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2014年湖南省株洲市株洲縣教師招聘64名公告

時間:2014-6-19 17:49:32 點擊:

2014年株洲縣公開招聘教師公告

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(株人社發(fā)[2011]16號)要求,結(jié)合我縣教育系統(tǒng)編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘高中、職專、初中、小學等各學段教師、幼兒園園長、幼師共計64名,特制定本實施方案。

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、招聘計劃(詳見附表)

招聘崗位64個,均為全額撥款事業(yè)編制。

三、招聘條件

1、應(yīng)聘高中、初中教師學歷要求全日制本科及以上。年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。市級以上優(yōu)秀教師、市級以上學科帶頭人,研究生學歷以上且具有相關(guān)工作經(jīng)驗5年的,年齡放寬至35周歲(1979年1月1日以后出生);

2、應(yīng)聘職業(yè)中專教師學歷要求全日制本科及以上,年齡在28周歲以下(1986年6月30日以后出生),全日制碩士畢業(yè)生年齡放寬到30周歲以下(1984年6月30日以后出生);

3、應(yīng)聘小學教師學歷要求全日制大專及以上,年齡在28周歲以下(1986年1月1日以后出生)。具有相關(guān)工作經(jīng)驗2年的,年齡放寬至30周歲(1984年1月1日以后出生);定點報考王十萬挽洲小學的應(yīng)聘者,年齡放寬至32周歲(1982年1月1日以后出生);

4、應(yīng)聘幼師學歷要求全日制中專及以上,并取得了幼兒教育教師資格證。年齡在28周歲以下(1986年1月1日以后出生)。具有相關(guān)工作經(jīng)驗2年的,年齡放寬至30周歲(1984年1月1日以后出生);

5、應(yīng)聘幼兒園園長學歷要求全日制中專及以上,并取得了幼兒教育教師資格證,二級乙等以上普通話等級證,年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生),有《幼兒園園長任職資格證》或《幼兒園園長上崗培訓合格證》,并具有擔任3個班(含)以上辦園規(guī)模的幼兒園園長1年(含)以上或副園長2年(含)以上工作經(jīng)歷。

6、熱愛教育事業(yè),政治素質(zhì)好,品行端正,作風正派,遵紀守法,身體健康;

7、具有相應(yīng)任教學段學科的教師資格證;

8、具備二級乙等以上普通話等級證。漢語言文學(中文)專業(yè)必須達到二級甲等;

9、服從工作安排。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名應(yīng)聘。招聘人員不得報考錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過株洲市政府門戶網(wǎng),通過株洲市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站,株洲縣人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布招聘公告(時間為7個工作日)。招聘每個程序的相關(guān)信息都將在株洲縣人民政府門戶網(wǎng)及時發(fā)布,請考生關(guān)注并及時查閱。


(二)報名時間、地點、方式及要求

報名時間:2014年6月27日至6月30日(雙休日照常接受報名)。

報名地點:株洲縣教育局人事股。

報名方式:現(xiàn)場報名(不接受網(wǎng)上報名)

咨詢電話:0731-27610667;0731-27689407。

報名要求:應(yīng)聘者報名時,須持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證等相關(guān)證書原件和復(fù)印件,近期免冠1寸彩照3張,具有相關(guān)工作經(jīng)驗的,須提供工作經(jīng)歷證明材料,填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(一式2份)并簽訂《株洲縣邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年承諾書》。資格審查初審合格者,根據(jù)湖南省物價局關(guān)于印發(fā)《湖南省行政事業(yè)單位考試收費標準核定辦法》(湘價費[2009]61號)規(guī)定,交納報名考試費100元/人。

每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。每個崗位招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)比例原則上達到1∶3開考。未達到比例原則上不開考,但特殊專業(yè)和緊缺專業(yè)經(jīng)縣人事編制領(lǐng)導小組研究報請市人社局批準后可適當降低比例或縮減職數(shù)開考。報名時,應(yīng)仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件,慎重、理性報考。應(yīng)聘人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確,應(yīng)聘人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消招聘資格。

