2014年薛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)薛城區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《棗莊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

2014年全區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃招聘135人。具體崗位分類、招聘計(jì)劃及相關(guān)條件要求見(jiàn)附件（其中綜合二類見(jiàn)附件二和附件五）。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件（應(yīng)聘綜合二類崗位人員外觀要無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上）。

（三）年齡在18至35周歲（1978年12月10日至1996年12月10日出生）之間；綜合二類崗位應(yīng)聘人員年齡在18至30周歲（1983年12月10日至1996年12月10日出生）之間；碩士研究生及應(yīng)聘教師類高中教師崗位放寬至40周歲（1973年12月10日后出生）。

（四）所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證為準(zhǔn)，留學(xué)歸國(guó)人員需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)定具有同等學(xué)歷學(xué)位。

（五）具有薛城區(qū)常住戶口（2014年12月10日前具有，如因高考戶口遷移未落戶的須出具當(dāng)?shù)嘏沙鏊�遷移證明；教師類崗位含棗莊高新區(qū)戶口；廣電類崗位放寬至棗莊市戶口）；父母或夫妻一方具有薛城區(qū)、高新區(qū)（報(bào)考教師類崗位）或棗莊市（報(bào)考廣電類崗位）常住戶口的[須有明確父子（女）、母子（女）、夫妻關(guān)系的有關(guān)證件]不受戶籍地限制；應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生不受戶籍地限制；被區(qū)直高中學(xué)校聘用兩年及兩年以上的代課教師應(yīng)聘教師類高中崗位不受戶籍地限制；報(bào)考綜合一類部分崗位（見(jiàn)附件一）不受戶籍地限制；報(bào)考綜合二類崗位的公安院校畢業(yè)生不受戶籍地限制。

（六）崗位要求的專業(yè)或技能條件及其他條件。

已被薛城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用的人員，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員((含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人;受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期的人員，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在各類人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘（直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的，不得應(yīng)聘綜合二類崗位）。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，屬薛城籍或在我區(qū)工作的，服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘事業(yè)單位的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行定向招聘。應(yīng)聘非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員不再實(shí)行加分政策。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

本次招聘崗位分為A(綜合一類)、B（綜合二類）、C（教師類）、D（廣電類）四類。

A類崗位采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:www.xuecheng.gov.con（薛城區(qū)政府網(wǎng)）和www.xcrc.gov.cn（薛城人事人才網(wǎng)）。B類、C類和D類崗位實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：薛城人才市場(chǎng)人才服務(wù)大廳，永福南路永福大橋北30米。

報(bào)名咨詢電話：0632—4480659（A類）

0632—7623259（B類）

0632—4412518（C類）

0632—4412602（D類）

投訴電話：0632—4412028

具體辦法：

1、A類

報(bào)名時(shí)間:2014年12月10日9:00至12月12日17:00

查詢時(shí)間:2014年12月11日9:00至12月13日16:00

（1）個(gè)人報(bào)名。報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠彩色半身電子證件照片（照片要求人像清晰、輪廓分明、勿著制式服裝等）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名人員須用二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

（2）網(wǎng)上初審。區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。在待審核期滿（48小時(shí)后），未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^(guò)。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間為2014年12月11日9:00—12月13日18:00。報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可在查詢時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名指定網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2014年薛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，并于2014年12月22日9:00至12月24日17:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

2、B類、C類和D類

B類、C類和D類崗位實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)初審、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

報(bào)名時(shí)間：2014年12月10日至12月13日9:00—17:00

報(bào)名地點(diǎn)：薛城人才市場(chǎng)人才服務(wù)大廳

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供：戶口簿（含父母）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、近期1寸同底免冠彩色照片3張；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需出具國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。應(yīng)聘C類崗位的還應(yīng)同時(shí)出具相應(yīng)的教師資格證；應(yīng)聘D類崗位的還需提交本人崗位工作證明，應(yīng)聘D類播音主持崗位的還要提交普通話測(cè)試等級(jí)證書(shū)等。所有證件查看原件，留存復(fù)印件�，F(xiàn)場(chǎng)初審?fù)ㄟ^(guò)后需填寫(xiě)《2014年薛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。

根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員可由本人或委托他人于2014年12月14日9:00至15:00，到薛城人才市場(chǎng)人才服務(wù)大廳辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。需提供的證明材料包括：區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件），或出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（查看原件，留存復(fù)印件）。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。定向招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，定向招聘計(jì)劃取消，并調(diào)整到相應(yīng)學(xué)科非定向崗位。

