鉛山縣2014年事業(yè)單位公開招聘碩士研究生公告

為引進(jìn)高素質(zhì)人才，根據(jù)《上饒市“十二五”期間普通高中教育改革和發(fā)展的若干意見的通知》(饒府發(fā)[2011]13號(hào))文件精神�，F(xiàn)就招聘工作公告如下：

一、招聘原則：

招聘工作遵循公開、公平、公正的原則，做到程序規(guī)范，方法科學(xué)，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及招聘條件：

1、招聘崗位：面向社會(huì)公開招聘具有碩士學(xué)位的研究生12人。

其中：鉛山一中10人(語文3人，數(shù)學(xué)3人，生物2人，化學(xué)1人，政治1人)。

鉛山二中2人(數(shù)學(xué)1人，英語1人)。

2、招聘條件：

①具有中華人民共和國國籍;

②遵紀(jì)守法，品行端正;

③具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

④具備專業(yè)學(xué)歷學(xué)位(第一學(xué)歷為師范院校本科畢業(yè))、教師資格證。

⑤年齡要求30周歲以下(1984年7月1日以后出生)。

有以下情形之一者不具備報(bào)名資格：

曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)超計(jì)劃生育的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

三、資格審查：

報(bào)名采取網(wǎng)上或電話報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名的人員，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證參加面試。

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：397502102@QQ.com或電話報(bào)名：15970390660(鉛山縣一中教務(wù)處)，報(bào)名時(shí)間：2014年4月4日--4月11日下午5點(diǎn)。

1、面試資格審查時(shí)間：面試前資格審查。

2、面試審查應(yīng)提交的原件和復(fù)印件

①、身份證;

②、畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生就讀學(xué)校開具的能如期畢業(yè)證明;

③、報(bào)到證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

④、教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生要求出具當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)“符合認(rèn)定條件，教師資格證正在辦理中”的證明，要取得相應(yīng)層次教師資格證，且教師資格證學(xué)科應(yīng)與報(bào)考崗位學(xué)科一致);

⑤、本人近期一寸免冠彩色照片2張和《2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式二份)(附件一)。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位不符合的，一經(jīng)核實(shí)，取消面試或聘用資格。對資格審查不合格或本人自動(dòng)放棄的，按面試成績從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。

四、面試方式：

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：4月中旬于南昌(具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證)。

2、面試采用“說課”(20分鐘)的方式進(jìn)行。

3、面試評(píng)委組成：

評(píng)委組主要由中學(xué)一線骨干教師和相關(guān)學(xué)科教研員組成，原則上設(shè)定評(píng)委7人。

4、“說課”命題在現(xiàn)行人教版高中第一冊教材中隨機(jī)抽取。

五、面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

六、面試計(jì)分與錄取方法：

面試成績按滿分100分計(jì)算，評(píng)委整數(shù)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)為考生的最后得分。崗位不存在競爭的面試成績須達(dá)70分以上(含70分)，未達(dá)到者不予聘用，若最后一名出現(xiàn)總分相同的，則由評(píng)委組加試“答辯”環(huán)節(jié)，從高分到低分錄取。錄取的考生當(dāng)場與招聘單位簽定用工合同，待體檢、考核合格后再辦理相關(guān)手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

七、體檢和考核

面試合格人員體檢由鉛山縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行�？己擞捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)，主要就擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

八、公示和聘用

經(jīng)體檢、考核確定的擬聘人員名單將在一定范圍內(nèi)公示七個(gè)工作日，公示期滿后無異議的，由縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意備案后辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

九、其他未盡事宜，按照《方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar

鉛山縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年4月3日