2014年公開(kāi)招聘工作人員工作方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)有效提高我校課堂教學(xué)改革效率，根據(jù)山西省教育廳《關(guān)于下達(dá)2014年人員招錄招聘計(jì)劃的通知》(晉教人函【2014】31號(hào))文件要求，嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部[2010]92號(hào))和《關(guān)于做好2014年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》、《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，結(jié)合我�，F(xiàn)有人員編制的實(shí)際情況，特制定本方案。
一、招聘基本條件
1.具有較高的思想政治素養(yǎng)和良好的道德修養(yǎng)，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。
2.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，符合中學(xué)教育工作任職條件，有志長(zhǎng)期從事教育工作。
3.年齡在40周歲以下(1974年6月30日以后出生的)。
4.身體健康，五官端正。
5.應(yīng)聘者須是統(tǒng)招的全日制碩士研究生，同時(shí)獲得畢業(yè)證和學(xué)位證，符合高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到條件，能夠辦理派遣手續(xù)。
6.所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相同或相近，本、碩專業(yè)一致。
二、招聘崗位及要求
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崗位類型 |
經(jīng)費(fèi)來(lái)源 |
崗位名稱 |
數(shù)量 |
專業(yè) |
備注 |
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專業(yè)技術(shù)崗位 |
全額撥款 |
數(shù)學(xué) |
1 |
數(shù)學(xué) |
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物理 |
1 |
物理學(xué) |
服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位 | ||
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生物 |
1 |
生物學(xué) |
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英語(yǔ) |
1 |
英語(yǔ) |
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三、招聘原則、程序及方法
1.招聘原則
(1)公開(kāi)、公正、公平。
(2)按需引進(jìn)。
(3)不超計(jì)劃，不超編制。
2.招聘程序及方法
(1)制訂并上報(bào)《山西師范大學(xué)實(shí)驗(yàn)中學(xué)2014年公開(kāi)招聘教師方案》。
(2)招聘方案上報(bào)山西省教育廳和山西省人社廳，主管部門批準(zhǔn)后在校園網(wǎng)、山西省教育廳網(wǎng)站和山西省人才網(wǎng)上向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(3)受理應(yīng)聘申請(qǐng)。報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例要達(dá)到3：1及以上，否則取消該崗位招聘考試。
(4)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)在報(bào)名資格條件中弄虛作假的應(yīng)聘者，將立即中止其應(yīng)聘資格，直至取消錄用資格。
(5)組織考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)部分。
①筆試面試時(shí)間另行通知。
②筆試：筆試由山西省教育廳統(tǒng)一組織。筆試成績(jī)合格線為60分，筆試成績(jī)不達(dá)合格線者，不進(jìn)入面試。
③面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照面試人員與招聘崗位數(shù)不低于3：1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。專業(yè)技術(shù)崗位面試分為講課、答辯兩部分。面試成績(jī)合格線為60分，不達(dá)合格線者，不再進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
④最后成績(jī)。專業(yè)技術(shù)崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，面試成績(jī)占總成績(jī)40%的比例確定。根據(jù)應(yīng)聘者的總成績(jī)(同分按面試成績(jī))從高分到低分按學(xué)科擬招人數(shù)1：1的比例確定擬錄用人員。
(6)體檢與考核
學(xué)校按1：1的比例劃定擬錄用對(duì)象，并組織進(jìn)行體檢和考核，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。對(duì)在學(xué)校受過(guò)紀(jì)律處分、治安和刑事處罰的應(yīng)聘人員不予錄用。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，依次等額遞補(bǔ)。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
(7)對(duì)經(jīng)考核、體檢合格后的預(yù)錄人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(8)給已確定錄用人員辦理相關(guān)手續(xù)。
3. 招聘工作紀(jì)律
(1)堅(jiān)持原則，按章辦事。
(2)嚴(yán)格程序，信息公開(kāi)、透明。
(3)秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊。
(4)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。
四、監(jiān)督檢查
1.在整個(gè)招聘過(guò)程中，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，山西師大紀(jì)委將全程參與招聘教職工的過(guò)程，實(shí)行民主監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)省人力資源與社會(huì)保障廳和省教育廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與檢查、指導(dǎo)。
2.招聘錄用的教師來(lái)我校工作后，必須嚴(yán)格認(rèn)真履行教師職責(zé)。如在工作中發(fā)現(xiàn)在德能勤績(jī)等方面有嚴(yán)重問(wèn)題，并經(jīng)談話無(wú)明顯改變者，或在應(yīng)聘過(guò)程中向?qū)W校隱瞞個(gè)人不良狀況者，學(xué)校將有權(quán)隨時(shí)解聘，勸其離開(kāi)學(xué)校。
3.凡與應(yīng)聘者有直接或間接親屬關(guān)系的招聘工作人員，必須主動(dòng)提出并回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。對(duì)弄虛作假或違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
五、報(bào)名地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間：2014年6月14日-2014年6月28日。
報(bào)名地點(diǎn)：山西師范大學(xué)實(shí)驗(yàn)中學(xué)厚德樓208辦公室。
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《山西師大實(shí)驗(yàn)中學(xué)2014年度公開(kāi)招聘報(bào)名表》并攜帶本人身份證、本科畢業(yè)證、學(xué)位證、碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，所在黨組織出具的證明，獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)、碩士研究生成績(jī)單等原件，留存復(fù)印件。同時(shí)，攜帶近期一寸免冠照片3張。
單位地址：臨汾市秦蜀路西趙巷1號(hào)。
聯(lián)系人：趙永曉 。
咨詢電話：0357-2512597 13111172007。
二〇一四年六月