為了我縣社會各項事業(yè)均衡發(fā)展、全面進步，促進人才資源科學、合理流動。經(jīng)縣委、縣政府研究決定,在全縣中小學校在職教師中公開選調(diào)城區(qū)學校教師15名。具體工作方案如下：
一、選調(diào)領導組（略）
二、選調(diào)原則和辦法
選調(diào)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由縣選調(diào)領導組統(tǒng)一組織實施。
三、發(fā)布選調(diào)公告
本次選調(diào)通過定襄電視臺、定襄縣人事人才網(wǎng)（www.sxdxrsj.gov.cn），發(fā)布選調(diào)公告。
四、選調(diào)名額及崗位
教育系統(tǒng)全額事業(yè)單位教師15名。其中實驗二小數(shù)學崗位4名，一波中學語文4名、數(shù)學2名、英語1名、文科綜合（政治）3名、理科綜合（物理）1名。
五、報名資格條件
擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，追求卓越，身體健康。
1.具有與報考職位相應的教師資格證。
2.初中教師需本科以上（含本科）學歷；
3.小學教師需�？埔陨希ê瑢？疲⿲W歷；
4.有5年以上基層教學經(jīng)驗，且年度考核合格；
5.近5年所任學科在本中心校質(zhì)檢考試成績排名前3名；
6.年齡在45周歲以下【1967年7月1日（含7月1日）以后出生的】。
凡同時具備以上條件者，可報考其中一個專業(yè)崗位。
凡有下列情形之一的不得報考
1.受過勞動教養(yǎng)和刑事處罰的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.參與練習不思悔改的；
4.有弄虛作假行為的；
5.受黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分在處分期內(nèi)的；
6.違反計劃生育政策的。
六、報名及資格審查
對符合條件的報考者，持填寫完畢的《定襄縣公開選調(diào)教師報名登記表》（從《定襄縣人事人才網(wǎng)》網(wǎng)站www.sxdxrsj.gov.cn下載）、戶口簿、身份證、畢業(yè)證（網(wǎng)上查詢）、教師資格證（網(wǎng)上查詢）原件及其復印件和教育部門出具的相關證明到指定地點報名。報名時現(xiàn)場照相，同時繳納報名、筆試費100元。報考者須對所出具的各種相關材料的真實性負責，凡不符合報名條件和弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其資格。報名結束后，報考人數(shù)應達到所選調(diào)各崗位人數(shù)的2倍以上，達不到的按比例縮減選調(diào)名額。
七、報名時間、地點
時間：2012年8月14日至20日下午6:30。
地點：定襄縣人才交流服務中心（縣委、政府大院10號樓東小院）
2012年8月23日至24日下午6:30前，參考人員憑身份證到報名地點領取準考證（過期不候）。考試時必須同時攜帶準考證、身份證。
八、考試
考試分筆試和面試，均為百分制。筆試、面試成績各占50%。
（一）筆試。
1.筆試內(nèi)容包括公共基礎知識和專業(yè)知識兩部分。分別占筆試總成績的20%和80%。筆試最低合格分為60分。
公共基礎知識內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識等。
教師專業(yè)知識包括教育學、心理學、教育法規(guī)、教材教法及相應專業(yè)學科基礎知識。
試題（卷）分初中語文、初中數(shù)學、初中英語、初中文科綜合、初中理科綜合、小學綜合6個科目。
2.筆試采取閉卷方式進行，考試時間為120分鐘。
3.筆試成績，分初中語文、初中數(shù)學、初中英語、初中文科綜合、初中理科綜合、小學綜合6個系列由高分到低分排列名次，按各科所選調(diào)名額的1.5倍劃定筆試分數(shù)線。同時，再次進行嚴格的資格復審，確定參加面試人員。筆試時間、地點見準考證。
（二）面試：采取教學講課面試方式。面試的時間、地點另行通知。
九、體檢、考核
根據(jù)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，分初中語文、初中數(shù)學、初中英語、初中文科綜合、初中理科綜合，小學綜合，共6個系列。分別按照選調(diào)人數(shù)，從高分到低分按1：1比例確定體檢人員。如出現(xiàn)總成績最后一名并列的情形，以筆試成績高者優(yōu)先的原則排名。所有體檢人員，均在二級甲等（含二級甲等）以上醫(yī)院進行體檢，按照《公務員錄用體檢通用標準》的體檢項目和標準進行，不合格者淘汰，出現(xiàn)空缺不再遞補；體檢合格者，對其違法、違紀、違規(guī)等現(xiàn)實表現(xiàn)進行考核，考核不合格，出現(xiàn)職位空缺不再遞補。
十、公示
對筆試、面試、體檢、考核的合格人員，在定襄縣人事人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期間受理舉報，舉報重點是不符合本次選調(diào)報名資格條件以及在實施過程中出現(xiàn)的違反本方案的有關規(guī)定和原則的問題。舉報要實事求是，提供調(diào)查有具體線索，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格，出現(xiàn)空缺不再遞補。
十一、調(diào)動上崗
（一）經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示后，確定選調(diào)人員。公示無異議后，辦理選調(diào)相關手續(xù)。
（二）此次選調(diào)上崗堅持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，以所報科目崗位，按成績名次由本人自愿依次選擇工作單位（崗位）。
（三）選調(diào)教師調(diào)入新單位后，原聘任職務不再保留，工資按國家規(guī)定重新確定，崗位聘任由新單位根據(jù)實際情況進行。
十二、回避
選調(diào)領導組組長、副組長及成員，辦公室主任、副主任，與選調(diào)人員有夫妻關系、直系血親關系的應當實行回避。其他從事選調(diào)的工作人員，需要回避的由領導組另行確定。
十三、監(jiān)督
對報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、回避等各環(huán)節(jié)，由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試選調(diào)紀律的行為，一經(jīng)查實，紀檢監(jiān)察部門將嚴肅查處，情節(jié)嚴重的由司法機關處理。監(jiān)督電話：6022241（縣紀委、監(jiān)察局）
十四、本方案由選調(diào)領導組辦公室負責解釋。
定襄縣2012年公開選調(diào)教師領導組（借章）
二〇一二年八月八日