國(guó)家級(jí)成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(龍泉驛區(qū))2014年面向全國(guó)公招引進(jìn)幼兒園長(zhǎng)、教師簡(jiǎn)章

國(guó)家級(jí)成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(龍泉驛區(qū))位于四川省成都市東部，是天府新區(qū)主體區(qū)域所在地，是以汽車產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的世界級(jí)、萬億級(jí)國(guó)際高端產(chǎn)業(yè)基地的核心區(qū)。2013年，地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)837億元，汽車制造業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入首次超過1000億元，地方財(cái)政收入、地方財(cái)政可支配財(cái)力均突破100億元，區(qū)域經(jīng)濟(jì)總量、工業(yè)增加值、工業(yè)稅收躍居全省區(qū)(市)縣第一。當(dāng)前，我區(qū)正全力推進(jìn)“三最”龍泉驛和“世界級(jí)汽車產(chǎn)業(yè)城、國(guó)際化生活品質(zhì)城”建設(shè)，按照全市學(xué)前教育工作精神和區(qū)委“發(fā)展人民滿意的幼兒教育事業(yè)”的要求，為促進(jìn)學(xué)前教育公共服務(wù)均等化，進(jìn)一步壯大全區(qū)幼兒教育高素質(zhì)專業(yè)化師資隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公招引進(jìn)幼兒園園長(zhǎng)20名，幼兒教師80名�，F(xiàn)就有關(guān)情況公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

(一)基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有崗位所需較高的專業(yè)知識(shí)和綜合素能;

2、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求;

3、引進(jìn)后，在我區(qū)服務(wù)時(shí)間不低于3年。

(二)其他條件

1、園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)：學(xué)前教育專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷，擁有幼兒園長(zhǎng)任職資格，幼兒教師資格證，中級(jí)以上職稱(全日制本科以上學(xué)歷可不考慮職稱要求)，5年以上幼兒園副園長(zhǎng)、園長(zhǎng)任職經(jīng)歷，年齡一般不超過40周歲(1974年7月1日以后出生)。

2、幼兒教師：2012至2014屆普通高等師范院校全日制學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷，且取得對(duì)應(yīng)學(xué)位及幼兒教師資格證，年齡在30周歲以下(1984年7月1日以后出生)。

3、2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書;

4、上述招聘條件，根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可適當(dāng)調(diào)整。

(三)有下列情況之一的人員，不得引進(jìn)：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。

6、2014年7月31日前不能取得博士或碩士學(xué)歷，提供本科學(xué)歷應(yīng)聘的人員。

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、引進(jìn)崗位和人數(shù)

崗位	人數(shù)	引進(jìn)單位
幼兒園園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)	20	區(qū)屬公辦幼兒園
幼兒教師	80	區(qū)屬公辦幼兒園

三、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名方式：請(qǐng)有意加盟成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(龍泉驛區(qū))共謀發(fā)展的人才在報(bào)名期限內(nèi)登陸成都國(guó)際汽車人才中心(網(wǎng)址http://www.lqyrcb.com/app.php?archive=user&m=login_page)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間：

園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)：2014年3月4日至2014年7月31日;

幼兒教師：2014年3月4日至2014年3月12日。

(三)報(bào)名程序：

報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。

1、報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員登陸網(wǎng)站后，找到首頁(yè)中部“應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷投遞”和“往屆生簡(jiǎn)歷投遞”處，根據(jù)自身情況選擇后點(diǎn)擊進(jìn)入，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)后，登錄填寫個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的人員可直接登陸報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg或gif，大小在1MB之內(nèi)。應(yīng)聘人員注冊(cè)并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一次。

2、填報(bào)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)填表說明，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《基本信息采集表》的各項(xiàng)內(nèi)容(尤其注意就業(yè)意向請(qǐng)選擇“教育人才”)并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交(注意記錄簡(jiǎn)歷編號(hào))。招聘崗位要求具有幼兒教師資格證或幼兒園長(zhǎng)任職資格條件，應(yīng)聘人員符合條件規(guī)定的，應(yīng)在“個(gè)人簡(jiǎn)歷”或“有何特長(zhǎng)”欄中注明“具備幼兒教師資格證或幼兒園長(zhǎng)任職資格”，待進(jìn)入資格復(fù)審時(shí)提交材料驗(yàn)證。

