南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2014年公開(kāi)招聘教師公告

為選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我區(qū)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教育教學(xué)水平，根據(jù)我區(qū)師資需求實(shí)際，經(jīng)南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘29名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（三）年齡在18周歲以上、30周歲以下（1984年7月至1996年7月期間出生）普通高校師范類(lèi)畢業(yè)生；

（四）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不限戶(hù)籍，大專(zhuān)學(xué)歷畢業(yè)生限南通開(kāi)發(fā)區(qū)、崇川區(qū)、港閘區(qū)生源或戶(hù)籍（戶(hù)籍落戶(hù)時(shí)間截止本公告發(fā)布之日）；

（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、用人單位、崗位、對(duì)象、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及要求

詳見(jiàn)附件：《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2014年公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。

2.報(bào)名時(shí)間：2014年7月18日（上午8∶30-11∶30,下午2∶00-5∶00）。報(bào)名地點(diǎn)：南通市東方中學(xué)（南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新開(kāi)南路188號(hào)）。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：

1.每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

（1）本人身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、相應(yīng)的教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

（2）2014屆畢業(yè)生提交所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。

（3）本人近期二寸免冠正面照片4張。

（4）《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2014年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件2，一式兩份，可下載）

（5）大專(zhuān)學(xué)歷報(bào)考者須提供戶(hù)口本原件及復(fù)印件。

（6）崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料由南通開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)審查，由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（三）應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃，核減或取消的崗位在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.jsnt.lss.gov.cn）、南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.netda.gov.cn）和南通開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)（www.ntkfqjy.cn）予以公告。報(bào)考被取消崗位的人員，由社會(huì)事業(yè)局通知報(bào)考人員重新改報(bào)其它崗位。改報(bào)名時(shí)間：2014年7月20日（上午8∶30-11∶30,下午2∶00-5∶00）。改報(bào)名地點(diǎn)：南通市東方中學(xué)。

通過(guò)資格審查的人員名單于2014年7月21日在南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和南通開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公示。

（四）本次考試不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

（五）通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考人員，于2014年7月23日（上午9∶00-11∶30,下午2∶00-5∶00）到南通市東方中學(xué)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者視作自動(dòng)放棄。

四、筆試、綜合素質(zhì)測(cè)試

考試由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局和南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

（一）筆試。采用書(shū)面閉卷考試方式，以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格線(xiàn)，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（30%）和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（70%）。專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)、教育政策與法規(guī)等，考試不指定大綱和教材。

筆試考試結(jié)束后七日內(nèi)，考生可自行登陸南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和南通開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)。

（二）綜合素質(zhì)測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)，在筆試合格者中按崗位招聘計(jì)劃3倍的比例從高分到低分依次確定參加綜合素質(zhì)測(cè)試人員名單（末位同分的一起進(jìn)入綜合素質(zhì)測(cè)試），不足三倍,按實(shí)確定。具體人員名單和測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)將在南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和南通開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布。

1.形式和內(nèi)容：綜合素質(zhì)測(cè)試包括模擬上課和面試兩部分。

模擬上課的內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)段指定教材、指定課題。

面試的內(nèi)容包括對(duì)教育理念及專(zhuān)業(yè)思想的闡述、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題等能力的測(cè)試，其中音樂(lè)、體育和美術(shù)學(xué)科教師崗位報(bào)考者增加專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試內(nèi)容：①音樂(lè)崗位：聲樂(lè)、舞蹈、即興伴奏、音樂(lè)特長(zhǎng)展示等；②美術(shù)崗位：人物慢寫(xiě)、水粉靜物、書(shū)法、美術(shù)特長(zhǎng)展示等；③體育崗位：排球、籃球、田徑、體育特長(zhǎng)展示等。

2.綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)：按模擬上課成績(jī)占60％和面試成績(jī)占40％的權(quán)重比例，采用百分制計(jì)算綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，其中報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)和體育教師崗位者按模擬上課成績(jī)占30%、面試成績(jī)占20%和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)占50%的權(quán)重比例，采用百分制計(jì)算綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留2位，下同）。綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，并在南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和南通開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公告。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法。按筆試成績(jī)占30%和綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)占70%的權(quán)重比例按百分制計(jì)算總成績(jī)。

五、體檢和考察

1.在綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)合格者中，根據(jù)總成績(jī)，按崗位實(shí)際招聘計(jì)劃1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（末位同分者取綜合素質(zhì)測(cè)試得分高者，若綜合素質(zhì)測(cè)試得分仍相同，報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科教師崗位者取專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)得分高者；其它崗位取模擬上課成績(jī)得分高者），并在南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和南通開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布。

體檢由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局和南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)自理。

2.對(duì)體檢合格人員，由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局和南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察不合格者不予聘用。

3.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)缺額時(shí)，從該崗位綜合素質(zhì)測(cè)試合格人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分者取綜合素質(zhì)測(cè)試得分高者，若綜合素質(zhì)測(cè)試得分仍相同，報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科教師崗位者取專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)得分高者；其它崗位取模擬上課成績(jī)得分高者）。

六、公示和聘用

1.考察合格者確定為擬聘用人員，在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和南通開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.公示無(wú)異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后一周內(nèi)由南通開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場(chǎng)選擇單位（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），聘用人員按招聘崗位從高分到低分，依次自主選擇工作單位。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇規(guī)定計(jì)劃內(nèi)聘用工作單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。

3.擬聘用人員由南通開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局報(bào)南通開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)與聘用人員簽訂聘用合同。于公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格報(bào)考程序，嚴(yán)格考紀(jì)考風(fēng)，招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考、聘用資格；對(duì)違反報(bào)考聘用規(guī)定和紀(jì)律的單位及工作人員，將嚴(yán)肅處理，并追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。

紀(jì)律監(jiān)督電話(huà)：0513-85923216（南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)委）

八、本公告由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0513-85923260（南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

0513-83596082（南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局）

附件：1.南通開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2014年公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.rar

2.南通開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2014年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.rar

南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局        

2014年7月4日