桑植縣2014年第二次教師公開招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號），經(jīng)市人社局批準，我縣針對今年第一次教師公開招聘中未達到開考比例被取消和核減的崗位，再次面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃在教育系統(tǒng)編制內(nèi)公開招聘教師13名，具體招聘人數(shù)、招聘崗位、資格條件等詳見《桑植縣2014年第二次教師公開招聘計劃與職位表》(附件1)。報考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。本次公開招聘相關事宜可以通過以下網(wǎng)站查閱：

桑植縣人力資源和社會保障局網(wǎng)

二、報名

（一）報考條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、年齡18周歲以上，35周歲以下（1978年8月31日至1996年8月30日期間出生，報考職位要求中另有規(guī)定的除外。）

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、崗位所需要的其他條件。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，未能與原單位解除勞動（聘用）合同的人員及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理應聘的人員不得應聘報名，報考人員不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的職位。

（二）報名方式、時間及地點

報名方式：現(xiàn)場報名

現(xiàn)場報名流程：報考考生到縣教育局人事股領取報名表→進行現(xiàn)場報考資格審查、繳納報名考務費用（100元）→報名結(jié)束。

現(xiàn)場報名時間：2014年8月28日—2014年8月30日（上午8:00—12:00，下午3:00—6:00）。

報名地點：縣教育局人事教育股（教育局辦公樓4樓）。

（三）報名要求

每名報考人員只能報考一個職位�，F(xiàn)場報名時，報考人員須提供本人學歷證書、有效身份證、教師資格證、戶口簿四證原件及復印件、近期免冠同底一寸照片3張和報名表。

報名時，報考人員務必嚴格按照報考職位要求選報合適的崗位，如對職位要求有疑問的，可直接咨詢教育局人事股。個人所提供的證書、資料等必須真實有效，報名與考試、體檢時所使用的身份證必須前后一致。否則,不能參加考試和體檢。對報考人員的審查包括報名時資格初審、筆試前資格復審、聘用時資格終審，貫穿考試聘用工作全過程。

享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑《低保證》、農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑區(qū)縣政府民政部門出具的特困證明，現(xiàn)場報名時經(jīng)教育局人事股審核確認，減免報名考務費用。

三、考試

（一）筆試

1、內(nèi)容：考試內(nèi)容為報考職位相對應的專業(yè)知識，考試時量120分鐘，試卷總分100分。

2、時間：2014年9月4日上午9:00-11:00。

3、地點：以準考證上的考試地點為準。報考人員需于9月3日（工作時間）在縣教育局人事股領取準考證。報考人員應按準考證上確定的時間和地點準時參加考試。

崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例，原則上不得低于1∶3，最低降低至1：2，并設立60分為筆試成績合格分數(shù)線。達不到合格分數(shù)線的，不得進入面試程序。達不到規(guī)定比例的，相應核減或取消招聘計劃并公告。

“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”服務的人員，筆試成績按有關政策規(guī)定按程序報相關部門核準后加分。同時符合上述條件的不累加，按最高加分條件加分�？忌�需于2014年9月3日下午5∶30分前提供相關部門核準加分的原件（附件2），送縣人社局事業(yè)單位人事管理股匯總（縣人社局大樓507室），過期不予受理。

（二）面試(試教)

在報考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績（含政策性加分）由高分到低分按計劃聘用人數(shù)與參加考試人數(shù)1∶2的比例確定參加面試(試教)對象，如最后有多名相同成績者，則一并進入面試(試教)，并在網(wǎng)上公告。參加面試(試教)人員達不到1∶2比例又無遞補對象的，則面試(試教)成績須達到60分以上，方可作為體檢對象。

面試在政府人社部門的指導和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由教育局組織實施。面試試題由教育局組織專家命題，面試方案報政府人社部門審定。

（三）成績合成

筆試100分，面試(試教)100分。考試綜合成績按以下原則計算（直接保留小數(shù)點后三位數(shù)，不進行四舍五入）：

考試綜合成績=（筆試成績+政策性加分）×60%+面試(試教)成績×40%

四、體檢和考核

面試(試教)結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分（綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名）按聘用計劃等額確定進入體檢和考核的人選。

體檢在政府人社部門的指導和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由教育局組織實施。體檢在縣級以上醫(yī)院進行，參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（湘人發(fā)[2005]31號）和省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（湘人發(fā)[2007]202號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)［2010］19）號文件執(zhí)行。

對體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3個工作日內(nèi)向教育局書面提出復檢要求，復檢只針對有異議的項目進行復檢，且只能復檢一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

考核由教育局組織實施，政府人社部門進行指導。考核的重點是對應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

因體檢、考核不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報經(jīng)政府人社部門同意，按該崗位綜合成績依次遞補并參加體檢、接受考核。遞補人員須在參加面試的人員中產(chǎn)生。

五、公示與聘用

經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究，按照考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，報政府人社部門審查，并對審查合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《張家界市事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《張家界市事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門審核，報政府人社部門批準并辦理聘用相關手續(xù)。

新聘人員需按事業(yè)單位人事管理有關要求，簽訂聘用合同并按規(guī)定約定試用期。試用期滿且考核合格的，按崗位設置管理的相關要求，聘用在相應的崗位�？己瞬缓细竦模�取消聘用。聘用審批后放棄聘用資格的，不再進行遞補。

六、特別提示

（一）報考人員參加筆試、面試(試教)和體檢時，必須同時攜帶準考證和有效身份證，缺少兩證（原件）的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

（二）報考過程中有關調(diào)整、補充等事項均在桑植縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（/）公告，敬請廣大報考人員關注。

（三）請報考人員報名時留下可靠的聯(lián)系方式（手機和固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

（四）本次招聘考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

七、本次招聘政策由縣教育局負責解釋。

政策咨詢電話：0744—6226657（桑植縣教育局人事股）

附件：1、桑植縣2014年第二次教師公開招聘計劃與職位表.rar

2、桑植縣2014年事業(yè)單位公開招聘人員加分申請表.rar

桑植縣人社局

桑植縣教育局

2014年8月19日

附件1：

桑植縣2014年第二次教師公開招聘計劃與職位表