招聘崗位計(jì)劃核減情況將通過(guò)薛城區(qū)政府網(wǎng)（www.xuecheng.gov.con）和薛城人事人才網(wǎng)（www.xcrc.gov.cn）向社會(huì)公布。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2014年12月22日至12月24日9:00—17:00到薛城人才市場(chǎng)人才服務(wù)大廳領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有領(lǐng)取的，視為放棄。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布要求，現(xiàn)場(chǎng)提交本人相關(guān)證明材料及《2014年薛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、近期1寸同底免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：戶口簿（含父母）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證等，其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需出具國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。應(yīng)聘C類崗位和A類個(gè)別崗位的人員還應(yīng)同時(shí)出具相應(yīng)的任職職業(yè)資格證書(shū)；應(yīng)聘D類播音主持崗位的人員還需要提供普通話測(cè)試等級(jí)證書(shū)。

應(yīng)聘定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，還應(yīng)提供以下材料：除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生還要出具服務(wù)地區(qū)（縣、市）以上組織部門(mén)考核認(rèn)定、同意報(bào)名的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和服務(wù)地區(qū)（縣、市）以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)考核認(rèn)定、同意報(bào)名的證明材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生出具團(tuán)省委考核認(rèn)定、同意報(bào)名的證明材料。

取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，以薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)公布為準(zhǔn)。資格審查通過(guò)后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并現(xiàn)場(chǎng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容和方法

A類、B類和C類考試分為筆試和面試，其中B類還包括體能素質(zhì)測(cè)評(píng)；D類考試分為初試（筆試）和復(fù)試。

（一）筆試

筆試時(shí)間：2014年12月28日上午9:00—11:30。

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試科目：各類崗位均考一科。A類、B類：公共基礎(chǔ)知識(shí)；C類：公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%；D類編導(dǎo)崗位：新聞宣傳基礎(chǔ)知識(shí)；D類播音主持崗位初試內(nèi)容為普通話水平、播音技巧、整體形象。初試時(shí)間為2014年12月20日（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。初試采用百分制計(jì)分，初試成績(jī)?cè)谘Τ菂^(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)公布。

公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)、公職人員行為規(guī)范等基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作；教育基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用。

筆試采用百分制計(jì)分。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況分類確定。筆試成績(jī)?cè)谘Τ菂^(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)查詢。

（二）面試

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按相同崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單，在薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)公布。

面試采用百分制計(jì)分。A類、B類崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式；C類崗位的面試采用說(shuō)課的方式（說(shuō)課內(nèi)容為目前我區(qū)學(xué)校使用教材）或才藝展示（幼師）；D類崗位面試為復(fù)試，播音主持崗位復(fù)試內(nèi)容為試鏡、現(xiàn)場(chǎng)主持等，編導(dǎo)崗位復(fù)試內(nèi)容為節(jié)目制作、軟件操作、設(shè)備使用等。

面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定考生面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后由主考官當(dāng)場(chǎng)向全體考生宣布。

面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等具體事宜，以薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)[[D類按初試（筆試）成績(jī)和復(fù)試成績(jī)]各占50％的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單（B類崗位進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人員名單及最后進(jìn)入考核體檢范圍人員名單），按規(guī)定程序通過(guò)薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)向社會(huì)公布。

應(yīng)聘B類崗位人員，根據(jù)考試總成績(jī)按1:2的比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人選；總成績(jī)出現(xiàn)并列的全部進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男、女10米×4往返跑，男、女縱跳摸高，男1000米、女800米長(zhǎng)跑。其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，取消體檢和考察政審資格。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等具體事宜，以薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)公告為準(zhǔn)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視為放棄。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。

五、考核和體檢

按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)（C類按說(shuō)課成績(jī)、D類按復(fù)試成績(jī)）由高分到低分確定人選；再次出現(xiàn)并列的，追加招聘計(jì)劃。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

考核工作由區(qū)人社局聯(lián)合有關(guān)部門(mén)共同組織實(shí)施�？己诵〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。

體檢工作由區(qū)人社局和有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

六、公示與聘用

經(jīng)考核、體檢合格，擬聘用人員名單按規(guī)定程序在薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。舉報(bào)有問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由區(qū)人社局簽發(fā)《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。

根據(jù)《棗莊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的規(guī)定，被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，享受事業(yè)單位在編人員待遇。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督

在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局，具體負(fù)責(zé)本次招聘事宜，重要事項(xiàng)集體研究決定。

八、其他

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考核資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得應(yīng)聘薛城區(qū)事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法((試行)》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

附：2014年薛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表

薛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年11月29日

2014年薛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表.rar