2014年益陽市赫山區(qū)公開招聘中小學幼兒教師公告

根據我區(qū)教師隊伍現狀和教育教學工作的需要，經研究，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒教師，現將有關事項公告如下。

一、招聘職位及人數

2014年赫山區(qū)教育系統共招聘教師100名，均為全額撥款事業(yè)編制。其中中學物理教師3名，中學化學教師3名，中學生物教師3名，中學地理教師3名，小學語文教師20名，小學數學教師10名，小學英語教師12名，小學音樂教師12名，小學體育教師14名，小學美術教師10名，幼兒教師10名。（具體崗位安排見附件）

各學科職位報名人數低于該學科招聘人數的3倍時，則調整該學科招聘人數，空余名額調整到報名比例最高的學科。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好品德和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適用崗位要求的身體條件及其他條件。

（二）年齡、學歷和資質條件

1.中、小學教師條件

1987年1月1日以后出生，具有全日制大學本科及以上學歷（具有碩士研究生及以上學歷的，年齡放寬至1985年1月1日以后出生），普通話二級乙等及以上（應聘語文學科的需二級甲等及以上），有相應及以上層級教師資格證（不限學科）。

2.幼師條件

1987年1月1日以后出生，具有全日制大學�？朴捉虒�業(yè)或大學本科以上學歷，普通話二級甲等及以上，有相應及以上層級教師資格證。全日制幼教專業(yè)本科及以上學歷的，年齡放寬至1985年1月1日以后出生。

（三）下列人員不得招聘

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.違反計劃生育的；

5.曾在各級公務員招考和事業(yè)單位招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

6.現役軍人；

7.在讀的非應屆畢業(yè)生；

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

1.報名及現場確認

報名采取網上報名的方式，應聘人員于2014年7月28日上午9：00至8月1日中午12：00登陸益陽市人力資源考試網報名（http://www.yyrs.net.cn），并打印報名表。

應聘人員只能選擇一個學科職位報名。

本次招聘考試不進行資格初審，應聘人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效，涉及應聘資格的材料或信息不實的，取消本次應聘資格。應聘人員請認真閱讀招聘公告，報考符合條件的職位。網上提交報名信息期間，應聘人員可以在網上修改自己的報考信息，也可以改報符合條件的其他職位。網上報名結束后，不得修改報名信息和報考職位。

網上報名結束后，請應聘人員于8月4日至8月6日攜帶本人正式有效身份證和報名表1份（本人簽字），到益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（益陽茶業(yè)市場F棟四樓）現場確認。咨詢電話：0737-4400562，4444915。

2.筆試

公開招聘采取筆試、試教的方式進行。筆試與試教成績均按百分制計算，筆試成績占60%，試教成績占40%。

筆試時間定于2014年8月16日上午9：00-11：00，應聘人員請于8月13日上午9：00至8月15日下午18：00登陸益陽市人力資源考試網打印準考證（筆試地點見準考證）。應聘人員憑身份證和準考證參加筆試。

中、小學教師筆試內容：相應學科湖南省現行教材小學至高中知識占60%，各對應學科的教材教法占20%，教育學、心理學知識各占10%。

幼師筆試內容：湖南省現行語文教材小學至高中知識占40%，保育保教知識占20%，幼兒教材教法占20%，幼兒教育學、心理學知識各占10%。

3.資格審查

根據筆試成績由高分到低分按各職位招聘人數1：2的比例確定試教入圍人員名單。試教前，入圍人員必須進行資格審查。資格審查時須提供本人正式有效身份證、畢業(yè)證（另提供國家高等教育學生信息網學歷查詢結果）、教師資格證、普通話等級證等證件原件及復印件1套。資格審查地點設益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（益陽茶業(yè)市場F棟四樓），時間另行通知。

4.試教

資格審查合格的人員方能參加試教。試教內容為對應學科的湖南省現行中小學、幼兒教材內容，試教時量為備課20分鐘、上課20分鐘。幼師試教后增加說、唱、彈、跳、畫五項技能測試，在試教結束后，當天另行組織。五項技能測試成績占試教成績30%。參加試教人員須持本人正式有效身份證，試教時間和地點另行通知。

5.體檢

試教結束后，按綜合成績由高分到低分等額確定體檢對象。如綜合成績相同，筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績相同的，教材知識考分高者優(yōu)先。體檢標準按《湖南省教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知。

6.考察

經體檢合格的應聘人員進入考察程序，考察內容主要審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行復查，考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等情況。

7.公示

考察結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。

因資格審查不合格或主動放棄資格審查、試教資格，導致該職位試教入圍人數達不到招聘人數1:2的比例時，在應聘同職位的人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補。在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因導致招聘職位出現空缺時，在應聘同職位的人員中，按綜合成績由高分到低分依次等額遞補。如綜合成績相同，筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績相同的，教材知識考分高者優(yōu)先。每個職位遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示期滿后出現職位空缺的不再遞補。

四、聘用與管理

經公示無異議的擬聘用人員，填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。本次招聘人員試用期為12個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘人員一經簽訂聘用合同，須在赫山區(qū)農村學校至少工作5年以上，幼兒教師須在赫山區(qū)從事幼教工作15年以上。今年招聘的教師安排的工作崗位附后，正式聘用人員，按其所報考學科職位的綜合成績從高分到低分的順序（成績并列的，筆試成績高的優(yōu)先）自主選擇附表中所列的工作崗位。

五、招聘紀律與監(jiān)督

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，招聘工作全過程由區(qū)紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行處理，并追究相關責任。

本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：0737-4404673。

附件：《2014年赫山區(qū)新招聘教師工作崗位安排表》

益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局

益陽市赫山區(qū)機構編制委員會辦公室

益陽市赫山區(qū)教育局

二○一四年七月十八日