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2014年福建省漳州市直學(xué)校新任教師招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知

時(shí)間:2014-5-31 11:22:21 點(diǎn)擊:

2014年漳州市直學(xué)校公開招聘新任教師有關(guān)事項(xiàng)的通知

  為做好2014年市直中小學(xué)(含中職校、幼兒園和特殊教育學(xué)校,以下統(tǒng)稱“中小學(xué)”)公開招聘新任教師面試工作,確保面試工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正順利地進(jìn)行。根據(jù)省、市有關(guān)教師招考文件精神,現(xiàn)將2014年市直“中小學(xué)”和漳州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)古雷分校公開招聘新任教師面試工作通知如下:

  一、基本原則

  “德才兼?zhèn)洹焙汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

  二、面試對(duì)象

  參加2014年全省統(tǒng)一組織新任教師公開考試筆試成績(jī)達(dá)到合格線及以上,經(jīng)資格審查合格且進(jìn)入1:3比例的考生(見附件)。

  三、面試的有關(guān)事宜

  1、面試時(shí)間和地點(diǎn)

  面試時(shí)間:2014年5月31日

  面試地點(diǎn):漳州市第五中學(xué)

  2、面試的有效證件

  本人有效身份證和全省統(tǒng)一筆試的準(zhǔn)考證(加蓋我局公章有效)。

  2014年5月30日上午,所有考生持本人有效身份證到漳州市教育局人事科領(lǐng)起面試證,下午5:00到漳州市第五中學(xué)熟悉考場(chǎng)。

  3、面試的辦法和范圍

  ①面試的辦法

  面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力。內(nèi)容包括編寫教案、片段教學(xué)和回答專家提問(wèn)等項(xiàng)目。

  ②教材范圍

  中職學(xué)校專業(yè)學(xué)科(含五中綜合高中):財(cái)會(huì)專業(yè)(基礎(chǔ)會(huì)計(jì)第四版,高等教育出版社);機(jī)械制造實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師(鉗工工藝與技能訓(xùn)練,南開大學(xué)出版社);食品科學(xué)與工程(食品安全與營(yíng)養(yǎng)第二版,高等教育出版社);機(jī)械維修檢測(cè)(機(jī)械基礎(chǔ),南開大學(xué)出版社);動(dòng)畫設(shè)計(jì)(flash8.0動(dòng)漫設(shè)計(jì),高等教育出版社);藝術(shù)設(shè)計(jì)(圖形圖像處理,主編溫日希,副主編洪波、郭曉花);汽車運(yùn)用與維修實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師(汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修第二版,高等教育出版社);旅游(旅游概論第二版,高等教育出版社)。

  普通中學(xué)學(xué)科(含中職;A(chǔ)學(xué)科):語(yǔ)文、英語(yǔ)、歷史、化學(xué)、政治、數(shù)學(xué)、地理、音樂(lè)等為中學(xué)高一年級(jí)使用的教材;體育為高中《體育與健康》。

  小學(xué)學(xué)科:語(yǔ)文、英語(yǔ)、美術(shù)、音樂(lè)、數(shù)學(xué)、科學(xué)、信息技術(shù)為小學(xué)三年級(jí)使用的教材;體育為小學(xué)三至四年級(jí)使用的教材。

  學(xué)前教育學(xué)科為幼兒園大班使用的教材。

  教育技術(shù)、中職校職業(yè)技術(shù)教育管理等專業(yè)學(xué)科重點(diǎn)考察考生相應(yīng)崗位要求的綜合知識(shí)和能力。面試辦法為考生針對(duì)面試題目現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備五分鐘后答辯。

