為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘崗位
學(xué)校此次擬招聘工作人員 28名。具體請(qǐng)查閱《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年公開招聘崗位一覽表》(附件1)。
二、應(yīng)聘條件
(一)熱愛社會(huì)主義祖國，熱愛教育事業(yè)，擁護(hù)黨的方針路線政策，品行良好，身體健康。
(二)年齡要求：教授50歲以下，副高、博士后45歲以下，博士畢業(yè)生40歲以下，講師、碩士畢業(yè)生、本科35歲以下(1981年12月1日后出生)。特別優(yōu)異者，經(jīng)按程序報(bào)備同意，可適當(dāng)放寬。
(三)本碩博專業(yè)一致者優(yōu)先。
(四)符合招聘崗位需要的其他條件。
三、應(yīng)聘報(bào)名
凡符合條件人員均可參加應(yīng)聘報(bào)名。
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：即日起至2012年3月20日截止(其中，博士、正高職稱人員可隨時(shí)接受報(bào)名)。
(二)報(bào)名材料
應(yīng)聘人員應(yīng)向?qū)W院提交《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(見附件2)。同時(shí)，應(yīng)一并提供以下資料：
1.身份證明材料：本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，尚未畢業(yè)的應(yīng)屆博士生在報(bào)到時(shí)提供博士學(xué)歷及學(xué)位證書)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或聘書的復(fù)印件或掃描件。原件請(qǐng)?jiān)诿嬖嚰罢綀?bào)到時(shí)提交。
2.證明材料：各種榮譽(yù)證書或獲獎(jiǎng)證書;教學(xué)及科研成果(論文、教材或?qū)Ｖ＠�、教學(xué)或科研獲獎(jiǎng)等)的復(fù)印件或掃描件(教材或?qū)Ｖ峁┓饷�、封底即�?。原件請(qǐng)?jiān)诿嬖嚰罢綀?bào)到時(shí)提交。
3.非高層次人才崗位報(bào)考費(fèi)用 考試科目每科50元考務(wù)費(fèi)。
(三)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蘭老師 吳老師
聯(lián)系電話：023-61879225 023-61879226
電子郵箱：gzyrsc@163.com
四、資格初審
學(xué)院對(duì)報(bào)名者提供的《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》等有關(guān)材料，按招聘崗位條件進(jìn)行初審。初審合格者，學(xué)院以電子郵件或電話方式予以回復(fù)確認(rèn)。
五、資格復(fù)審
資格初審合格者，持有關(guān)證件(2012屆畢業(yè)生提供本人身份證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件);在職人員需提供單位同意報(bào)名證明和經(jīng)單位加蓋鮮章并經(jīng)應(yīng)聘人員簽字報(bào)名表，參加重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織的資格復(fù)審。
六、考試考核
(一)試講
經(jīng)資格復(fù)審合格者，參加由學(xué)院組織的試講。。
試講內(nèi)容由學(xué)院通知為準(zhǔn)。試講時(shí)間30-45分鐘。試講成績(jī)60分為合格，未達(dá)到60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)， 60分以上者(含60分), 按從高到低順序和崗位1：2比例選拔參加面試人選。
(二)面試
試講合格人員參加面試,接受學(xué)院考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組及評(píng)委面試答辯。面試內(nèi)容為自我介紹、考評(píng)委提問考生回答。主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，面試成績(jī)60分為合格，未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。
試講、面試時(shí)間：具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
七、 體檢
試講及面試工作結(jié)束后，按擬招聘崗位數(shù)，根據(jù)試講及面試考核總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選，若最后一名體檢人選出現(xiàn)并列時(shí)，以試講成績(jī)高的優(yōu)先，若試講成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列時(shí)，重新試講，以重新試講成績(jī)高的優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))要求，并結(jié)合學(xué)校和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格的，其缺額根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員試講、面試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、 擬聘人員確定及公示
擬招聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院首頁招聘信息板塊公示。公示期為7個(gè)工作日。
九、協(xié)議及聘用合同簽訂
經(jīng)公示無異議或不影響結(jié)果的擬聘人員，應(yīng)按程序報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)，完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。其中，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)及時(shí)簽訂三方協(xié)議書，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報(bào)批。
簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時(shí)間為擬聘用人員名單公布后1個(gè)月之內(nèi)。1個(gè)月以內(nèi)未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。擬聘用人員名單、候錄人員名單在公示后報(bào)經(jīng)學(xué)校辦公會(huì)研究后按規(guī)定程序報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)。
應(yīng)屆畢業(yè)生須在本學(xué)年結(jié)束前取得應(yīng)聘條件的規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書，并在聘用合同約定的時(shí)間內(nèi)持上述證書(國外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明)報(bào)到上班，否則視為不具備應(yīng)聘條件取消招聘資格。
本招聘簡(jiǎn)章由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋
附件： 重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年公開招聘崗位一覽表