�。ㄒ唬┵Y格復審

　　根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在筆試總成績合格線及以上考生中按高分到低分順序依次等額確定體檢人選（總成績相同的，按專業(yè)知識考試成績高低排序）。體檢前，縣招聘新任教師工作領(lǐng)導小組辦公室將對體檢人選進行資格復審（具體時間另行通知），資格條件的最終確認以復核為準。

　　資格復審時應提供如下證件原件及A4紙復印件：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、就業(yè)報到證以及畢業(yè)生學籍檔案寄存證明等其他相關(guān)證件。其中，未正式就業(yè)的畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)報到證；未取得學歷學位證書和報到證的2015年應屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學校教務處出具的在校期間成績單；未取得教師資格證的2015年應屆畢業(yè)生應提供相應專業(yè)的普通話合格證書和教師資格辦理證明。

　　本縣在崗的中師班畢業(yè)的頂編代課教師應提供現(xiàn)任教學校出示的身份證明、思想政治表現(xiàn)證明、連續(xù)任教證明，縣級計生、綜治證明，以及身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教師資格證書等證件的原件和復印件。

　�。ǘ�）體檢

　　體檢人選經(jīng)資格復審后統(tǒng)一參加體檢。體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結(jié)果有異議的考生，可申請復檢一次，復檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

　　進入體檢的考生在體檢前因故自行放棄體檢，由此造成崗位空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組批準，在報考該職位的考生中，從高分到低分依次遞補等額遞補體檢人選。

　�。ㄈ�）考核

　　體檢合格后，各崗位的考生按考試總成績從高到低的順序依次優(yōu)先選擇聘用單位（總成績相同的，按專業(yè)知識考試成績高低排序）。如體檢不合格或崗位志愿填報人數(shù)不足，則從服從調(diào)劑且符合招聘條件的應聘者中調(diào)劑。調(diào)劑按幼兒園、小學、中學和職校四類學校分別進行，調(diào)劑在同一職位中從高分到低分進行。不愿服從調(diào)劑者，視為自行放棄。

　　聘用單位選擇完成后，將對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績以及計生綜治等情況進行考核�？己瞬缓细裾卟挥杵赣�。

　　七、公示與聘用

　　考核合格者確定為擬聘用人選，在惠安教育信息網(wǎng)(http://www.huianedu.cn/)及政務公開欄公示（公示期為7天），接受社會監(jiān)督。公示期滿不影響聘用的，由招聘單位與聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，實行合同管理（試用期一年）。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消其聘用資格。

　　八、其他事項

　　（一）考生在資格復審、考核、公示及聘用等環(huán)節(jié)，因本人棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺人數(shù)，在該崗位考試合格人員中按高分到低分順序依次等額遞補。

　　（二）新聘人員應在應聘單位服務滿五年，方能申請調(diào)動或競聘縣城學校教師。

　�。ㄈ�）所有新聘用人員均實行人事代理，檔案關(guān)系由縣人事人才公共服務中心代理，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金、生育保險金等。其中，本縣在崗的中師班代課教師和泉州地區(qū)職業(yè)中專學校幼兒教育（學前教育）專業(yè)畢業(yè)生參加招聘考試，如聘用的，按工勤人員辦理手續(xù)。

　�。ㄋ模┍敬握衅傅拿嬖�、體檢、資格復審以及聘用公示等信息將在惠安教育信息網(wǎng)(http://www.huianedu.cn/)發(fā)布，報考人員應隨時關(guān)注、查詢。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由考生自負。

　�。ㄎ澹�為確保招聘工作的公正、公平、公開，招聘工作接受縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595－87392509。

　�。�六）本通告未盡事宜由惠安縣招聘新任教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　　附件：

　　1、惠安縣2015年公開招聘公立學校教師崗位信息表

　　2、惠安縣2015年招聘新任教師職位情況表

　　3、惠安縣2015年招聘新任教師現(xiàn)場報名登記表

惠安附件1-3下載.rar

附件2：

惠安縣2015年招聘新任教師職位情況表〈1〉

惠安縣2015年招聘新任教師職位情況表〈2〉