德陽(yáng)市教育局定向公招2014屆優(yōu)秀畢業(yè)生的公告
根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和教育工作需要，現(xiàn)面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開(kāi)招聘在編在職教師，此次計(jì)劃招聘教師共12名(其中小學(xué)5名、中學(xué)5名、中職2名)，詳見(jiàn)《崗位表》(附件)，現(xiàn)公告如下。
一、原則范圍
教師公招堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持宏觀管理和用人自主相結(jié)合的原則，堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、分類(lèi)指導(dǎo)和分級(jí)管理的原則，采取考試和考核相結(jié)合等辦法實(shí)施招聘。
二、報(bào)名條件
考生本人符合《公告》和《崗位表》(附件1)全部要求，并符合相關(guān)領(lǐng)域就業(yè)擇業(yè)等其他方面資格條件規(guī)定要求的方可報(bào)名。
(一)必備條件
下列條件，在到校審查時(shí)與聘用審查時(shí)，考生分段提供當(dāng)時(shí)具備的全部證件材料進(jìn)行審查。到校審查時(shí)暫缺的，聘用審查時(shí)必須補(bǔ)齊，方可進(jìn)行聘用審查。
1、具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵紀(jì)守法品行端正，思想政治素質(zhì)較好，進(jìn)取心責(zé)任感較強(qiáng)。
3、應(yīng)聘者具有招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，并以同一本科學(xué)習(xí)經(jīng)歷滿足下列要求
(1)學(xué)歷受?chē)?guó)家教育部《學(xué)信網(wǎng)》認(rèn)證(www.chsi.com.cn)，畢業(yè)同時(shí)取得學(xué)士學(xué)位。
(2)學(xué)歷專業(yè)及方向?qū)�，符合具體招聘崗位要求。
(3)學(xué)歷的課程、實(shí)習(xí)和論文等全部項(xiàng)目合格，全部分?jǐn)?shù)平均達(dá)到75分。
4、報(bào)名時(shí)年齡在25周歲及以下。
5、身體健康，符合國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。
6、報(bào)考省級(jí)示范高完中，應(yīng)當(dāng)是第二批及以上錄取的普通全日制應(yīng)屆本科生;報(bào)考其他學(xué)校，應(yīng)當(dāng)是第三批及以上錄取的普通全日制應(yīng)屆本科生。
7、具備教師資格證書(shū)。
8、普通話等級(jí)要求：
(1)學(xué)歷為漢語(yǔ)專業(yè)的，具備二級(jí)甲等普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)。
(2)學(xué)歷為其他專業(yè)的，具備二級(jí)乙等普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)。
9、英語(yǔ)等級(jí)要求：
(1)學(xué)歷為英語(yǔ)專業(yè)的，具備高等學(xué)校英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上證書(shū)。
(2)學(xué)歷為其他專業(yè)的，大學(xué)英語(yǔ)水平考試合格，或具備大學(xué)英語(yǔ)三級(jí)及以上考試合格成績(jī)單。
10、計(jì)算機(jī)等級(jí)要求：學(xué)歷非計(jì)算機(jī)專業(yè)的，具備全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)合格證書(shū)，或者具備高等學(xué)校非計(jì)算機(jī)專業(yè)計(jì)算機(jī)考試一級(jí)合格證書(shū)。
(二)排除條件
考生本人凡有下列情形之一不得報(bào)名：
1、曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或被開(kāi)除的。
2、尚未解除處分的。
3、尚在人事考試禁考期內(nèi)的。
4、涉嫌相關(guān)違法違紀(jì)正在接受審查的。
5、有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不宜聘用的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
公告后，由高校相關(guān)部門(mén)組織應(yīng)聘考生進(jìn)行報(bào)名和資格初審。
(二)資格復(fù)審與面試
1、初審合格者，需提供本人身份證、簡(jiǎn)歷、課程成績(jī)表和相應(yīng)證件材料等原件、復(fù)印件各1份。在面試前由招聘組進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)審閱原件，收取復(fù)印件，復(fù)審合格者領(lǐng)取《登記表》(附件2)填報(bào)擇業(yè)意愿。
2、招聘考核專家組對(duì)復(fù)審合格者進(jìn)行綜合面試，主要為無(wú)學(xué)生的講課(20分鐘之內(nèi))和理論知識(shí)答辯，面試結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘者意愿由招聘考核專家組按照得分高低(擬聘人員的百分制面試分達(dá)到75分)和應(yīng)聘者表現(xiàn)擇優(yōu)確定擬聘人員。
(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
各學(xué)校根據(jù)需求和應(yīng)聘者填寫(xiě)意愿，確定本校擬聘人員，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
(四)筆試
凡簽訂了就業(yè)意向協(xié)議的應(yīng)聘者，面試后專門(mén)參加我市當(dāng)年舉行的事業(yè)單位社會(huì)公招教育崗位的筆試，筆試事宜由擬聘學(xué)校通知。各擬聘者筆試成績(jī)必須對(duì)應(yīng)達(dá)到當(dāng)次我市事業(yè)單位社會(huì)公招的教育崗位的筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢;未達(dá)到筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線者，按規(guī)定解除就業(yè)意向協(xié)議。筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，為當(dāng)次社會(huì)公招教育崗位2科筆試成績(jī)均大于0考生的平均筆試總成績(jī)的70%。
(五)體檢
體檢時(shí)，由人社部門(mén)安排進(jìn)入體檢人員在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院，按照當(dāng)年全市事業(yè)單位社會(huì)公招的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢合格方可進(jìn)入考核。
(六)考核
對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考核，考核由市教育局組織實(shí)施，內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否符合回避規(guī)定等。
(七)資格終審與辦理聘用手續(xù)
聘用前，由我市人力資源與社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以辦理聘用手續(xù)，不合格的和未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證書(shū)材料的取消其資格。經(jīng)上述程序聘用的，均為事業(yè)單位在編在職專業(yè)技術(shù)人員，按照有關(guān)法規(guī)政策進(jìn)行管理。
四、組織實(shí)施與工作紀(jì)律
(一)實(shí)行回避制度
我市招聘考核專家組成員和應(yīng)聘者有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。
(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律
我市招聘考核專家組成員和應(yīng)聘者都應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，對(duì)違反人事紀(jì)律、弄虛作假和違反招聘考核規(guī)定的，嚴(yán)格追究責(zé)任。
五、時(shí)間安排
(一)3月21日發(fā)布公告。
(二)3月31日—4月4日應(yīng)聘者進(jìn)行報(bào)名及資格初審。
(三)4月9日下午14:00—18:00 成都體育學(xué)院(本部)學(xué)生處會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審及面試
(四)4月10日上午9:00—12:00 四川師范大學(xué)(獅子山校區(qū))第四教學(xué)樓502、503、504、505教室進(jìn)行資格復(fù)審及面試。
(五)4月11日上午9:00—12:00 西華師范大學(xué)(華鳳校區(qū))招生就業(yè)處進(jìn)行資格復(fù)審及面試。
咨詢電話：(0838)2514343; (0838)2502610
咨詢?nèi)耍航蠋?/P>
附件：德陽(yáng)市教育局2014屆優(yōu)大生需求情況統(tǒng)計(jì)表.rar
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