松山新區(qū)實驗幼兒園招聘教師及相關人員公告
按照上級有關文件要求，2016年，松山新區(qū)將接受遼寧省教育強縣區(qū)評估驗收。學前國十條規(guī)定，教育強縣區(qū)必須有一所公辦幼兒園。參照《錦州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(錦人發(fā)[2009]1號)，經(jīng)松山新區(qū)管委會研究決定面向社會公開招聘幼兒教師及相關人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
此次招聘面向社會，凡符合下述條件者均可報名：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3.熱愛教育事業(yè)，自愿履行人民教師的義務。
4.具備適應崗位要求的身心條件。
5.招聘幼兒教師為全日制師范類學前教育�？萍耙陨蠎鶎卯厴I(yè)生和在職教師，要求必須取得幼師資格證。學歷取得時間為2014年7月31日(含)之前。應往屆畢業(yè)生年齡要求在26周歲及以下(1988年7月31日以后出生)，在職教師年齡要求在35周歲以下(1979年7月31日以后出生)，其他人員年齡在45周歲以下。
6.保育員具有高中及以上文化程度，并受過幼兒保育職業(yè)培訓，有一至二年的保育工作經(jīng)驗。(工作單位證明)
7.保健醫(yī)具有臨床醫(yī)學專業(yè)�？埔陨蠈W歷，具有職業(yè)醫(yī)師證，具備從醫(yī)資格。
8.食堂管理人員具有高中以上文化程度。有三年以上食堂管理工作經(jīng)驗。(工作單位證明)
9.保安人員具有高中以上文化素質(警校優(yōu)先)，身體素質好，有責任心，敢擔當。經(jīng)保安公司培訓合格后持證上崗。
10.食堂工作人員接受過有關兒童營養(yǎng)及食品衛(wèi)生知識的培訓。
二、報考程序
(一)招聘職位
1.專任教師：22人(其中包括奧爾夫音樂教育，兒童感統(tǒng)訓練教師)。
2.保育員：10人。
3.保健醫(yī)：1人。
4.食堂管理人員：1人。
5.安保人員：2人。
6.食堂工作人員：8人。(其中廚師、面點師各1人)
(二)工資待遇
教師月薪2000元，其他人員(含食堂管理、安保、保育員、保健醫(yī))月薪1500元，食堂工作人員1200元，廚師、面點師工資面議。(教師及其他人員均另上養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三險)
(三)報名方式
本次招聘通過松山新區(qū)管委會網(wǎng)站(www.jzgxq.gov.cn)及公共場所張貼公告的方式發(fā)布招聘信息。請應聘人員于2014年6月23日至27日(9：00—16：00)到松山新區(qū)文教局(地點在錦州市松山新區(qū)實驗小學院內)現(xiàn)場報名并接受資格審查。
應聘人員報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證書(原件及復印件)，并準備2寸照片2張。
(四)報名要求
報考時可選擇一個招聘職位。當應聘同一招聘職位的人數(shù)達不到3人時，取消該職位招聘計劃，報考人員可改報其它職位。
三、筆試、面試有關要求
招聘的幼師參加筆試和面試，其他人員只參加面試。
(一)筆試
1.筆試內容：幼兒教育學(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)、教育心理學及教材教法知識�？荚嚂r間為120分鐘，滿分為100分。
2.領取準考證時間：7月10日(領取地點：松山新區(qū)文教局)。
3.應聘人員要按照準考證上確定的時間和地點參加考試，并按要求攜帶身份證和準考證，缺少證件的考生不得參加考試。
(二)面試
1.面試人選根據(jù)考試、考核招聘職位的招聘人數(shù)，將筆試合格人員從高分到低分排序，按1：3的比例確定，最后一個面試人選筆試成績并列者，同時參加面試。
2.面試前進行應聘資格復審，凡不符合應聘條件或弄虛作假的，一律取消應聘資格，并在筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。
3.幼師面試為講課，基本技能測試等。其他人員的面試內容為基本知識和基礎工作要求等內容。面試的時間、地點將由區(qū)文教局另行通知。
4.面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。
(三)考試總成績的確定
本次筆試和面試分數(shù)權重比例為3:7，考試總成績?yōu)楣P試分數(shù)×30%+面試分數(shù)×70%的總和。
四、體檢
1.體檢人選根據(jù)考試總成績合格人員的總成績從高分到低分的排序，按實際崗位招聘人數(shù)等額確定�？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降偷呐判蛞来芜f補，面試成績仍然并列的，按筆試成績由高到低的排序依次遞補。
2.體檢項目、標準參照遼寧省《教師資格體檢標準》執(zhí)行。對體檢不合格或在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
五、考核
區(qū)文教局對考試及體檢合格的擬聘人員進行考核，考核內容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等�？己瞬缓细裾撸挥杵赣�。
因體檢、考核不合格或者考生放棄出現(xiàn)的職位空缺，按總成績從高分到低分從面試合格人員中依次遞補。
六、公示與聘用
區(qū)文教局根據(jù)考試總成績和體檢結果，按錄用職位數(shù)提出錄用名單，報招聘工作領導小組審定后公示。公示時間為7天。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。新聘人員試用期為三個月，按要求試用期滿正式聘用。聘用期一次為三年。聘用期間嚴格執(zhí)行國家和幼兒園各項規(guī)定。對違反規(guī)定人員可以隨時解聘，責任自負。松山新區(qū)實驗幼兒園不負責經(jīng)濟和連帶責任。
三年期滿優(yōu)先繼續(xù)聘用。
本公告由松山新區(qū)文教局負責解釋。
聯(lián)系電話：3888602
松山新區(qū)文教局
2014年6月17日