曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)、小學(xué)是山東省教育廳直屬的省級規(guī)范化學(xué)校，1957年創(chuàng)建于偉大的思想家、教育家孔子的故鄉(xiāng)——“東方圣城”曲阜。為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘教師。
一、招聘崗位數(shù)量及崗位條件要求
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序號 |
崗位 |
數(shù)量 |
崗位要求條件 |
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1 |
中學(xué)語文 |
1 |
（1）本、碩均為全日制畢業(yè)，本科和研究生階段所學(xué)專業(yè)連貫一致； （2）本、碩階段畢業(yè)院校均為國內(nèi)重點院校或省屬重點師范大學(xué)。 |
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2 |
中學(xué)數(shù)學(xué) |
2 | |
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3 |
中學(xué)英語 |
1 | |
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4 |
中學(xué)歷史 |
1 | |
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5 |
小學(xué)體育 |
1 | |
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6 |
中學(xué)教育技術(shù) |
1 | |
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7 |
中學(xué)美術(shù) |
1 |
二、招聘人員基本條件
1．堅持四項基本原則，熱愛黨和國家的教育事業(yè)和教師工作；具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；有高度的責(zé)任感和事業(yè)心；遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康。
2．具備基本的教學(xué)實踐能力，普通話水平達(dá)到二級乙等及以上等級。
3．2014年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生及已取得畢業(yè)證和學(xué)位證的往屆畢業(yè)生。
三、招聘程序
1．應(yīng)聘人員報名：報名采取電子郵件投遞的方式進(jìn)行，符合崗位條件的應(yīng)聘人員，將個人簡歷和《曲阜師范大學(xué)公開招聘應(yīng)聘人員信息簡表》（見附件）于2014年5月20日之前以郵件附件的形式發(fā)送至附屬中小學(xué)招聘郵箱wjdhj@sohu.com，并同時抄送至人事科電子郵箱qsdrsk@126.com，郵件標(biāo)題為“崗位+姓名+院校+學(xué)歷+專業(yè)”。
2．資格審查：學(xué)校根據(jù)各崗位的報名情況，進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員。報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，取消招聘計劃。
3．考試：
（1）筆試：資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績，根據(jù)筆試成績由高到低按照1：3的比例確定面試人選。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃，達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試時間另行通知。
（2）面試：面試主要采取試講、答辯的方式，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、基礎(chǔ)教學(xué)、專業(yè)理論素養(yǎng)、科研能力等。面試時間另行通知。
4．考核、體檢：面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績分別按規(guī)定比例計算入應(yīng)聘人員的總成績。根據(jù)總成績由高分到低分進(jìn)行排序，按照不低于1：1.2的比例確定進(jìn)人考核體檢人選，并等額組織考核、體檢。體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，如考核、體檢均合格，則不再對其他進(jìn)入考核范圍人員組織考核體檢；對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
5．將擬聘人員報學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查，并對擬聘人員在學(xué)校內(nèi)公示7天。公示結(jié)束后，對公示無異議的人員辦理相關(guān)手續(xù)。
6．試用期：學(xué)校公開招聘的人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。
四、聘用待遇
本次招聘的教學(xué)人員實行人事代理方式管理，聘用期間學(xué)校不負(fù)責(zé)安排住房，按上級和我校相關(guān)政策確定工資及其他各項待遇。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：王主任
聯(lián)系電話：0537-4454936
電子郵箱：wjdhj@sohu.com
曲阜師范大學(xué)人事處
2014年5月4日
附件：附件：曲阜師范大學(xué)公開招聘應(yīng)聘人員信息簡表.rar