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2015年浙江省麗水市縉云縣教師招聘公告(100名)

時間:2015-02-16 09:07:15 點擊:

2015年縉云縣教育系統(tǒng)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師公告

為實施人才強教戰(zhàn)略,加強師資隊伍建設(shè),優(yōu)化結(jié)構(gòu),增強活力,根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才〔2007〕184號)精神,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

2015年縉云縣教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師(含幼兒教師)100名。具體招聘崗位、學(xué)歷要求、專業(yè)要求、招聘人數(shù)等詳見《2015年招聘中小學(xué)(幼兒園)教師綜合信息表》(見附件1),也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)查詢。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍、對象

1.具有縉云縣常住戶口(以2015年3月2日戶口所在地為準)或縉云生源的國民教育系列大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.非縉云籍全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(學(xué)前教育崗位、特殊教育崗位放寬到全日制普通高校專科學(xué)歷)。

3.企事業(yè)單位在職人員報考須征得現(xiàn)工作單位及主管部門的同意。

(二)招聘條件

1.熱愛教育事業(yè),對學(xué)生有愛心。

2.遵紀守法、有良好職業(yè)道德與責任心,服從組織安排。

3.報考教師崗位的考生須具備教師資格證書,暫未取得教師資格證書的可先報考,但必須在2015年7月10日上午8:30-12:00將教師資格證書原件或國家教師資格統(tǒng)一考試中小學(xué)教師資格考試合格證明原件送至縉云縣教育局人事科驗證,逾期視為自動放棄招聘資格;報考職業(yè)高中專業(yè)課崗位的考生教師資格證可放寬一年,必須在2016年7月10日上午8:30-12:00將教師資格證書原件送至縉云縣教育局人事科驗證,逾期不再續(xù)簽聘用合同直接解聘。以上證書的補充驗證不再另行通知。

4.語文學(xué)科普通話水平須二級甲等及以上,其它學(xué)科普通話水平須二級乙等及以上。報名時未提供普通話等級證書原件驗證的,必須在2015年7月10日上午8:30-12:00將普通話等級證書原件送至縉云縣教育局人事科驗證,補充驗證不再另行通知,逾期視為自動放棄招聘資格。

5.年齡18至30周歲(1984年3月2日至1997年3月2日期間出生),2015年全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡放寬到40周歲(1974年3月2日至1997年3月2日期間出生)。

6.身體健康,具有良好的心理素養(yǎng),能適應(yīng)所報考崗位的工作要求。

三、招聘辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序如下:

(一)報名

1.報名時間:2015年3月2日-4日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:00)。報名采取現(xiàn)場報名方式。

2.現(xiàn)場報名地點:縉云縣仙都中學(xué)報告廳(縉云縣五云鎮(zhèn)問漁東路99號)。

3.現(xiàn)場報名所需材料:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名需憑本人身份證、戶口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、任職資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;在職人員報名還需提供身份證明表,留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書;報名時需交近期免冠一寸照片1張。(應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月10日上午8:30-12:00將學(xué)歷學(xué)位證書原件送至縉云縣教育局人事科驗證,補充驗證不再另行通知,逾期視為自動放棄招聘資格。)

4.招聘計劃數(shù)核減辦法:對于招聘計劃數(shù)不足20人的崗位,當報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)2倍時,按比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃;對于招聘計劃數(shù)在20人及以上的崗位,當報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)1.5倍時,按比例相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。招聘計劃數(shù)的核減或取消將在縉云縣政府網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)上予以公布。

5.準考證領(lǐng)。簣竺藛T資格審核合格者,憑考生身份證或報名核對單,到縉云縣教育局教育考試中心(縉云縣教育局二樓)領(lǐng)取準考證,準考證領(lǐng)取時間見報名核對單。

(二)筆試

1.筆試時間:見報名核對單。

2.筆試科目:詳見《2015年招聘中小學(xué)(幼兒園)教師綜合信息表》,每門筆試科目均實行百分制。

3.筆試地點:詳見準考證。

(三)面試

1.面試對象確定辦法:根據(jù)各招聘崗位招聘計劃數(shù)以一定比例按筆試原始成績從高分到低分依次確定:招聘計劃數(shù)在20人及以上的按1:1.5,招聘計劃數(shù)不足20人的按1:2。面試對象和面試時間將在縉云教育網(wǎng)上公布。

2.面試形式:見《2015年招聘中小學(xué)(幼兒園)教師綜合信息表》。學(xué)前教育面試按說課成績占60%,技能測試成績占40%,技能測試成績占比:繪畫成績占10%,邊彈邊唱成績占20%,舞蹈成績占10%;其他有技能或操作崗位的,上課成績占面試成績的70%,技能或操作成績占30%。面試成績滿分為100分,60分及以上的為合格?忌鷳{本人身份證和面試通知書參加面試。

3.面試時間與地點另行通知,具體見縉云縣教育網(wǎng)。

(四)成績計算辦法

1.總成績計算方法:教育基礎(chǔ)知識成績×20%+學(xué)科專業(yè)知識成績×30%+面試成績×50%;只筆試一門的崗位,總成績計算方法為:筆試成績×40%+面試成績×60%?偝煽儩M分為100分,若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。

2.體檢、考察對象的確定:根據(jù)招聘計劃數(shù)按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象,面試成績不合格者不列入體檢、考察對象。體檢、考察對象入圍名單在縉云教育網(wǎng)上公布。

(五)體檢、考察

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)﹥》執(zhí)行;報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。報考人員如放棄體檢,視作體檢不合格?疾靺⒄铡墩憬」珓(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)及《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)[2014]149號)執(zhí)行。體檢、考察有不合格的,或放棄體檢、考察的,在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示、聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按總成績從高分到低分依次確定聘用對象。擬聘用對象在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者,或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件和聘用條件等情形的,取消聘用資格,不再遞補。

本次招聘人員由縉云縣教育局統(tǒng)一安排到教育局下屬學(xué)校(聘用崗位與報名崗位相一致),由學(xué)校與其簽訂聘用合同,報考職業(yè)高中學(xué)校的考生簽訂一年的聘用合同(含試用期),報考其他學(xué)校的考生簽定三年的聘用合同(含試用期),見習不合格或在聘期內(nèi)不能勝任教育教學(xué)工作的,按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。聘用人員試用期結(jié)束并確定續(xù)聘前,應(yīng)辦理落戶(含“農(nóng)轉(zhuǎn)非”)手續(xù),否則直接解聘。

四、其它事項

1.被聘用人員須在縉云服務(wù)滿五周年。

2.本次招聘需公開信息全部在縉云縣政府門戶網(wǎng)站、縉云教育網(wǎng)上公布。

3.考試違紀人員按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第3號)有關(guān)規(guī)定處理。

本公告由縉云縣教育局和縉云縣人力資源和社會保障局負責解釋。報考人員對本公告相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5個工作日內(nèi)向縉云縣教育局人事科和縉云縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科反映,以便及時糾正。

聯(lián)系電話:縉云縣教育局人事科3140613,縉云縣教育局教育考試中心3131152,縉云縣人力資源和社會保障局3127520。

附件:1.《2015年招聘中小學(xué)(幼兒園)教師綜合信息表》.xls

2.縉云縣教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師報名表.doc

3.企事業(yè)單位在職人員身份證明表.doc

縉云縣人力資源和社會保障局縉云縣教育局

2015年2月15日

附件_1.《2015年招聘中小學(xué)(幼兒園)教師綜合信息表》.rar

2.縉云縣教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師報名表.rar

3. 企事業(yè)單位在職人員身份證明表.rar

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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