市巴南區(qū)非在編幼兒教師招聘簡章
為解決我區(qū)公辦幼兒園教師數(shù)量不足,專業(yè)化程度不高等問題,經(jīng)研究,特面向社會公開招聘一批非在編幼兒教師,以充實我區(qū)幼兒教師隊伍。
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。按照德才兼?zhèn)錁藴,采取考核的方式進行。
二、招聘人數(shù)
非在編幼兒教師22名,具體崗位設置見附件2。
三、報考條件
(一)熱愛幼教事業(yè),具有職業(yè)責任感,敬業(yè)愛崗,遵紀守法,品行端正。
(二)學歷、專業(yè)及教師資格要求:具有中等職業(yè)學校幼教專業(yè)及其以上學歷,并具有幼兒教師資格。
(三)年齡性別:年齡原則上在30歲以下(1984年9月1日以后出生),報考巴南區(qū)二環(huán)以外幼兒園的放寬到35歲以下(1979年9月1日以后出生),男女不限。
(四)身心健康。
四、報名及資格審查
(一)報名時間:2014年2月25日—26日上午9:00時—12:00,下午14:00—18:00時。
(二)報名地點:重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司(重慶市巴南區(qū)魚洞街道新市街79號,立丹大廈四樓)。報名咨詢電話:66239641,66227006、66291677
(三)報名要求:本次考試采取現(xiàn)場報名方式。報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件(2014屆畢業(yè)生報名時出具所在學校的相關證明,正式簽合同時必須出具畢業(yè)證、幼兒園教師資格證原件),近期彩色一寸證件照4張,并現(xiàn)場填寫《報名登記表》,辦理報名手續(xù)。
(四)資格審查: 報名結(jié)束后,對報名人員進行資格審查,凡符合資格條件的方可參加考核,對弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消報考資格。
五、考試
考試采取考核的方式進行。
(一)時間:3月中旬進行(時間1天),具體時間待定。
(二)地點:待定。
(三)考核內(nèi)容:幼兒教師基本技能考核(備課、說課、彈琴、唱歌、繪畫等)。
六、體檢、公示
(一)體檢
根據(jù)考核的總成績按報考單位招聘人數(shù)由高分到低分等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人選時,若考核總成績出現(xiàn)并列時,則以學歷高者優(yōu)先;如學歷層次也相同時,則進行加試。如某崗位招聘人員已滿,但其他崗位未滿,愿意服從調(diào)配的招聘人員可以按照總成績從高分到低分的方式確定調(diào)配崗位并進行體檢。體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關體檢項目和標準,結(jié)合本崗位(行業(yè))的實際需求執(zhí)行。體檢中,切實維護乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利,認真執(zhí)行人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2011〕19號)的有關規(guī)定。體檢由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司負責組織。體檢時間待定。體檢費用由報考者自付。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面向重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司提出復檢申請,由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得巴南區(qū)教委同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
(二)公示
考試工作結(jié)束后,在巴南教育網(wǎng)和巴南人才網(wǎng)向社會公示擬聘人員名單,時間為5天。
七、用工形式及工資待遇
經(jīng)考核,體檢、公示合格后,被招聘人員在2014年9月1日前和重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動派遣用工合同,錄用人員試用期為3個月,試用期工資待遇為1600元/月;試用期滿,經(jīng)考核合格后正式聘用,工資待遇為2250元(其中,基礎工資1500元/月、績效平均工資750元/月),并按照國家有關規(guī)定辦理五險(保險費單位繳納部分約735.75元/月),寒暑假期間(每年兩個月)只發(fā)基礎工資1500元/月,保險費由單位按照規(guī)定比例繳納。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員予以辭退。
附件:
2.重慶市巴南區(qū)2014年招聘非在編幼兒教師崗位名額表.rar
重慶市巴南區(qū)教育委員會
重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司
2014年1月29日
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