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2014年吉林省延邊州教師招聘公告(3號)

時間:2014-6-5 11:57:03 點擊:

2014年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(3號)

為了滿足延邊州事業(yè)單位的用人需求,根據(jù)《關于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見》(吉廳字〔2012〕3號)、《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》(延州人社發(fā)〔2013〕7號)精神,延邊州事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下: 

  一、招聘計劃 

  本次延邊州事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員377名。其中:龍井市66名,圖們市63名,和龍市48名,敦化市35名,琿春市71名,汪清縣79名,安圖縣15名。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見附件1。 

  二、報名條件 

 。ㄒ唬┗緱l件 

  1、具有中華人民共和國國籍。 

  2、遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。 

  3、遵守紀律、品行端正。 

  4、身體健康。 

  5、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1996年6月5日至1978年6月5日期間出生),招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以6月5日為準。 

 。ǘ⿳徫粭l件。符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經歷、實踐能力等其他條件詳見附件1。 

  (三)有下列情形之一的人員不得報考 

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。 

  2、被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。 

  3、在讀的非2014年畢業(yè)生。 

  4、在讀非2014年畢業(yè)的全日制研究生,不得以本科及以下學歷報考。 

  5、現(xiàn)役軍人。 

  6、服務期未滿人員。 

  7、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。 

  三、報名與資格審查 

  (一)報名方式。2014年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取現(xiàn)場報名的方式。 

  (二)報名時間和地點。報名時間:2014年6月18日至6月21日,上午8:30~11:30,下午1:00~4:00。報名地點及聯(lián)系方式詳見附件1。 

 。ㄈ﹫竺。報考人員(委托代理人)報名時,應攜帶報考人員本人身份證、畢業(yè)證(2014年應屆畢業(yè)生需攜帶學校證明)、學位證、資格證、工作經歷證明及崗位需求的其他材料原件,以及復印件一式一份、4張近期(6個月內)正面1寸同底(紅底)免冠證明照片和填寫準確完整的《2014年延邊州事業(yè)單位公開招聘報考人員登記表》(詳見附件2),登記表須在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載,須用電子版填報并用A4紙打印。 

  (四)資格審查與繳費。資格審查由用人單位、主管部門有關人員組成,各縣(市)由用人單位依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格初審,用人單位主管部門進行復審,人社部門復核,資格審查結果現(xiàn)場確認。 

  通過資格審查考生現(xiàn)場進行繳費,收費標準為每人60元。 

 。ㄎ澹士甲C發(fā)放。報考各縣(市)的考生準考證由各縣(市)人社局發(fā)放,具體發(fā)放時間和地點另行通知。 

 。╅_考比例。本次招聘不設開考比例。 

 。ㄆ撸┯嘘P要求   1、考生須用有效身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致。 

  2、本公告只允許考生報考一個崗位,報多個崗位視為無效并取消其報考資格,資格審查通過后不能再改報其他崗位。 

  3、符合《2014年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(2號)》報名條件的考生,允許兼報《2014年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(2號)》中的一個崗位。 

  4、考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。 

  5、考生應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。 

  6、國外留學歸國人員報考,須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書或我駐外使領館開具的有關證明等材料。 

  7、有志于建設延邊、扎根邊疆、建功立業(yè),愿為延邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位服務5年以上的優(yōu)秀人才,可不受延邊州戶籍限制。 

  8、招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為 2014年7月份,即到2014年7月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中,在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。  

  9、報考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))崗位的,服務期限為3年;服務期未滿的,不得報考2014年延邊州各級各類事業(yè)單位。 

  10、2014年應屆畢業(yè)生,應按時取得相應的畢業(yè)證書和學位證書,否則取消聘用資格。 

  11、請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。 

  12、招聘資格審查工作貫穿招聘考試全過程。 

  四、招聘考試 

  考試采取筆試、面試相結合的方式進行,筆試和面試考點分別設在各縣市。 

 。ㄒ唬   筆試 

  筆試采取閉卷的方式進行,實行百分制,滿分100分,不設及格分數(shù)線。招聘崗位筆試科目詳見附件1。 

  筆試時間及注意事項詳見《準考證》?忌荚嚂r須攜帶《準考證》、正式有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。 

  演員、教練員特殊崗位采取免筆試直接面試的方式進行,免筆試特殊崗位詳見附件1。 

 。ǘ┟嬖 

  筆試結束后,按招聘崗位計劃1:3的比例,按筆試成績由高分到低分的順序,確定面試人選;不足1:3比例的,按實際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的,一并進入面試。具體面試時間、地點、方式,詳見網(wǎng)上發(fā)布的《2014年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知》。 

  1、面試前,由各縣(市)人社局分別對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、工作經歷證明及崗位需求的其他材料原件。復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。 

  2、經國家或我省統(tǒng)一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目崗位的人員,面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證,送交各縣(市)人力資源和社會保障局進行資格條件復審。 

  3、面試采取結構化面談、專業(yè)技能操作等方式進行,主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合協(xié)調等相關能力;面試實行百分制,滿分100分,及格線為60分?忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定,面試當場打分,成績當場公布。 

 。ㄈ┛荚嚦煽冇嬎惴椒 

  面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,及格線為60分,其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%;免筆試崗位面試成績即為考試總成績,滿分為100分,及格線為60分?荚嚦煽兿嗤,以面試成績高者優(yōu)先;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。 

  五、體檢與考察 

  根據(jù)考生總成績,按照招聘計劃1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選,由各縣(市)人社局組織考試人員分別進行體檢。體檢參照《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢辦法(暫行)》執(zhí)行。 

  體檢合格的人員,由各用人單位或主管部門對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢或考察不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。 

  六、公示 

  經考察合格的,確定為擬聘用人選,在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。 

  七、聘用 

  對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件 的,取消其擬聘用資格,并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議或有反映問題但經核實不影響聘用的,按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關程序規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。 

  凡偽造有關證件、材料或隱瞞有關事實真相,騙取考試資格的,一經查實,取消報考資格且5年內不得參加延邊州事業(yè)單位公開招聘考試。 

  進入體檢、考察、擬聘用公示名單的考生自愿放棄者,3年內不得報考延邊州事業(yè)單位公開招聘考試。 

  八、信息發(fā)布及政策咨詢 

  吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn) 

  吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com) 

  吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn) 

  延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.jlyb.lss.gov.cn) 

  以上網(wǎng)站為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站,延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站,有關考試的信息及相關事項,請注意查詢。 

  政策咨詢電話: 

  龍井市人力資源和社會保障局 0433-3132117 

  圖們市人力資源和社會保障局 0433-3668536 

  和龍市人力資源和社會保障局 0433-4222621 

  敦化市人力資源和社會保障局 0433-6223376 

  琿春市人力資源和社會保障局 0433-7517601 

  汪清縣人力資源和社會保障局 0433-8814262 

  安圖縣人力資源和社會保障局 0433-5896304 

  監(jiān)督電話: 0433-2879039 

  本次考試各級事業(yè)單位、主管部門和考試機構,不指定考試復習資料,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。《通用知識》復習大綱詳見附件3,考生可免費下載。 此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。 

  附件: 

1、2014年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(3號).rar

2、2014年延邊州事業(yè)單位公開招聘報考人員登記表(3號).rar

  3、2014年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱 

  延邊朝鮮族自治州人力資源和社會保障局 

  2014年6月5日

 來源:網(wǎng)絡

謹防受騙提示:報名時一般不會收費,如果報名時出現(xiàn)收費,請廣大考生注意分辨真?zhèn),謹防上當受騙。

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