(三)資格審查

資格審查由株洲縣教育局負責,縣人社局、監(jiān)察局參與。通過資格審查的考生于筆試當天憑身份證和準考證(縣教育局統(tǒng)一制發(fā)準考證,報考人員于筆試當天憑身份證到考點考室前領(lǐng)取)參考。

(四)考試內(nèi)容、時間和地點

1、筆試時間:2014年7月7日上午9:00-11:30。

2、筆試地點:株洲縣職業(yè)中專。

3、筆試由公共知識和專業(yè)知識兩部分構(gòu)成(一套試卷,總分為120分,最后計算筆試成績時折合成百分制)。

4、面試時間:2014年7月11日,考生簽到時間為當天上午7:30,憑身份證和準考證參考。

5、面試地點:株洲縣職業(yè)中專。

6、面試方式

面試采用百分制。根據(jù)筆試成績,按照計劃數(shù)1:2的比例,從高分到低分排序確定面試入圍人員(藝體科音樂、體育兩個專業(yè)按照計劃數(shù)1:3的比例入圍面試),最后一名筆試成績相同的人員,均納入面試范圍。面試采用說課的方式進行,說課內(nèi)容為所應(yīng)聘學段教材內(nèi)容,課題由應(yīng)聘者在評委指定的范圍內(nèi)抽取(留40分鐘給考生準備)。面試主要考核應(yīng)聘者教育教學實際操作水平,了解其教育教學基本理念、個體素質(zhì)、儀表教態(tài)和語言表達等方面能力。幼兒園園長、幼師的面試按幼教管理和幼師工作的特點和要求進行面試。面試設(shè)評委小組若干個,每個評委組設(shè)7個評委(指定其中一個評委任主考官)、1個統(tǒng)分員、1個核分員。每個評委組外聘專家評委占多數(shù)。面試評委小組應(yīng)當在考生面試結(jié)束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。

7、成績合成

音樂、體育兩個專業(yè)的應(yīng)聘者按筆試40%、面試60%的比例折算成綜合成績,其它職位的應(yīng)聘者筆試成績和面試成績均分別按60%和40%的比例折算成綜合成績。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。 綜合總成績相同的,以筆試成績確定排名順序。

(五)體檢與考核

按綜合成績從高分到低分,按1∶l的比例等額確定體檢入圍名單。體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織,體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,復(fù)檢一次。放棄體檢及復(fù)檢不合格的,依據(jù)該崗位人員綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格者即確定為考核對象,縣教育局按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對每位被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。考核不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補,遞補不得超過兩次。

(六)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人選,報市人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單通過株洲縣人民政府門戶網(wǎng)向社會公示,公示期為7天。公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實,提出處理意見報人社部門審定。

公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(七)錄聘

公示期滿且無異議的,縣教育局與被聘人員簽訂聘用合同,聘用合同期為5 年(含試用期)。擬聘人員到縣教育局填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘擬聘人員花名冊》和《株洲市事業(yè)單位公開招聘錄聘工作人員登記表》,按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。錄聘者依據(jù)綜合成績排名,服從縣教育局統(tǒng)籌安排,如不服從安排,視自愿放棄。有自愿放棄的,則根據(jù)綜合成績順延替補。錄聘人員必須與縣教育局簽訂自愿到邊遠地區(qū)或山區(qū)學校從教五年(錄聘到王十萬挽洲小學的人員簽訂服務(wù)三年的協(xié)議)的《株洲縣教育局教師聘用協(xié)議書》,服從縣教育局的調(diào)劑分配。被聘用人員的試用期為 12個月。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

五、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用,享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

六、招聘咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話:縣教育局 0731-27610667

0731-27689407

監(jiān)督電話:市人社局 0731-28681082

縣紀委 0731-27626470

縣人社局 0731-27560810

七、本次招聘政策由株洲縣教育局負責解釋。

附件:2014年株洲縣招聘教師計劃表.rar

株洲縣教育局

2014年6月18日

 

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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