北京市懷柔區(qū)教育委員會2014年3月教師招聘公告

時間：2014-2-20 19:22:56 點擊：【大 中 小】

懷柔區(qū)教育委員會2014年3月公開招聘教師公告

2014年懷柔區(qū)教育委員會將為所屬中學、幼兒園招聘教師127人�，F(xiàn)將相關事宜公告如下。

一、招聘對象及條件

1.具有北京市常住非農業(yè)戶口；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合招聘崗位的任職條件和回避的有關規(guī)定；

6.能按時畢業(yè)（或已畢業(yè)）、按時取得（或已取得）畢業(yè)生就業(yè)報到證（派遣證）的全日制普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生。

7.年齡計算方法：“25周歲以下”指1989年1月1日以后出生的，“30周歲以下”指1984年1月1日以后出生的，“35周歲以下”指1979年1月1日以后出生的。

8．學歷及相關要求：

（1）幼兒園崗位：2013年、2014年大專及以上學歷學前教育專業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生。

（2）高中、初中崗位：2013年、2014年本科及以上學歷的師范類院校師范專業(yè)畢業(yè)生或全日制普通高等院校第一批錄�。ú缓崆颁浫。┑谋究萍耙陨袭厴I(yè)生，2013年畢業(yè)生除上述學歷要求外，還應具有相應崗位的教師資格證。

（3）校醫(yī)崗位：大專及以上學歷的兒少衛(wèi)生、內科、外科、全科及相關專業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數(shù)及相關要求

詳見附件1《懷柔區(qū)2014年3月教育系統(tǒng)公開招聘主系列專業(yè)技術人員需求表》。

三、報名辦法

（一）報名方式

本次招聘采用網絡報名的方式，報名網址為：懷柔區(qū)人力資源考試中心網站（http://www.hrld.gov.cn）。

（二）報名程序

1.提交報考申請

2014年3月3日（周一）9：00至3月4日（周二）16：00期間登錄網絡報名系統(tǒng)提交報考申請。每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

網絡技術咨詢電話：88684203-215

政策咨詢電話:69623205

2.打印報名表

提交報名信息成功，經初審通過后，由報名者自行打印《報名表》。

3.現(xiàn)場資格審查

2014年3月5日（周三）至3月6日(周四)上午9:00至11:30，下午14:00至16:00，報名者本人攜帶相關材料到區(qū)教委人事科進行現(xiàn)場資格審查。

攜帶材料包括（均需原件及復印件）：

（1）填寫完整準確、并有本人在誠信承諾上簽字的報名表；

（2）本人身份證、戶口本（集體戶口需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口頁）；

（3）幼兒園崗位：應屆畢業(yè)生的畢業(yè)生推薦表(蓋就業(yè)指導中心章)、大學成績單（蓋教務處章）；往屆畢業(yè)生的派遣證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證、大學成績單等材料。

（4）高中、初中崗位：應屆畢業(yè)生的畢業(yè)生推薦表(蓋就業(yè)指導中心章)、大學成績單（蓋教務處章）、師范類院校師范專業(yè)或一類本科證明（蓋教務處章）、碩士研究生的本科畢業(yè)證書、學位證書；往屆畢業(yè)生的派遣證、畢業(yè)證書、學位證書、師范專業(yè)或一類本科證明（蓋教務處章，畢業(yè)證上注明師范類則不需要開證明）、教師資格證、大學成績單等材料。

（5）校醫(yī)崗位：應屆畢業(yè)生的畢業(yè)生推薦表(蓋就業(yè)指導中心章)、大學成績單（蓋教務處章）；往屆畢業(yè)生派遣證、畢業(yè)證書、職業(yè)醫(yī)師資格及其他相關材料。

4.打印準考證

現(xiàn)場資格審查合格的報考人員，可于2014年3月18日（周二）9：00開始登陸報名系統(tǒng)打印準考證。

四、考試安排

（一）筆試安排

1.筆試內容

筆試為《公共基本能力測驗》，針對申報事業(yè)單位專業(yè)技術崗的人員，主要考察其從事相應崗位工作所必需的基本能力。基本能力以綜合思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學習能力四項能力為考察對象。本次考試無指定培訓機構和參考用書。

2.筆試時間及地點

考試時間及地點詳見準考證。

3.成績公布

2014年4月16日，在懷柔區(qū)人力資源考試中心網站（http://www.hrld.gov.cn/）公布考生筆試成績。

筆試分數(shù)合格線根據(jù)筆試情況確定，與面試人員名單同時公布，筆試成績合格的考生按報考學科由高分至低分的順序依次排列，按1：3比例確定面試人選，不足比例的按實際人數(shù)確定。

（二）面試安排

面試工作由區(qū)教委具體組織實施，區(qū)監(jiān)察局、區(qū)教育紀檢部門負責監(jiān)督，區(qū)人力社保局負責現(xiàn)場指導。按照《北京市懷柔區(qū)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位主系列專業(yè)技術人員實施辦法》（京懷人社發(fā)【2012】68號）文件執(zhí)行，面試以試講的方式進行，對應聘人員的教學水平和綜合能力進行考核。

（三）公布綜合成績

2014年5月中、下旬，懷柔區(qū)人力資源考試中心網站（http://www.hrld.gov.cn/）公布綜合成績。

1.綜合成績的確定

筆試成績*40%+面試成績*60%=個人綜合成績。

2.擬聘用人員的確定

個人綜合成績由高分至低分的順序依次排列，按照擬聘學科1:1的比例確定進入體檢程序人員。

五、組織擬聘用人員體檢。

六、考察考核，確定聘用人員。

七、聘用及待遇

經體檢、考察合格后，懷柔區(qū)人力資源考試中心網站（http://www.hrld.gov.cn/）公示擬聘用人員名單。公示結果無異議的，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

八、報考須知及注意事項

（一）2014年應屆畢業(yè)生應能按時畢業(yè)，如不能按時畢業(yè)，則取消聘用資格；