根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》和蘇州市委辦室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關(guān)規(guī)定，蘇州市教育局部分直屬學(xué)校定于2012年1月14日面向社會公開招聘教師127名。現(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)2012年全日制普通高校畢業(yè)生須符合下列條件之一：
1.蘇州市區(qū)生源師范類本科畢業(yè)生(須具有學(xué)士學(xué)位)。
2. 蘇州市區(qū)生源學(xué)前教育(幼兒教育)師范類大專畢業(yè)生。
3.蘇州市區(qū)生源非師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(須具有相應(yīng)學(xué)位)，限報29個專業(yè)課(B類)專業(yè)(見附表)。
4. 8個緊缺專業(yè)(見附表)的畢業(yè)生不受生源地限制。
5.取得“211”工程院校碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生，不受生源地限制。
6.取得博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生不受生源地限制。
(三)在職人員限報部分崗位。學(xué)歷條件為本科及以下或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的在職人員，年齡須在35周歲及以下(1976年 1月14日后出生)，且戶籍和人事檔案關(guān)系均須在蘇州市區(qū)。具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的在職人員，年齡須在40周歲及以下(1971年1月14日后出生)，且戶籍和人事檔案關(guān)系均須在蘇州市。具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的在職人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲及以下(1966年1月14日后出生)。在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市或蘇州市區(qū)戶籍。
(四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2011年蘇州市區(qū)生源的全日制普通高校畢業(yè)生按2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考;其他往屆畢業(yè)生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按在職人員的資格條件報考。2011年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考;其他歸國留學(xué)人員按在職人員資格條件報考。
(五)招聘單位對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(六)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2012年1月14日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2010年1月14日前，以此類推。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件(見附表)
四、報名方式和注意事項
(一)報名時間和地點
1.報名時間：2012年1月14日8：30——15：30
2.報名地點：蘇州市人才服務(wù)中心(干將西路288號)
(二)報名程序
1.選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向“現(xiàn)場報名處”工作人員(以下簡稱報名處)出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。
2.資格初審。經(jīng)報名處初審，符合規(guī)定條件的報名者領(lǐng)取《2012年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員現(xiàn)場報名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》)1份，將《登記表》中“報名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交報名處簽字(蓋章)。
3.驗證登記。經(jīng)初審合格的報名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到人社部門現(xiàn)場設(shè)立的“驗證登記處”進(jìn)行驗證。驗證合格的報名者當(dāng)場辦理登記手續(xù)，并將《登記表》(附本人身份證復(fù)印件)1份交我局現(xiàn)場設(shè)立的“信息錄入處”，錄入考試相關(guān)信息并拍照。
(三)報名注意事項
1.2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人①身份證、②學(xué)生證、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和⑤在校期間所學(xué)課程的成績單，⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)，⑦個人近期同底1寸證件照1張。
2.目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生，須出示本人①身份證、②戶籍證明、③學(xué)歷(學(xué)位)證書、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、 ⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和⑥在校期間所學(xué)課程的成績單，⑦應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)，⑧個人近期同底1寸證件照1張。
3.社會在職人員和持各類成人學(xué)歷教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員，須出示本人①身份證、②戶籍證明、③學(xué)歷(學(xué)位)證書、④人事(勞動)關(guān)系證明(如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關(guān)系托管證明等)和⑤個人簡歷，⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)，⑦個人近期同底1寸證件照1張。
4.歸國留學(xué)人員，除出示①身份證、②國(境)外學(xué)位證書、③戶籍證明、④工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明、⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)和⑥個人近期同底1寸證件照1張外，另須出示⑦國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
5.應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場報名，不可委托家人或親友代為報名。
6.本次招聘筆試不設(shè)開考比例。
7.報名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報名。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。
五、招聘考試
(一)招聘考試分兩部分
招聘考試分為筆試、面試兩個部分。筆試由蘇州市教育局統(tǒng)一組織，筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試由各招聘學(xué)校組織，根據(jù)各科招聘計劃數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以1:3的比例確定取得面試資格人選，面試總分為100分。
招聘考試總分(100%)=筆試(按占比30%計)+面試(按占比70%計)。
(二)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
報名者經(jīng)資格審定合格并辦理筆試相關(guān)手續(xù)后，于2012年2月10日(周五)9:00-16:00到蘇州市招生工作委員會辦公室(蘇州市勞動路359號)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，同時交納筆試費100元/人。
(三)筆試
1. 筆試時間和地點：筆試日期為2月11日(周六)，具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。
2. 筆試內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位學(xué)科測試相關(guān)專業(yè)知識。
3. 筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)領(lǐng)取面試資格證
參加筆試的考生可從2012年2月14日(周二)起登錄蘇州教育網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.szedu.com)查閱成績及參加面試人員名單。取得面試資格者于2012年2月16日(周四)到蘇州市教育局212會議室領(lǐng)取面試資格證。(代領(lǐng)者憑本人身份證、考生身份證和筆試準(zhǔn)考證原件領(lǐng)取，復(fù)印無效。)
(五)面試報名
具有參加面試資格者在2月16日-17日間，根據(jù)本《簡章》公布的招聘信息、要求和本人條件，憑面試資格證到所選擇的相關(guān)招聘學(xué)校進(jìn)行面試報名。逾期不予辦理。
招聘學(xué)校審核確定面試人員資格后，可收取面試費100元/人。
(六)面試
面試于2月18日-20日間進(jìn)行，由各招聘學(xué)校具體負(fù)責(zé)實施。
面試以試講為主，試講采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式，準(zhǔn)備20分鐘后，講一節(jié)與應(yīng)聘專業(yè)、層次相一致的15分鐘的微型課(或說課)。
B類各專業(yè)要增考專業(yè)技能測試，試講分與測試分按各占50%計。
(七)關(guān)于考試費用
根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號)規(guī)定，我局直屬學(xué)校公開考試招錄新教師的考試費用包括筆試費100元/人和面試費100元/人兩項，分別由蘇州市招生工作委員會辦公室和負(fù)責(zé)組織面試的學(xué)校收取。
六、體檢
在各招聘崗位參加面試的人員中，按招聘考試總分從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
七、考核和資格復(fù)查
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補。
八、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用(勞動)合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續(xù)和用工管理按《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位分類改革后新進(jìn)人員聘用手續(xù)和用工管理的幾個具體問題的答復(fù)口徑〉的通知》(蘇人辦[2004]119號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：68610323、65210095。
十、本《簡章》由蘇州市教育局局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65224787。
蘇州市教育局
二○一一年十二月三十一日