按照鳳岡縣人才隊伍發(fā)展規(guī)劃，為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)精神，經鳳岡縣人民政府同意并報市人社局核準，決定面向社會公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員126名，為保證公開考核招聘工作的公開、公平、公正，特制定本招聘簡章。
一、公開公開考核招聘單位、崗位及人數
具體招聘單位、崗位、人數及條件等詳見《鳳岡縣公開考核招聘事業(yè)單位人員職位表》。
二、公開公開考核招聘對象及條件
(一)招聘對象
1、�？萍耙陨蠎⑼鶎卯厴I(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)，戶籍不限;
2、具體條件及要求詳見《鳳岡縣公開考核招聘事業(yè)單位人員職位表》。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
3、有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
4、年齡在18周歲以上(1996年3月11日及以前出生)、35周歲以下(1978年3月11日及以后出生);獲得碩士、博士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業(yè)生(非在職)或具有高級專業(yè)技術職務人員年齡可放寬到40周歲(1973年3月11日及以后出生)。
5、身體健康，身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢聘用標準(按公務員錄用體檢標準執(zhí)行)。
6、在職人員應聘需提供單位及主管部門同意報考的證明。
7、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
(三)有下列情況之一者不能應聘
1、在校期間或工作期間曾受過紀律處分的，曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的，曾受過治安處罰或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的，受立案審查尚未結案的，曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
2、在讀的非應屆畢業(yè)生，定向到外縣或定向本縣具體單位的應屆畢業(yè)生;
3、在7月31日前不能提供畢業(yè)證、學位證等證件原件和學籍檔案的;
4、本縣行政事業(yè)單位在職的正式人員;
5、不符合招考崗位要求的有關條件的人員。
三、公開公開考核招聘程序
由人社、紀檢、招聘單位或其主管部門組成招聘工作領導小組，具體負責公開考核招聘工作。招聘工作程序為：報名、資格審查、公開考核(專業(yè)技能測試)、體檢、政審、公示、聘用。
(一)發(fā)布招聘信息
在遵義人力資源和社會保障網、鳳岡縣人民政府網站和相關高校發(fā)布招聘信息。
(二)報名方式及時間、地點
方式：招聘領導小組組織到省內外高等院校進行現場考核招聘;招聘單位在本縣設立報名點進行招聘(在高校現場招聘已滿的崗位，不再在本縣組織招聘)。
報名應聘的考生，必須認真填寫聯系電話并保持通訊暢通。如因電話關機或號碼更換等導致無法聯系責任由考生自負。
具體時間地點安排如下：
1、鳳岡縣第二中學、鳳岡縣職校招聘
從2014年3月11日起分別到重慶師范大學(報名時間 3月11日8：30至17：00)、貴州師范大學(報名時間3月18日8：30至17：00)進行現場招聘，報名地點設在以上高校招生就業(yè)處。同時將招聘簡章在所到大學網上進行公示，每個崗位招聘滿后不再到下一個高校進行招聘。咨詢電話：0852-5228091。
2、鳳岡縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘
報名時間、地點：2014年3月11日在遵義醫(yī)學院(遵義市匯川區(qū)大連路校區(qū))現場報名(上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)。通過審查符合報考條件的考生于3月12日上午8:00參加面試。
2014年3月18日在貴陽醫(yī)學院學生處就業(yè)指導中心(貴陽市北京路9號)現場報名(上午08:30—11:30，下午14:00—17:00)。通過審查符合報考條件的考生于3月19日上午8:00參加面試。每個崗位招聘滿后不再到下一個高校進行招聘。
咨詢電話：0852-5226487。
3、鳳岡縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理站、縣文化館、縣西山水庫管理所招聘
報名時間、地點：2014年3月18日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30在貴州大學招生就業(yè)處現場報名。通過審查符合報考條件的考生于3月19日上午9:00在貴州大學進行面試和專業(yè)技能測試。咨詢電話：0852-5220388。
以上招聘單位如有在高�，F場招聘未滿的崗位將在鳳岡縣人民政府網站公告，并由招聘單位在鳳岡縣設立報名點再次進行招聘。報名時間、地點另行在鳳岡縣人民政府網站公告。
報名時應聘人員必須提供畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、有效居民身份證原件及復印件;同時還應提供學位證、英語過級證、各種獲獎證書等相關證件的原件及復印件;在職人員須提供所在單位及主管部門同意報考的證明。填寫報名登記表1份，交近期正面同底免冠小1寸照片3張。報名時應聘人員要認真填寫報考信息，并保證所填信息真實，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。
(三)公開考核
1、資格審查