3、本次引進(jìn)無需繳納筆試和面試考務(wù)費(fèi)。

(四)報(bào)名要求：

1、必須按簡(jiǎn)章公布的資格條件要求報(bào)名。請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章，完全符合報(bào)考崗位資格條件方可報(bào)名，《基本信息采集表》必須如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫，否則將無法通過資格審查。

2、報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查將貫穿整個(gè)引進(jìn)工作的始終，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公招引進(jìn)期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知引進(jìn)組織單位。若因本人填報(bào)有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、開考比例

引進(jìn)崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:2方可開考。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)龍泉驛區(qū)教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)放寬，仍然達(dá)不到開考比例的，調(diào)減招聘崗位。調(diào)減招聘崗位情況另行公告。

五、考核時(shí)間、地點(diǎn)

我們將根據(jù)填報(bào)信息，進(jìn)行資格初審，并及時(shí)通過電話或郵件方式等聯(lián)系和對(duì)接初審合格人員，對(duì)于園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)，初定于2014年8月組織考核，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

對(duì)于幼兒教師，將安排成都、重慶兩站進(jìn)行考核：2014年3月15日、16日在成都市龍泉驛區(qū)第二小學(xué)(龍泉驛區(qū)建材路621號(hào))組織筆試、面試考核;2014年3月18日在重慶師范大學(xué)組織筆試、面試考核(具體地點(diǎn)、詳細(xì)時(shí)間另行通知)。

考核考試總成績(jī)滿分為100分，分為筆試和面試兩部分，其中筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，筆試主要考核教育基礎(chǔ)知識(shí)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試和技能展示相結(jié)合的方式。

六、體檢

依據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢相關(guān)事宜，將通過電話告知體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

未按時(shí)參加體檢或考察的，視為本人自愿放棄。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、公示、聘用及報(bào)到

(一)公示。對(duì)體檢合格的人員在龍泉教育局網(wǎng)、龍泉驛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。公示期間及公示結(jié)束后本人放棄產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

(二)聘用。公示無異議經(jīng)教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)擬聘人員名單后辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。擬聘人員如系在職人員，辦理聘用手續(xù)。

(三)報(bào)到。公招引進(jìn)的人才應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(四)試用。公招引進(jìn)的人才按照事業(yè)單位人員聘用制有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

(五)服務(wù)年限。公招引進(jìn)的人才在試用期結(jié)束后應(yīng)在我區(qū)服務(wù)年限應(yīng)不少于3年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離本區(qū)。

八、有關(guān)待遇

1、身份編制。本次公招引進(jìn)的園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、幼兒教師，均解決事業(yè)干部編制，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

2、經(jīng)濟(jì)待遇：年收入不低于同職級(jí)義教學(xué)校老師，園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)平均薪酬不低于10萬元/年，幼兒教師平均薪酬不低于8萬元/年。

3、職業(yè)發(fā)展�？蓛�(yōu)先選派到國(guó)內(nèi)知名高校培訓(xùn);在我區(qū)服務(wù)3年以上，表現(xiàn)優(yōu)秀者可作為幼兒園后備干部或重點(diǎn)師資培養(yǎng);我區(qū)專設(shè)幼兒教師職稱評(píng)聘機(jī)制，符合中高級(jí)職稱聘任條件者，在我區(qū)范圍內(nèi)可優(yōu)先獲得指標(biāo)并聘任享受中高級(jí)職稱待遇;協(xié)助解決配偶問題。

九、聯(lián)系方式

成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))幼兒教師引進(jìn)工作組：張老師，咨詢電話：028-84846499、84852266。

最新動(dòng)態(tài)及詳情請(qǐng)關(guān)注成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(龍泉驛區(qū))人才辦新浪官方微博：@成都市龍泉驛區(qū)人才辦http://weibo.com/lqyrcb;成都國(guó)際汽車人才中心http://www.lqyrcb.com/;龍泉驛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站http://www.lqyrsj.gov.cn/;龍泉驛區(qū)教育局官方網(wǎng)站http://www.lqyjy.com/。

中共成都市龍泉驛區(qū)委組織部(區(qū)人才辦)

成都市龍泉驛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

成都市龍泉驛區(qū)教育局

2014年2月27日

 

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