五峰土家族自治縣2014年公開招聘學前教育教師公告

根據《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)等文件精神，經縣人才工作領導小組研究同意，擬面向社會公開招聘7名學前教育教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

㈠基本條件：

遵紀守法，思想政治素質好，具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。

㈡資格條件：

�？萍耙陨蠈W歷，具有幼教資格證書，年齡30周歲以下(1983年1月1日以后出生)，身體健康。

下列人員不得報名：受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調查尚未做出結論的;曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動教養(yǎng)的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

二、招聘程序

㈠報名

1、報名時間：2014年7月10日至7月20日。

2、報名地點及電話：

五峰土家族自治縣教育局教師管理股，聯(lián)系電話：0717-5826242，聯(lián)系人：李秀恒。

3、報名要求：報名時須帶本人身份證、學歷(學位)證、幼教資格證、普通話等級證等原件及復印件各1份，近期免冠1寸彩色登記照片3張，《五峰土家族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》1份。報名人員須如實填報個人信息，提供真實材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應聘資格。

4、資格審查：縣教育局在報名時進行資格審查。招聘崗位與報考人數須達到1:2的比例。若招聘崗位數與報考人數未達到1:2的比例,則相應核減或取消招聘崗位。

㈡考試

實行筆試和面試。筆試內容包括時事政治、教育法律法規(guī)和幼教專業(yè)知識，分值100分。對符合條件的服務期滿并考核合格的“三支一扶”人員和大學生村官筆試成績加5分。筆試時間、地點見準考證。筆試成績在五峰人力資源和社會保障局和五峰教育局網站公布。

根據筆試成績按上述規(guī)定的比例從高分到低分確定面試人員，進入面試人員達不到規(guī)定比例的，相應核減或取消招聘崗位。面試人員名單及時在五峰人力資源和社會保障局和五峰教育局網站公布。

面試采取結構化面試方式進行，分值100分，面試成績當場公布。面試成績及考試綜合成績(考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)均保留小數點后2位，若小數點后兩位完全相同，則保留至小數點后第三位。面試成績和綜合成績及時在五峰人力資源和社會保障局和五峰教育局網對外公布。

考生須持筆試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者不能參加面試，未在規(guī)定時間內到場的考生視為自動放棄考試資格。

㈢體檢、考核

根據考試綜合成績按1：1比例從高分到低分確定體檢人員并上網公布(若綜合成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢不合格或自動放棄資格者，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄資格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

㈣公示、聘用

根據考試考核結果確定擬聘人員，公示7個工作日。對公示如無異議人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。人員聘用按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格，解除聘用合同。應聘人員被正式聘用后在五峰最低服務5年，服務期內不得參加其它招錄和遴選考試，也不得調動到本縣外其他單位。

附件：五峰土家族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.rar

五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局

五峰土家族自治縣教育局

二〇一四年七月三日