(1)在省內外高�，F場招聘的，由招聘工作領導小組組織有關人員現場審查資格，符合報考條件的考生參加公開考核。
(2)在本縣組織報名的，經資格審查合格后參加公開考核。
格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
2、公開考核內容
(1)思想政治素質：遵守憲法和法律，在原單位或畢業(yè)院校的思想政治表現，道德品行和有無獎懲等情況。應屆畢業(yè)生主要以查閱學籍檔案為主;其他人員主要以了解其所在單位的表現情況，必要時招聘單位可以對其進行考察。
(2)專業(yè)知識水平及工作實績：專業(yè)理論水平、實際工作能力、專業(yè)工作經歷(含繼續(xù)教育情況)、專業(yè)技術工作取得的業(yè)績(成果及論文)、履職盡責等情況;無實際工作經歷的畢業(yè)生側重考核在校學習成績、實習鑒定等。
(3)邏輯思維及組織分析能力：根據招聘崗位要求主要考核在面試、試講、現場答辯以及技能操作過程中所表現出的邏輯思維能力、組織能力、運籌能力以及解決具體問題的分析能力。
(4)其他資格條件：進一步了解應聘人員適應崗位要求的資格條件。
3、考核方式
公開考核采取面試和專業(yè)技能測試的方式進行。面試由招聘工作領導小組組成人員進行量化評分，按照《鳳岡縣公開考核聘用事業(yè)單位專業(yè)技術人員面試(現場答辯)量化評分表》要求的測評要素進行綜合考核評分。評分標準按百分制記分。專業(yè)技能測試由招聘工作領導小組組織的相關專業(yè)的專家組現場進行測評。
根據綜合考核匯總后的總成績，對應聘同一崗位的人員進行排序，招聘單位按考核總成績從高到低1：1的比例依次確定體檢人員�？己丝偝煽兿嗤撸瑢W歷高者優(yōu)先進入體檢。
四、體檢
由招聘單位或主管部門統一組織到縣事業(yè)單位招考工作領導小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢根據崗位招考計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象，體檢必須在指定的醫(yī)院進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢不合格出現的空缺職位不予遞補。
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。招聘單位或主管部門應在醫(yī)院確認體檢結論后，告知體檢不合格人員。初次確認不合格的，本人如果提出書面申請，經縣招考辦同意后可以復查一次。
體檢費用由應聘人員自理，體檢時間由招聘單位或主管部門另行通知。
五、考察(政審)
考察(政審)工作由招聘單位或主管部門具體負責實施�？疾�(政審)應當組成考察(政審)組，考察(政審)組由兩人以上組成�？疾�(政審)組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察(政審)材料。
體檢合格人員確定為考察(政審)對象，考察(政審)內容主要包括被考察(政審)對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾�(政審)時還須進一步核實是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察(政審)中發(fā)現不合格的考生，由招聘單位或主管部門報縣事業(yè)單位招考工作領導小組審定，取消該報考人員進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
六、公示
考察(政審)合格人員由招聘單位在鳳岡縣政府網站上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期內被舉報違反招聘規(guī)定和考核紀律并經查證屬實的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。公示結果不影響聘用的，確定為擬聘人員。
七、聘用及有關政策、待遇
1、對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由招聘單位的主管部門按規(guī)定報縣人力資源和社會保障局審核，由縣人力資源和社會保障局統一上報遵義市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，按照崗位簽訂聘用合同。
2、被聘用的人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
3、聘用人員納入事業(yè)單位正式編制管理，享受國家對事業(yè)單位工作人員規(guī)定的工資福利待遇。
4.擬聘人員應在招聘單位作出規(guī)定的時間內將本人學籍檔案轉到鳳岡縣人才交流服務中心，提取本人學籍檔案若需有關證明，請到鳳岡縣人才交流服務中心出具。
八、紀律要求
有關單位和人員在公開公開考核招聘中，應確保信息、過程、結果的公開，接受社會及人事、紀檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督。凡違反招聘紀律或有關規(guī)定的，按人事部令〔2005〕第6號和有關規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
九、本方案由鳳岡縣事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室負責解釋，如出現重大爭議事項，由市招考工作領導小組辦公室裁決。
咨詢電話：0852—5220388(鳳岡縣人社局)
監(jiān)督電話：0852--5221942(鳳岡縣監(jiān)察局)
附件：2014年遵義鳳岡縣招聘事業(yè)單位人員崗位表.rar
鳳岡縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室
2014年2月27日
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