洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
洛陽(yáng)市教育局
招 錄 教 師 公 告
為了選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，滿足洛陽(yáng)市市直學(xué)校教師需求，經(jīng)市政府同意，決定使用正式編制在遼寧師范大學(xué)招錄市直學(xué)校教師 5 名，現(xiàn)公告如下：
一、 招錄范圍和對(duì)象
遼寧師范大學(xué)國(guó)家統(tǒng)招2015年應(yīng)屆全日制師范類本科及以上畢業(yè)生（不含降低批次錄取和二級(jí)學(xué)院的畢業(yè)生）。
二、 招錄條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)；
2.具有先進(jìn)的教育理念，品德良好，能勝任教育教學(xué)工作；
3.截止2015年6月30日年齡在28周歲以下（碩士研究生可放寬到32周歲，洛陽(yáng)市區(qū)免費(fèi)師范生暫不作年齡要求）；
4.持有相應(yīng)的教師資格證（應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生，應(yīng)于畢業(yè)前取得教師資格）；
5.身體健康，符合國(guó)家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件；
6.具備教師任職的其他條件；
7.具有雙語(yǔ)教學(xué)能力或高層次學(xué)歷的，同等條件下優(yōu)先錄用；
8.有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或不良信用記錄的，不得報(bào)考。
三、招錄專業(yè)
中學(xué)語(yǔ)文1人、中學(xué)數(shù)學(xué)1人、中學(xué)英語(yǔ)1人、中學(xué)物理1人、中學(xué)體育1人。（根據(jù)指標(biāo)落實(shí)情況及報(bào)名、試講情況，計(jì)劃可能會(huì)有些許調(diào)整）。
四、招錄程序
1.報(bào)名與資格審查
應(yīng)聘者務(wù)于2015年3月 24日上午8:30到遼師就業(yè)中心115 參加宣講會(huì)、報(bào)名。
報(bào)名時(shí)需持本人求職簡(jiǎn)歷（1份），有效身份證、在校期間成績(jī)單、教師資格證（師范類本科生暫不要求）、獲獎(jiǎng)證書原件及1份復(fù)印件，并提前下載、如實(shí)逐項(xiàng)填寫《2015年度洛陽(yáng)市直學(xué)校直接招錄教師報(bào)名登記表》（請(qǐng)?jiān)诟郊邢螺d）（上附1寸彩照1張）。
2.面試
經(jīng)招錄小組資格審查合格的考生進(jìn)入面試程序。
面試采取答辯方式，以考生介紹個(gè)人基本情況、經(jīng)歷、特長(zhǎng)為主，配合專家提問(wèn)，初步考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)以及語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等方面能力。面試滿分100分，80分及以上者為合格，面試合格者進(jìn)入試講程序。
3.試講
試講采取在現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)抽課的方式，考生準(zhǔn)備20分鐘后，講授一節(jié)20分鐘的微型課，試講滿分100分。
4.招錄小組確定初步人選
招錄小組根據(jù)試講成績(jī)和招錄計(jì)劃，按照從高分到低分的順序確定初步人選。
5.雙向選擇
聘用單位與初步人選進(jìn)行溝通和洽談，能夠達(dá)成一致意見(jiàn)的，進(jìn)入考核程序。
6.考核
由考生所在畢業(yè)院校出具鑒定意見(jiàn)，在校期間無(wú)不良記錄或不良信用記錄，且經(jīng)資格復(fù)查，符合招考條件者，即為擬錄用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議書。
7.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦[2010]8號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。擬錄用人員于6月底前赴洛陽(yáng)進(jìn)行體檢，具體體檢醫(yī)院由洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和洛陽(yáng)市教育局制定安排。
8.資格復(fù)查
擬錄用人員于7月15日前將本人學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等證書（有省教育行政部門表彰的還需提交表彰證書原件）遞交至洛陽(yáng)市教育局人事科，體檢合格且資格復(fù)查合格人員確定為錄用人員，辦理錄用手續(xù)；體檢不合格或資格復(fù)查不合格人員取消錄用資格，解除就業(yè)協(xié)議。
9.錄用
聘用學(xué)校與錄用人員簽署聘用合同，市人事編制部門、教育部門為其辦理入編手續(xù)，新招錄人員試用期1年。
五、其他
資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
附件：《2015年度洛陽(yáng)市直中學(xué)直接招錄教師報(bào)名登記表》
洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 洛陽(yáng)市教育局
二O一五年3月16日