秦皇島市開發(fā)區(qū)燕大附中招聘教師實施方案
為補充秦皇島開發(fā)區(qū)燕山大學附屬中學的師資力量，經(jīng)開發(fā)區(qū)管委研究，決定面向社會公開招聘高中2名，其中物理專業(yè)1名、英語專業(yè)1名。為順利完成此次公開招聘工作，特制定本實施方案如下：
一、招聘范圍
重點大學物理專業(yè)全日制學歷的應屆畢業(yè)生（免費師范生，碩士研究生優(yōu)先）。
二、招聘方式
面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可參加應聘。
三、招聘條件
身體健康，專業(yè)素養(yǎng)好，各方面綜合能力較強。報考要求具有符合相應崗位要求的教師資格證書。
有下列情況之一的人員，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
通過大學就業(yè)信息服務網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。
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符合條件人員將個人簡歷郵寄到秦皇島燕大附中，也可將電子簡歷發(fā)到指定電子郵箱。有意者可登陸燕大附中校園網(wǎng)站了解詳情：http//qhdydfz.com
報名時間：2014年11月10日—11月28日
面試時間：2014年11月27、28日
面試地點：東北師范大學（詳細地點信息見燕大附中網(wǎng)站）
電子郵箱：kfqydfzxpbm@163.com
聯(lián)系電話：0335—8567263，13513353360；
（二）考核
考核由開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局會同開發(fā)區(qū)教育局組織，通過面試、講課、核查檔案、外調(diào)等方式考察擬聘用人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。
五、工作安排及待遇
試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用（試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。
本次聘用人員暫時沒有正式編制，但所有待遇與正式編制一致。被聘用人員工資參照開發(fā)區(qū)在職教師工資標準執(zhí)行；養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，由所在單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的有關規(guī)定辦理；醫(yī)療、生育等社會保險由所在單位按在編在職人員標準繳納；住房公積金參照所在單位在職同類人員標準繳納。
六、紀律要求
（一）為使本次招聘工作做到公開、公平、公正，由區(qū)監(jiān)察局派出工作組全程監(jiān)督。
（二）涉及到有親屬及子女報考的工作人員要主動提出回避。
（三）有違反下列情況之一的，取消應聘資格：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2、應聘人員在考試、考核過程中作弊的；
3、其他影響招聘工作行為的。