扶溝縣2014年公開招聘小學(xué)、幼兒教師簡章
為加強(qiáng)我縣教師人才隊(duì)伍建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量,提升教育整體水平,經(jīng)縣委、縣政府研究決定公開招聘教師200名。根據(jù)周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財(cái)政局《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的實(shí)施意見》(周人[2008]11號)文件之精神,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。
一、招聘原則
公開招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、招聘范圍對象及計(jì)劃
。ㄒ唬┱衅阜秶鷮ο螅
主要是指取得相應(yīng)教師資格證的各類全日制普通院校畢業(yè)生。
。ǘ┱衅赣(jì)劃:
全縣計(jì)劃招聘教師150名,其中:農(nóng)村小學(xué)教師120名;幼兒教師30名,具體崗位見附表。
主管部門 |
招聘單位 |
單位性質(zhì) |
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位 代碼 |
學(xué) 科 |
招聘人數(shù) |
資格條件 | ||
教師資格 |
學(xué)歷 |
備注 | ||||||||
扶溝縣教體局 |
農(nóng)村小學(xué) |
全供 |
專業(yè)技術(shù) |
小學(xué)教師 |
141001 |
語文 |
35 |
小學(xué)及以上教師資格證 |
全日制普通?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
|
141002 |
數(shù)學(xué) |
35 | ||||||||
141003 |
英語 |
35 | ||||||||
141004 |
體育 |
5 | ||||||||
141005 |
音樂 |
5 | ||||||||
141006 |
美術(shù) |
5 | ||||||||
幼兒園 |
全供 |
專業(yè)技術(shù) |
幼兒教師 |
142001 |
|
30 |
幼兒教師資格證 |
全日制普通幼兒師范及以上 |
|
三、招聘條件
。ㄒ唬┚邆湎鄳(yīng)教師資格,政治素質(zhì)好,品德端正,熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)事業(yè)心未就業(yè)的畢業(yè)生;年齡在30周歲以下(1984年4月1日以后出生),研究生年齡放寬到32周歲以下(1982年4月1日以后出生),5年內(nèi)不得提出調(diào)動。
。ǘ┺r(nóng)村小學(xué)教師招聘:全日制普通高等院校?萍耙陨袭厴I(yè)生。
。ㄈ┯變簣@教師招聘:全日制普通中專及以上幼兒師范教育專業(yè)畢業(yè)生。
。ㄋ模┯⒄Z、體育、音樂、美術(shù)所報(bào)專業(yè)須與所學(xué)專業(yè)相同。
四、招聘程序及方法
招聘工作按照發(fā)布信息、公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。
。ㄒ唬┌l(fā)布信息
本次招聘的原則、范圍對象、崗位、條件、計(jì)劃等均通過周口人事考試網(wǎng)、扶溝政務(wù)網(wǎng)、扶溝教育網(wǎng)、扶溝縣電視臺等有關(guān)媒體多種形式向社會公布。
。ǘ┕_報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
1、提交報(bào)名申請
報(bào)考者于2014年4月8日09:00至4月14日18:00期間登錄周口人事考試網(wǎng)(http://www.zkrsks.com),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),點(diǎn)擊“扶溝縣2014年教師公開招聘考試”,按要求提交報(bào)名申請并上傳本人電子照片(近期1寸彩色免冠正面證件照,jpg格式,利用圖片軟件制作時,照片寬高比例為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請被接受后,將向報(bào)考者反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),須妥善保管(已取得“特崗教師”資格的高校畢業(yè)生服務(wù)期間不得參加此次招聘考試)。
2、報(bào)考資格審查
公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于報(bào)考者提交報(bào)名申請的1日內(nèi)對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行審查,并提出審查意見。
報(bào)名申請被接受的人員,可于提交報(bào)名申請1日后登錄周口人事考試網(wǎng),查看是否通過報(bào)考資格審查。通過報(bào)考資格審查的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請尚未審查或未通過報(bào)考資格審查的人員,可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更新并按要求再次提交審查。
3、報(bào)考人員只能選報(bào)一個崗位,每個崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3,達(dá)不到1:3時需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù),核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招聘,報(bào)名者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到扶溝縣人力資源和社會保障局(縣政府三樓)重新選報(bào)其他崗位,不愿重新選報(bào)或資格條件不符合其他崗位的,退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考資格審查通過的人員,應(yīng)及時繳費(fèi),最遲不得超過4月15日18:00,通過周口人事考試網(wǎng)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)共計(jì)60元/人(報(bào)考者須準(zhǔn)備好銀行銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額),未按期繳納的視為自動放棄。
5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員,于4月17日09:00至19日09:00之前自行登錄周口人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
報(bào)名者所提交的個人信息資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名資格。資格審查工作貫穿本次招聘全過程。
。ㄈ┛荚
考試分筆試和面試,筆試和面試均采取百分制。
1、筆試
筆試內(nèi)容:主要考試教育理論基礎(chǔ)知識,內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等及小學(xué)、幼兒教師應(yīng)具備的相應(yīng)知識。
筆試按照普通高招考試要求實(shí)行閉卷考試,筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績在周口人事考試網(wǎng)公布。
2、面試
根據(jù)筆試成績,分學(xué)科按擬招聘人數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定參加面試人員名單。面試人員名單在周口人事考試網(wǎng)公布,面試人員持畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)攜帶學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書和畢業(yè)學(xué)校出具的具備教師資格證明)、身份證等原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。同時提交5年內(nèi)不得調(diào)動承諾書。資格審查小組對其面試人員的證件認(rèn)真核對,不合格者取消其面試資格。合格人員領(lǐng)取《面試通知單》,面試時間、地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。
面試以說課形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的基本素質(zhì)、專業(yè)知識、語言表達(dá)、儀表舉止等。
3、總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(四)體檢與考核
1、體檢
根據(jù)總成績從高分到低分進(jìn)行排名,總成績并列的筆試分?jǐn)?shù)高的排名在前,按照擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,參加體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加健康體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或自動棄權(quán)人員,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
2、考核
對體檢合格的人員,確定為考核對象?己艘彩菍(bào)考者資格的復(fù)審,主要考核:一是政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等,由學(xué);蚬膊块T出具無違法違紀(jì)證明;二是對文憑學(xué)歷、檔案材料進(jìn)行審查把關(guān),并與報(bào)名表進(jìn)行再次核對。
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考核合格者,確定為擬聘人員,名單在周口人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為七天。對公示期間反映的問題,認(rèn)真核實(shí)處理。對無異議者,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),由用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同,辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員試用期3個月。上崗前接受崗前培訓(xùn),試用期滿考核不合格者解除聘用合同,考核合格者列入全供事業(yè)編制,享受全供事業(yè)單位工資福利待遇。
。┢渌
按照上級有關(guān)政策,大學(xué)生參加國家自愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的;參加“三支一扶”計(jì)劃期滿考核合格的;參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃任職2年以上每年度考核合格且在崗的,筆試原始成績加10分,符合加分條件者,需在2014年4月15日18:00前向扶溝縣人力資源和社會保障局(縣政府三樓)提供有關(guān)證書、考核表、縣級以上組織或人社部門出具的證明原件和復(fù)印件。符合多個條件的,最多加10分。招聘組統(tǒng)一審核并公示,逾期不提交相關(guān)資料的,不享受加分待遇。
咨詢電話:縣人社局 0394-6221464
縣教體局 0394-6235726
監(jiān)督電話:監(jiān)察局 0394-6222410
扶溝縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組
2014年4月1日
教師試題推薦:中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總:教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿:教師招聘考試說課稿匯總
教師教案:教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱:教師招聘考試大綱
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