張家口市高新區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘公告

為進(jìn)一步深化人事管理體制改革，做好畢業(yè)生就業(yè)和引進(jìn)人才工作，提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向全社會(huì)公開招聘，具體公告如下：

一、招聘原則

    堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”、公開、公平、公正的原則，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)錄用。

二、招聘名額

此次共為教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、區(qū)直部門等事業(yè)單位招聘57 名全額事業(yè)編工作人員。具體崗位、人數(shù)、條件等詳見《張家口市高新區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

三、招聘的范圍及對(duì)象

應(yīng)往屆普通高校全日制本科畢業(yè)生、研究生。

四、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.五官端正、身體健康。

3.年齡在30周歲以下（含30周歲，1984年6月1日以后出生）。

4.報(bào)考教師職位的應(yīng)持有教師資格證。

5.具備崗位所需要的其他條件。

有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：

（1）曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教或刑事處罰的；

（2）受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過及以上處分在處分期內(nèi)的（至區(qū)報(bào)名日期）；

（3）正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

（4）其他不符合報(bào)名資格條件的。

五、招聘程序和方法

（一）報(bào)名時(shí)間與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2014年7月1日-2014年7月8日（上午：8:30-12:00；下午：14:30-17:30）。

2.報(bào)名地址：緯三路林業(yè)大廈四樓高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局402室。

3.資格審查：報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件，攜帶小二寸近期同底免冠彩色照片3張（照片背面務(wù)必注明考生姓名及報(bào)考職位代碼）和填寫完整的《張家口市高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》一份，表樣從張家口人力資源和社會(huì)保障局（http://www.zjkrsrc.com）及高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://www.zjkgxqrsj.com)網(wǎng)站下載。

2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取報(bào)到證的，還需持《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》原件。

4.報(bào)名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi)為100元。特困、低保家庭的畢業(yè)生給予優(yōu)惠，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi)，報(bào)名時(shí)須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）。

5.每人只限報(bào)考一個(gè)部門的一個(gè)職位。

（二）筆試

筆試考試由高新區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。參加考試的人員于7月14日持報(bào)名收據(jù)發(fā)票和本人身份證到高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局402室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，需要代領(lǐng)的還需攜帶代領(lǐng)人身份證。筆試考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考試注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的考生，參加醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目筆試；報(bào)考教育類崗位的考生，參加教育類專業(yè)科目筆試；報(bào)考其他崗位人員參加公共科目筆試。

醫(yī)學(xué)類專業(yè)科目筆試包括《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

教育類專業(yè)科目筆試包括《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

公共科目筆試包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

    筆試成績滿分為100分。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由高新區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定。

    在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，分專業(yè)按不高于3∶1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試人選。

    筆試成績確定后即在張家口人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布筆試成績及進(jìn)入面試人員的名單。

   （三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分100分。面試工作由高新區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一實(shí)施。

   （四）綜合成績

報(bào)考教育系統(tǒng)的考生，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

報(bào)考醫(yī)學(xué)類的考生，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；

報(bào)考其他事業(yè)單位的考生，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

根據(jù)綜合成績由高到低按報(bào)考專業(yè)1﹕1的比例確定體檢人員，綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先。

    (五）考核、體檢

考核由高新區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，以及對(duì)擬聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)，復(fù)審不合格的；2014年應(yīng)屆畢業(yè)生由于個(gè)人原因，未能取得畢業(yè)證的；一律取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

體檢由高新區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

考核、體檢出現(xiàn)不合格者，按照?qǐng)?bào)考專業(yè)的綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績出現(xiàn)并列的，學(xué)歷高者優(yōu)先遞補(bǔ)；學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)考試綜合成績和體檢、考核情況，確定擬聘人選，擬聘人員名單在張家口人力資源和社會(huì)保障局、高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)符合聘用條件者辦理聘用手續(xù)。

凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時(shí)參加筆試、面試、考核，體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘；對(duì)弄虛作假和違反考試招聘紀(jì)律的報(bào)考人員一律取消考試和招聘資格。

（七）聘用、待遇

1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂聘用合同，聘期一般為三年。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格者終止聘用，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

2.選聘教師根據(jù)學(xué)校所需專業(yè)，按綜合成績從高到低的順序，優(yōu)先確定定向?qū)W校，且三年內(nèi)在基層學(xué)校不得流動(dòng)。

3.新招聘人員納入高新區(qū)全額事業(yè)編制，工資福利等待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘查詢

招聘單位、職位及條件、考試成績、面試人選、地點(diǎn)、體檢等情況，請(qǐng)考生及時(shí)登錄張家口人力資源和社會(huì)保障局（http://www.zjkrsrc.com）及高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://www.zjkgxqrsj.com)網(wǎng)站查詢，咨詢電話：4018582。        

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

在招聘工作中如有營私舞弊、弄虛作假等問題，經(jīng)查證屬實(shí)一律嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：4036110.

附件：

1.《張家口市高新區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》.rar

2.《張家口市高新區(qū)教育局招聘教師各學(xué)校分配名單》.rar

3.《張家口市高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》.rar

2014年6月27日