莆田第二中學(xué)2015年新教師招聘方案

為了滿足學(xué)校教育教學(xué)不斷發(fā)展的需要，根據(jù)我校實(shí)際情況及學(xué)科均衡的需要，經(jīng)校務(wù)會(huì)研究，擬招聘一批高素質(zhì)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生�，F(xiàn)就2015年招聘新教師的有關(guān)問(wèn)題公告如下：

一、招聘對(duì)象

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位和任職條件

其他條件要求：

1、所有畢業(yè)生需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，思想品德好，身體健康能勝任初、高中教育教學(xué)工作，須取得高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)及畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

2、英語(yǔ)學(xué)科的畢業(yè)生英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)水平考試須過(guò)八級(jí)。在報(bào)到、辦理入編等相關(guān)手續(xù)時(shí)須提供上述證書(shū)等，學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)須在2015年7月31日前取得，其中博士學(xué)位須在2015年10月31日前取得。

3、因受過(guò)刑事處罰和法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報(bào)名。

三、報(bào)名方式

應(yīng)聘者需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、就業(yè)推薦表及相關(guān)證書(shū)的原件和復(fù)印件各一份（具體請(qǐng)參看附件《莆田第二中學(xué)2015年公開(kāi)招聘新教師報(bào)名表》的相關(guān)要求），郵寄到莆田二中辦公室，或發(fā)送E-mail：fjptez@163.com。具體聯(lián)系方式如下：

聯(lián)系電話：0594-2863118

聯(lián)系人：許老師   13959541169

方老師   13706097516
　　聯(lián)系地址：莆田市荔城區(qū)西天尾鎮(zhèn)溪白村莆田二中辦公室（郵編351100）

應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。 

四、報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布之日至2015年1月20日止。

五、招聘程序和考核辦法

1、公示考核方案

招聘方案批復(fù)后在莆田二中網(wǎng)站、莆田教育信息網(wǎng)、市人事人才網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告，及在有關(guān)大學(xué)的網(wǎng)站、畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心發(fā)布招聘信息，經(jīng)初步審核后組織對(duì)具備應(yīng)聘基本條件者進(jìn)行考核。

2、考核地點(diǎn)和時(shí)間

考核地點(diǎn)：莆田第二中學(xué)科技樓

時(shí)間待定（提前一周在相關(guān)網(wǎng)站上通知）

3、考核辦法

考核工作分為兩輪。第一輪說(shuō)課考核，第二輪片段教學(xué)考核（體育教師崗位、信息技術(shù)教師崗位加試教育教學(xué)技能）。

第一輪：組織符合崗位報(bào)名條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行說(shuō)課考試，說(shuō)課備課時(shí)間60分鐘，考核時(shí)間10分鐘。根據(jù)成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入第二輪考試的競(jìng)聘對(duì)象。第一輪成績(jī)不帶入第二輪。

第二輪：組織競(jìng)聘對(duì)象進(jìn)行片段教學(xué)考試，片段教學(xué)備課時(shí)間60分鐘，上課時(shí)間20分鐘。

崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)比例未超1:3的直接進(jìn)入第二輪考試�？己顺煽�(jī)合格線劃定，崗位招考數(shù)與報(bào)考人數(shù)超過(guò)1:1比例的崗位，考核成績(jī)必須達(dá)60分以上（含60分）方為合格；崗位招考數(shù)與報(bào)考人數(shù)按1:1的直接進(jìn)入第二輪考試的，成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分）方為合格。

4、計(jì)分辦法：

考生成績(jī)實(shí)行百分制，成績(jī)低于70分的不予聘用。

5、評(píng)委組成

每學(xué)科考核組由7名評(píng)委組成。

6、命題及考題確定

考前由評(píng)委根據(jù)指定教材現(xiàn)場(chǎng)命題組建命題庫(kù)，具體考題為各學(xué)科1號(hào)考生隨機(jī)抽取確定當(dāng)天考題（統(tǒng)一題目）。

六、體檢

1、人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分，確定參加體檢人選。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》有關(guān)規(guī)定。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，允許申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
　　3、體檢組織：由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。體檢缺席者，取消聘用資格。

七、考核

招聘單位主管部門(mén)按1：1比例對(duì)面試、體檢均合格的報(bào)考者組織考核。

考核包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況。

八、聘用、遞補(bǔ)

招聘單位主管部門(mén)按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，集體研究確定考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，并報(bào)送市公務(wù)員局在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示不影響聘用的，市公務(wù)員局予以核準(zhǔn)。原則上應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

考核或體檢不合格的，原則上招聘單位主管部門(mén)按合格線上考生成績(jī)高到低依次遞補(bǔ)。

九、教學(xué)技能考試使用教材

語(yǔ)文必修一 （人民教育出版社，主編：袁行霈，2007年3月第2版，2012年5月第2次印刷）。

英語(yǔ)必修一（人民教育出版社，主編：劉道義，2007年1月第2版，2012年5月第2次印刷）。

數(shù)學(xué)必修一（人民教育出版社，主編：劉紹學(xué) ，2007.01第2版，

物理必修一（山東科學(xué)技術(shù)出版社，主編：廖伯琴，2011年7月第4版，2012年7月第11次印刷）。

 思想政治必修一（經(jīng)濟(jì)與生活）（人民教育出版社,主編：田心銘, 2013年4月第5版, 2013年6月第3次印刷 ）

體育必修一（廣東教育出版社，主編：鄧樹(shù)勛，     2013.07第1版）

通用技術(shù)必修一（地質(zhì)出版社，主編：孫世強(qiáng)，     2010.06第2版，）

十、其他事項(xiàng)

通過(guò)招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)，否則取消聘用資格。招聘工作由市教育局組織，主管局紀(jì)檢部門(mén)參與全過(guò)程監(jiān)督。

聯(lián)系咨詢(xún)電話：莆田二中辦公室：0594-2863118

聯(lián)系地址：福建省莆田市荔城區(qū)西天尾鎮(zhèn)溪白村 

郵政編碼：351100

莆田二中辦公室E-mail：fjptez @ 163.com

莆田第二中學(xué) 

2014年12

莆田第二中學(xué)2015年公開(kāi)招聘新教師報(bào)名表

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