常德市2015年碩士研究生及以上學歷人才招聘公告
因工作需要,常德市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘碩士研究生及以上學歷人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法,品行端正;
3、具有全日制碩士研究生及以上學歷,且第一學歷為全日制本科;
4、年齡在30周歲以下(1985年7月31日以后出生);
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其它資格條件。
三、招聘單位、數(shù)量及專業(yè)
共招聘65名。具體單位、數(shù)量及專業(yè)見附表。
另外,具有博士研究生學歷人才,如愿意到常德市事業(yè)單位工作,可與市委組織部人才工作科聯(lián)系,按照《市直機關(guān)事業(yè)單位補充工作人員審批辦法》(常人社發(fā)[2014]5號)文件規(guī)定,經(jīng)與用人單位銜接,考核合格的,直接辦理聘用手續(xù)。
四、招聘程序和辦法
1.報名時間
網(wǎng)上報名: 2015年3月5日 9:00-3月15日12:00
網(wǎng)上資格審查:2015年3月5日 9:00-3月15日16:00
網(wǎng)上繳費: 2015年3月5日 9:00-3月16日12:00
2.報名網(wǎng)址
常德市人力資源考試院網(wǎng)站(www.cdrsks.cn)。
3.報名程序
瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站,進入“常德市2015年碩士研究生及以上學歷人才招聘考試報名入口”,登錄網(wǎng)上報名平臺-> 填報信息->上傳照片->查詢資格審查結(jié)果->網(wǎng)上繳納報名考務(wù)費(每人每科50元)->報名結(jié)束。
報考人員須對照招聘條件,如實填寫個人報名信息。報考人員只能選擇一個崗位報名。
報名期間除個人電子照片之外,不須上傳其他電子文檔。
報考人員報名與參加考試使用的身份證必須一致。報考人員數(shù)字照片文件為JPG格式,寬高比例1:1.2-1.4,大小為4-20K;照片像素的參考數(shù)值:寬度130,高度170。
網(wǎng)上報名后,查詢招聘單位的資格審查結(jié)果,資格審查合格人員不得更改個人資料。資格審查結(jié)果查詢時間為2015年3月5日9:00-3月15日16:00。
特別提醒:報考人員于2015年3月5日-3月15日期間登錄常德市人力資源考試院網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不能再報考其他職位。3月5日9:00-3月15日12:00期間,報考申請尚未審查或未通過資格審查的,可以改報其他職位。3月15日12:00-16日16:00期間,報考申請未審查或未通過資格審查的,不能再改報其他職位。
資格審查通過后,在網(wǎng)上銀行繳納報名考務(wù)費,網(wǎng)上繳費前期準備:
準備具有網(wǎng)上支付功能的“工商銀行卡”、“農(nóng)業(yè)銀行卡”、“中國銀行卡”、“建設(shè)銀行卡”等銀行卡。辦理銀行卡及開通網(wǎng)上支付等事宜可搜索各銀行網(wǎng)站進行查詢。
繳費成功即報名程序完成。
2015年3月17日12:00前在網(wǎng)上公布報考人員名單。
4.《準考證》打印
2015年3月18日9:00-20日17:00,報考人員使用本人姓名、身份證號登陸常德市人力資源考試院網(wǎng)站自行下載打印準考證。
五、筆試
報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例超過5:1的崗位進行筆試,其他崗位只進行面試。
筆試內(nèi)容:招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識。
1.筆試時間、地點
時間:2015年3月21日上午9:00-11:00。
地點:詳見《準考證》。
2.筆試成績查詢
2015年3月22日12:00前,在常德市人力資源考試院網(wǎng)站公布筆試成績。
報考人員如對本人考試成績有疑義,須在2015年3月22日17:00前申請查分(查分方式與筆試成績同時公布)。筆試成績查分范圍僅限是否漏評,合分、登分是否正確。2015年3月23日12:00前公布查分結(jié)果。
六、資格復審
1.對象
報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例超過5:1的崗位,按照報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)5:1的比例,按筆試成績從高分到低分確定;報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例不超過5:1崗位的報考人員。
具體見2015年3月23日17:00前公布的《資格審查人員名單》。
2.時間地點
時間:2015年3月25日-26日(每日9:00-17:00)進行現(xiàn)場資格審查。
地點:常德市人力資源和社會保障局一樓人力資源招聘大廳。
3.要求
報考人員需提供身份證、本科和研究生畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供本科畢業(yè)證、《研究生就業(yè)推薦表》)等相關(guān)證件。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實,或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。
報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例超過5:1的崗位,因資格審查對象放棄資格審查或資格審查不合格而造成擬面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)未達到5:1比例的,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
資格審查貫穿招聘工作全過程,每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者,隨時取消其資格。
七、面試
1.面試對象
面試對象為資格審查合格人員。2015年3月27日12:00前在常德市人力資源考試院網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》及《面試人員名單》。
2.面試方式
面試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變與自控、語言表達能力以及儀表氣質(zhì)等。湖南幼兒師范高等?茖W校、常德職業(yè)技術(shù)學院、常德廣播電視大學、常德汽車機電學校、常德市第一中學招聘教師崗位的面試方式為教學試講。
3.面試時間地點及要求
具體時間地點及要求在常德市人力資源考試院網(wǎng)站另行公布。
八、成績合成
綜合成績=筆試成績+面試成績;
只進行面試的崗位面試成績即為綜合成績。
面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
綜合成績相同的,以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。
九、體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象,對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,考生面試成績必須達到60分方可列為體檢對象。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行(有行業(yè)體檢標準的按照行業(yè)體檢標準執(zhí)行)。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復查,并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次。
體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局共同組織實施。
十、考核
考核對象為體檢合格人員。
重點是考核報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效。
考核工作由招聘單位主管部門會同招聘單位組織實施。
十一、聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)招聘單位集體研究確定擬聘對象,并將擬聘對象名單報市委組織部、市人力資源和社會保障局審查,經(jīng)審查合格擬聘對象名單在常德黨建網(wǎng)、常德市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期不少于7個工作日。
對公示期滿無異議的對象,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
公示期間存在爭議的,由招聘單位主管部門和招聘單位調(diào)查處理,并將調(diào)查處理意見報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核。
擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生須獲得畢業(yè)證書后辦理相關(guān)聘用手續(xù)(截止時間為2015年7月31日)。
在體檢、考核環(huán)節(jié)或聘用審批后因各種原因出現(xiàn)崗位(計劃)空缺時,由招聘單位提出申請,經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局同意,按考試綜合成績依次遞補。
十二、注意事項
1.應(yīng)考人員應(yīng)攜帶本人身份證、準考證參加考試,不得弄虛作假,偽造、變造有關(guān)證件及信息,否則,取消其考試成績和聘用資格。
2.應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進程,注意瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站相關(guān)信息,以免貽誤考試時間。
十三、咨詢電話
1.政策咨詢電話:
0736-7893118(市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科)
0736-7786314(市委組織部人才工作科)
2.考務(wù)、技術(shù)咨詢電話:
0736-7893126(市人力資源考試院)
3.招聘單位咨詢電話見招聘單位、數(shù)量及專業(yè)表。
附件:常德市碩士研究生及以上學歷人才招聘單位、數(shù)量及專業(yè)(點擊下載)
中 共 常 德 市 委 組 織 部
常德市人力資源和社會保障局
2015年2月12日
附件:常德市碩士研究生及以上學歷人才招聘單位、數(shù)量及專業(yè)(點擊下載).rar