（一）綜合素質(zhì)考試成績(jī)公布后，由建水縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試情況劃定一般崗位、特殊崗位兩個(gè)最低合格分?jǐn)?shù)線。
（二）特殊崗位是指招聘崗位中屬于以下幾種類型的崗位：一是一師一校的教師崗位；二是少體�；蛲愋偷慕叹殕T崗位（各類體育運(yùn)動(dòng)專項(xiàng)教練員等）；三是文藝表演及同類型的崗位（演員、歌手、樂(lè)師等）；四是工人技師崗位（廚師、焊工、鉗工、駕駛等）；五是特殊行業(yè)技能人才崗位（播音、主持、翻譯、殯葬等）。
（三）所有崗位在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按1：3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試人員。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不足3人的，按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際考生，確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試人員。
八、考生資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審的程序和內(nèi)容
1.綜合素質(zhì)考試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審是對(duì)照崗位信息，查驗(yàn)考生所持證件、證明材料與崗位要求是否一致。
2.資格復(fù)審時(shí)考生須提供以下證件：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報(bào)到證原件及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)，如還未取得相關(guān)證書(shū)的，可先由就讀院校出具學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)等證明，考生提交證明材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審，但錄用審批時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報(bào)到證及所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件，否則取消錄用資格。事業(yè)單位在職在編人員，需提供用人單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件。
3.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試，發(fā)放專業(yè)素質(zhì)考試通知書(shū)，并繳納50元面試費(fèi)。
（二）資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)
資格復(fù)審時(shí)間：2015年7月8日--9日上午8：30至下午17：30
資格復(fù)審地點(diǎn)：建水縣人社局二樓人力資源開(kāi)發(fā)科
九、專業(yè)素質(zhì)考試
專業(yè)素質(zhì)考試嚴(yán)格按照《紅河州事業(yè)單位專業(yè)素質(zhì)考試規(guī)程》制定專業(yè)素質(zhì)考試實(shí)施方案。
（一）教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)素質(zhì)考試在縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由業(yè)務(wù)主管部門(mén)和用人單位組織實(shí)施，教育系統(tǒng)中的教學(xué)崗位原則上采取說(shuō)課的方式進(jìn)行；衛(wèi)生系統(tǒng)中的醫(yī)學(xué)類崗位原則上采取跟班作業(yè)考核的方式進(jìn)行；教育、衛(wèi)生系統(tǒng)中的其它崗位采取專業(yè)提問(wèn)與實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行；
（二）其它事業(yè)單位專業(yè)素質(zhì)考試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，采取專業(yè)提問(wèn)的方式進(jìn)行；
（三）專業(yè)素質(zhì)考試設(shè)定總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。具體考試時(shí)間和內(nèi)容，請(qǐng)考生查閱隨后公布的《建水縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)素質(zhì)考試實(shí)施方案》。
十、擬錄用人員的確定
專業(yè)素質(zhì)考試結(jié)束后，僅對(duì)參加專業(yè)素質(zhì)考試的考生計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)進(jìn)行名次排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核（政審）人選，體檢、考核（政審）合格者確定為擬錄用人員，并進(jìn)行公示。
（一）總成績(jī)計(jì)算
綜合素質(zhì)考試成績(jī)（百分制）=政治與法律×50%＋綜合基礎(chǔ)知識(shí)×50%
總成績(jī)=綜合素質(zhì)考試成績(jī)（百分制）×40%＋專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)（百分制）×60%。
（二）體檢
進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織考生填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘工作人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊(duì)到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)由考生自理，考生未按規(guī)定參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
（三）考核（政審）
考核（政審）由用人單位和主管部門(mén)共同負(fù)責(zé)，考核（政審）嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
（四）擬錄用公示
體檢、考核（政審）合格的考生，確定為擬錄用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期七天。
十一、遞補(bǔ)
（一）可進(jìn)行遞補(bǔ)情況
1.資格復(fù)審階段，考生資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，可從同崗位在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按綜合素質(zhì)考試成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.體檢階段，考生體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢，可從同崗位考生中，按總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.考核（政審）階段，考生考核（政審）不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加考核（政審），可從同崗位考生中，按總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）遞補(bǔ)原則
每個(gè)崗位只進(jìn)行一次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，并由縣人力資源和社會(huì)保障局電話通知遞補(bǔ)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審、體檢、考核（政審）。
十二、錄用及錄用后的管理
（一）公示期內(nèi)未接到不良反映的，由各用人單位報(bào)主管部門(mén)和縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，上報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)。
（二）報(bào)批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》一式三份；《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》復(fù)印件一份；崗位要求的其它相關(guān)證件復(fù)印件一份；《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件（崗位要求是全日制普通院校學(xué)歷類型的提交）。
（三）事業(yè)單位在職在編人員，在辦理審批錄用手續(xù)前，須與原單位解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并將相關(guān)材料及檔案提至建水縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)科。如在考核（政審）、公示等程序中出現(xiàn)不符合錄用條件的，取消錄用，所造成的一切后果，由考生自己負(fù)責(zé)。
（四）新錄用人員實(shí)行一年試用期，并實(shí)行人事代理。
十三、考生誠(chéng)信管理
為加強(qiáng)事業(yè)單位招聘考試誠(chéng)信管理，將對(duì)參加事業(yè)單位考試的考生建立誠(chéng)信檔案，對(duì)具有以下行為并經(jīng)查實(shí)的，不得參加事業(yè)單位招聘考試：
（一）提交虛假信息，弄虛作假的。
（二）故意擾亂報(bào)名工作，浪費(fèi)考試資源的。
（三）違反考試紀(jì)律、舞弊或協(xié)助他人舞弊的。
（四）事業(yè)單位在職在編人員，未經(jīng)單位同意擅自報(bào)考的。
十四、紀(jì)律
為保證公開(kāi)招聘工作的公平、公正，整個(gè)招考過(guò)程由縣人力資源和社會(huì)保障局邀請(qǐng)縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)參與監(jiān)督。考生若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映，對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按原國(guó)家人事部6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。
十五、鄭重提示
（一）簡(jiǎn)章及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
（二）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。
十六、未盡事宜另行公告。
十七、本簡(jiǎn)章由建水縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0873—7662405
建水縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年3月30日
建水縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.rar