2015年大連市中山區(qū)中小學(xué)教師自主招聘簡章

一、學(xué)校簡介

用人單位為大連市中山區(qū)公辦中小學(xué)，崗位為中小學(xué)教師，屬于事業(yè)編制。

二、招聘信息

經(jīng)批準(zhǔn)，招聘部分全日制師范類畢業(yè)生，簡章如下：

一）招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位、人數(shù)和條件詳見《2015年中山區(qū)中小學(xué)教師自主招聘計(jì)劃申報(bào)表》

二）招聘對象及基本條件

面向東北師范大學(xué)、遼寧師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)的全日制師范類優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘教師總額不超過25人，其中研究生學(xué)歷不少于50%。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法、品行端正、道德高尚，熱愛教育事業(yè)；

3.具有與本專業(yè)相應(yīng)的教師資格證，本科生可于2015年7月辦理聘用手續(xù)時(shí)提供，無法提供者，不予聘用；

4.身體健康，五官端正。服從教育主管部門分配；

5.崗位所需要的其它條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.受過黨內(nèi)警告或?qū)W校處分的；

2.受過刑事或行政處罰的；

3.正在接受立案審查的；

4.法規(guī)政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三)招聘程序和辦法

1.報(bào)名。應(yīng)聘考生按照招聘崗位的要求和條件，攜帶身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、與本崗位工作要求一致的證件等相關(guān)證件原件和A4紙復(fù)印件1份。近期一寸免冠彩色照片2張（研究生報(bào)名時(shí)須持本科學(xué)歷、學(xué)位證書，教師資格證書原件、復(fù)印件。），填寫完整的《2015年大連中山區(qū)直接考核招聘教師報(bào)名登記表》（網(wǎng)上下載，手寫）到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名者只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位，并注明“一旦被聘用，本人服從分配”字樣。每個(gè)崗位招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1的競爭比例，未達(dá)到競爭比例取消該崗位的招聘計(jì)劃或縮減該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)名采用誠信制原則，對報(bào)名時(shí)弄虛作假的，無論是否簽訂就業(yè)協(xié)議或是否已聘用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格，解除協(xié)議或聘用合同。

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2014年12月1日上午8：00-11：30。

報(bào)名地點(diǎn)：東北師范大學(xué)就業(yè)中心

聯(lián)系電話：0411-82318103，聯(lián)系人：周老師

2.資格審查。對報(bào)名考生的材料進(jìn)行初審，并根據(jù)考生綜合排名及指定學(xué)科成績綜合評定等，按3:1比例確定面試人選。

3.面試。面試采取說課的形式按照指定學(xué)科進(jìn)行，面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。依據(jù)面試成績，從高分到低分按招聘崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選，并面向社會進(jìn)行公示。

4.考核和體檢。面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，按成績從高到低依次按招聘崗位數(shù)1:1確定考核人選進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要為考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

對通過考核的擬聘人員按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院或具有相當(dāng)資質(zhì)的公立專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。

因考核和體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績順延遞補(bǔ)。無合適人選崗位，本崗位取消。

5.公示。經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員名單將在中山區(qū)教育網(wǎng)和東北師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿且無異議的，報(bào)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。

6.聘用。被聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，試用期半年，服務(wù)期為3年。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。聘用期間，碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，3年內(nèi)不得以事業(yè)單位工作人員身份在事業(yè)單位間流動(dòng)；全日制本科畢業(yè)生，5年內(nèi)不得以事業(yè)單位工作人員身份在事業(yè)單位間流動(dòng)。

2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)后再辦理聘用手續(xù)。2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)畢業(yè)或?qū)脮r(shí)未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的，不予聘用。聘用后，由區(qū)教育主管部門根據(jù)工作需要，按成績由高到低擇優(yōu)安置。

附件1：2015年大連中山區(qū)直接考核招聘教師報(bào)名登記表.rar

附件2：中山區(qū)自主招聘教師計(jì)劃申報(bào)表.rar