一、五華區(qū)概況
五華區(qū)作為云南省省會(huì)昆明市的中心城區(qū)之一，歷史文化底蘊(yùn)深厚，商貿(mào)業(yè)發(fā)達(dá)，教育、科技等資源豐富，高校、科研院所、企業(yè)總部聚集，金融機(jī)構(gòu)眾多，2006年至2009年連續(xù)四年位居全省“縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展十強(qiáng)縣”之首，2010年位列“云南省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展十強(qiáng)縣”，2011年再度位列“云南省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展十強(qiáng)縣”之首。2012年度縣域經(jīng)濟(jì)綜合考核排名全省第一，被省委、省政府命名表彰為“2012年度全省縣域科學(xué)發(fā)展先進(jìn)縣”。轄區(qū)總面積397.86平方公里，常住人口85.5萬人，下轄護(hù)國(guó)、大觀、華山、龍翔、豐寧、蓮華、紅云、黑林鋪、普吉、西翥10個(gè)街道辦事處，89個(gè)社區(qū)，并成立了昆明泛亞科技新區(qū)和昆明西翥生態(tài)旅游實(shí)驗(yàn)區(qū)。為實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，充實(shí)我區(qū)人才隊(duì)伍，2014年擬公開招聘事業(yè)單位工作人員44人。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn);
6、具有崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位及條件
昆明市五華區(qū)2014年計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員44名，具體崗位和條件詳見《昆明市五華區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》。
三、招聘范圍、對(duì)象
面向全國(guó)公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制或國(guó)民教育本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下，即：1979年5月1日以后出生(部分崗位要求32周歲及以下的，即1982年5月1日以后出生;部分崗位要求30周歲及以下的，即1984年5月1日以后出生)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
(一)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
(二)受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(三)法律、法規(guī)及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料
(一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。由報(bào)考人員攜帶相關(guān)資料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2014年4月26日—4月27日(兩天)。
上午9:00—11:30;下午1:30—4:30。
3、報(bào)名地點(diǎn)：昆明市五華區(qū)武成小學(xué)(人民中路192號(hào)美辰百貨大廈對(duì)面)
4、報(bào)名及資格審查需提供的材料：
�、� 本人近期半寸免冠照片3張;
�、� 本人有效身份證件原件及復(fù)印件2份;
�、� 報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件2份;
�、� 應(yīng)屆畢業(yè)生，因暫時(shí)無法提供畢業(yè)證(學(xué)位證)，可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件2份報(bào)名，并簽署書面保證書，保證在辦理正式聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證(學(xué)位證)原件，到期無法提供的，取消聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
�、� 國(guó)有單位職工應(yīng)聘人員，還須出具所在單位同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件1份;
�、� 招聘崗位要求的其他材料。如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、教師資格證、專業(yè)等級(jí)證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件2份。
⑦ 《昆明市五華區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(自行下載填寫，A4紙打印一式二份)。
⑧ 本人簽署的《誠(chéng)信承諾書》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填報(bào))。
以上證書(證件、證明)材料需出具原件和復(fù)印件，暫時(shí)無法提供原件的報(bào)考人，需向招聘單位簽署書面保證書，保證在辦理聘用手續(xù)前提供，未能按期提供的取消聘用資格。
(二)報(bào)名要求
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息。
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再受理。每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)招聘單位中的一個(gè)單位的一個(gè)崗位(填報(bào)到具體單位、崗位)。
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在招聘過程中如因電話號(hào)碼變更，找不到考生，相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。
(三)資格審查
資格審查由五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和用人單位共同負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科按照《2014年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。
每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(四)繳費(fèi)
經(jīng)資格審查合格的考生需繳納考試費(fèi)用，按照《滇發(fā)改費(fèi)昆五證字(2011)第014072號(hào)》行政事業(yè)收費(fèi)許可標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)符合條件、報(bào)名參加考試的應(yīng)聘人員，收取事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試費(fèi),繳費(fèi)完成后視為報(bào)名成功：
1、筆試考試費(fèi)50元/每人。
2、面試考試費(fèi)50元/每人(進(jìn)入面試階段的考生交納)。
五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
考試包括筆試(閉卷考試)和面試(或?qū)嶋H操作能力測(cè)試)兩部分。
(一)筆試
1、考試方式及范圍
考試方式及范圍詳見《昆明市五華區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》
2、筆試時(shí)間：2014年5月24日上午9:00—11:00
3、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上通知的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見考試公告，網(wǎng)址如下：
昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn)
五華政務(wù)網(wǎng)(http://www.kmwh.gov.cn/)
5、筆試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、五華政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，考生可向報(bào)考單位申請(qǐng)查分(須提供書面查分申請(qǐng)及有效身份證件)。
(二)面試
1、筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照每個(gè)崗位擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1:3的比例確定進(jìn)入面試(或?qū)嶋H操作能力測(cè)試)的人選。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入該環(huán)節(jié)。若進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格，則根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié);
2、面試人員自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內(nèi)，向報(bào)考單位提交本人簽名的書面申請(qǐng)，空缺名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
3、面試方式、內(nèi)容詳見《昆明市五華區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》
4、面試(或?qū)嶋H操作能力測(cè)試)的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告通知。
(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
1、考生參加考試須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加考試。
2、考生參加考試前須仔細(xì)閱讀考場(chǎng)紀(jì)律要求，并自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律。
3、參加筆試時(shí)，考生提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，考生超過筆試考試開始時(shí)間30分鐘未到達(dá)考場(chǎng)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
4、參加面試時(shí)，考生提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到，在指定地點(diǎn)集中抽取面試順序號(hào)，按照工作人員要求在相應(yīng)候考室候考，考試結(jié)束后按照要求離開考點(diǎn)。
5、此次事業(yè)單位公開招聘考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、五華政務(wù)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。
(二)面試(或?qū)嶋H操作能力測(cè)試)總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。
(三)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分�？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、五華政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(四)公示期間，考生可向招聘單位申請(qǐng)查分,逾期不予受理。
(五)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高的考生為參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
(一)考核由招聘單位及招聘主管單位具體負(fù)責(zé)組織。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等�？己瞬缓细裾卟荒艽_定為擬聘人員。
(二)體檢工作由五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門共同組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))相關(guān)規(guī)定，有關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員自理。
(三)在考核和體檢階段自愿放棄或考核、體檢不合格人員，取消其擬聘用資格，并書面告知理由(考核、體檢不合格人員)，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
八、聘用
(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、五華政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(二)公示期滿無異議的，由五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前，須提供由國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷認(rèn)證部門出具的本人學(xué)歷、學(xué)位證書認(rèn)證材料。
九、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、監(jiān)督電話
昆明市五華區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門：0871-63628562
昆明市五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0871-66277515
附件：1、昆明市五華區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表.rar
2、昆明市五華區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar附件
昆明市五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年4月15日