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重慶市武隆縣2012年考核招聘教師44名簡章

時(shí)間:2011-11-23 9:45:03 點(diǎn)擊:

武隆縣人力資源和社會保障局
武  隆 縣  教 育 委 員 會
關(guān)于2012年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章

  為了改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),不斷提高教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì),經(jīng)研究決定,面向高?己苏衅44名教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
  一、原則
  1.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
  2.堅(jiān)持專業(yè)對口原則。
  3.堅(jiān)持改善學(xué)科結(jié)構(gòu)、滿足教育教學(xué)基本需求原則。
  4.堅(jiān)持聘用合同制管理原則。
  二、名額
    考核招聘名額44名(含武隆籍免費(fèi)師范生)。
  三、范圍及對象
  招聘單位為單設(shè)中學(xué)及直屬幼兒園教師;
  招聘對象為全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位人員,或211、985院校大學(xué)本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。上述人員均須取得相應(yīng)教師資格證。
  四、條件
  1.熱愛祖國,熱愛人民,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則及黨的基本路線。
  2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,品學(xué)兼優(yōu)。
  3.熱愛教育事業(yè),具有愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),甘為人梯,為人師表,關(guān)心下一代健康成長的良好思想。
  4.普通話水平達(dá)二級乙等以上水平(職教專業(yè)師資除外),其中,語文教師需達(dá)二級甲等及以上水平。
  5.自愿在用人學(xué)校服務(wù)3周年及以上,免費(fèi)師范生的服務(wù)期規(guī)定按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施辦法(試行)的通知》(國辦發(fā)〔2007〕34號)執(zhí)行。
  五、程序
 。ㄒ唬﹫(bào)名?己苏衅腹ぷ餍〗M,直接到相關(guān)院;蚱潆p選現(xiàn)場會設(shè)立報(bào)名點(diǎn),應(yīng)聘者在各報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,并填寫《武隆縣考核招聘2012年教育事業(yè)單位招聘專技人員報(bào)名登記表》;
  報(bào)名時(shí)間:11月下旬到12月上旬,具體向各報(bào)名點(diǎn)所在高校招生就業(yè)處咨詢。
  報(bào)名咨詢電話:023-77720801。
 。ǘ┏踹x。工作小組依據(jù)應(yīng)聘者提供的自薦書和相關(guān)材料進(jìn)行資格審查;根據(jù)應(yīng)聘者的專業(yè)成績、業(yè)績證明、綜合表現(xiàn)等情況進(jìn)行初選。
 。ㄈ┟嬖嚒9ぷ餍〗M對資格審查和初選合格的應(yīng)聘者進(jìn)行面試,面試以試講的方式考核應(yīng)聘者課堂教學(xué)能力。試講學(xué)科與所報(bào)考的學(xué)科崗位一致,試講內(nèi)容由應(yīng)聘者自行準(zhǔn)備或評委臨時(shí)確定,面試總分為100分。
 。ㄋ模┕P試。按照擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例,依面試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入筆試人員。
  進(jìn)入筆試人員,按臨時(shí)通知的時(shí)間和地點(diǎn)(原則上于當(dāng)日在招聘所在的高校組織筆試),參加武隆縣人力資源和社會保障局組織的《綜合基礎(chǔ)知識》考試,閉卷方式進(jìn)行。筆試總分為100分。
  (五)考核。考試總成績=面試成績×70%+筆試成績×30%。按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例,依考試總成績從高到底依次確定被考核人員。工作小組到被考核人員所在高校進(jìn)行政治思想考核,其方式以查閱檔案為主,考核合格者作為擬聘用人員,由用人單位與其簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
  。w檢。擬聘用人員畢業(yè)后,持畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證等相關(guān)手續(xù)到武隆縣教育委員會報(bào)到,由武隆縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格者,不得聘用。體檢費(fèi)用自理。
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的有關(guān)要求并結(jié)合崗位和行業(yè)的實(shí)際需求組織實(shí)施。
  (七)聘用。對體檢合格者,根據(jù)《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號),按相關(guān)程序,由用人單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,并完善相關(guān)手續(xù)。
  未就業(yè)的武隆籍免費(fèi)師范生按照《重慶市關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生就業(yè)的實(shí)施辦法》(渝教人〔2010〕79號)執(zhí)行。
  六、相關(guān)約定
  中聘人員除履行《事業(yè)單位聘用合同》外,還應(yīng)信守下列約定:
    (一)自愿在用人單位服務(wù)3年以上,免費(fèi)師范生的服務(wù)期按照(國辦發(fā)〔2007〕34號)執(zhí)行;
 。ǘ┻`約金2萬元;
 。ㄈ﹫(bào)到時(shí)交驗(yàn)派遣證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件;
 。ㄋ模w檢不合格者,不得聘用;
 。ㄎ澹⿺M聘用人員在到崗前有違紀(jì)違規(guī)行為和其他不符合考核招聘條件的情況發(fā)生,將被取消聘用資格;
  本簡章由武隆縣人力資源和社會保障局、武隆縣教育委員會解釋。
    附件:武隆縣2012年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員學(xué)科及名額一覽表

二○一一年十一月九日 


 

附件:武隆縣2012年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員學(xué)科及名額一覽表.doc

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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