  教材版本:以上教材版本均采用市直中小學(xué)現(xiàn)行使用的教材版本。

  4、面試流程

 、5月31日上午7:45參加面試考生須持本人有效身證件、準(zhǔn)考證,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到?紙(chǎng)工作人員核查面試考生身份后,組織面試考生按指定地點(diǎn)就座。宣讀面試程序及紀(jì)律要求。之后,組織面試考生按抽簽的辦法確定編寫教案和面試的先后。8:15、8:30各學(xué)科組第一號(hào)、第二號(hào)的考生分別進(jìn)入準(zhǔn)備室編寫教案,考生編寫、設(shè)計(jì)教案時(shí),只填寫抽簽號(hào),不準(zhǔn)寫姓名或在教案紙上標(biāo)注其它符號(hào)。8:55第一批(第一號(hào))考生編寫教案結(jié)束,離開準(zhǔn)備室進(jìn)入考試室進(jìn)行面試,第三號(hào)考生依次進(jìn)行。

  ②面試成績(jī)總分為100分,面試成績(jī)<60分為不合格,取消其錄用資格。招聘崗位與面試考生比例不足1:3的,面試成績(jī)合格線設(shè)定為70分。面試評(píng)分辦法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,得出平均分即為該考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

  5、有關(guān)要求

 、倜嬖囘^(guò)程實(shí)行統(tǒng)一封閉式管理。

  ②根據(jù)省、市有關(guān)招考文件規(guī)定,每個(gè)面試小組由7名考官、1名紀(jì)檢監(jiān)督員和1名統(tǒng)分員組成。面試考官?gòu)氖薪逃到y(tǒng)專家?guī)熘须S機(jī)抽取。同時(shí),根據(jù)省公務(wù)員局《關(guān)于在人事考試工作中實(shí)行回避制度的通知》(閩人發(fā)[2009]233號(hào))的要求,面試考官、參與工作人員實(shí)行回避制度。

  ③面試過(guò)程實(shí)行全程監(jiān)控錄像。并接受紀(jì)檢、監(jiān)察和人事部門的全程檢查與監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假者。將給予當(dāng)事人紀(jì)律處分或取消錄用資格。

  四、體檢

  1.按筆試成績(jī)(以百分制折算)加上加分占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算,以職位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)相同時(shí),以筆試成績(jī)(以百分制折算)加上加分高者確定體檢對(duì)象;如筆試成績(jī)(以百分制折算)加上加分再相同,以筆試成績(jī)(以百分制折算)不含加分高者確定體檢對(duì)象;如筆試成績(jī)(以百分制折算)不含加分再相同,以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象;如專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?cè)傧嗤用嬖囈粓?chǎng),以面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。

  2.幼兒園教師體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教育廳關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢要求的通知》(閩教人〔2011〕6號(hào))文件執(zhí)行,其他應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

  3.報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。體檢缺席者,取消聘用資格。

  五、考核

  1.體檢合格的考生為考核對(duì)象,考核工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé),報(bào)招聘主管部門備案。

  2.報(bào)考者應(yīng)于考核前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明,否則取消考核資格。

  3.考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

  4.體檢或考核不合格所空缺的職位,按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

  六、選崗

  同一職位有多個(gè)崗位的,按報(bào)考職位考試總成績(jī)高低順序依序選崗。如遇總成績(jī)相同時(shí),以筆試成績(jī)(含加分)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)(含加分)再相同,以筆試成績(jī)(不含加分)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)(不含加分)再相同,以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者優(yōu)先;如專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?cè)傧嗤,以學(xué)歷高者優(yōu)先。不選崗的視為放棄聘用資格。漳州實(shí)小古雷分校不能參與市直的選崗。

  七、聘用

  對(duì)擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù),納入編制管理,享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。新聘人員實(shí)行一年試用期,試用期滿由用人單位及主管部門組織考核,考核不合格的,取消聘用資格。

  八、其他

  1、漳州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)古雷分校招聘工作人員,按照本方案相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

  2.本方案由漳州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

  3.未盡事宜按《中共漳州市委辦公室、漳州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈漳州市市直事業(yè)單位招聘人員暫行辦法〉的通知》(漳委辦發(fā)[2006]24號(hào))等有關(guān)招考文件執(zhí)行。

  附件:擬進(jìn)入面試人員名單

  漳州市教育局

  2014年5月19日

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