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貴州省畢節(jié)市織金縣2012年公開招聘270名幼兒園村級小學(xué)教師公告

時(shí)間:2012-2-2 10:50:15 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步加快我縣幼兒教育和基礎(chǔ)教育發(fā)展,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校清退代課人員后教師不足的實(shí)際困難,根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》(畢署人字[2006]131號(hào))文件精神,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)縣委、縣政府研究,報(bào)經(jīng)畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意,決定公開招聘全額撥款幼兒園教師和村級小學(xué)教師。

一、招聘單位及人數(shù)

織金縣實(shí)驗(yàn)中心幼兒園教師10名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師60名和村級小學(xué)教師200名,具體招聘人員職位見《織金縣公開招聘幼兒園、村級小學(xué)教師職位一覽表》。

二、招聘對象及報(bào)考條件

(一)招聘對象

1、應(yīng)往屆中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

2、非國家行政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位的正式在編職工。

3、織金縣代課人員(截止2011年12月31日在公辦學(xué)校連續(xù)代課滿五年(含五年)以上)。

(三)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

3、幼兒園教師年齡28周歲以下(1984年元月1日后出生)。

4、村級小學(xué)教師:全日制普通中等學(xué)校及以上學(xué)校畢業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生年齡30周歲以下(1982年元月1日后出生);織金縣代課人員連續(xù)代課滿五年(含五年)以上的,學(xué)歷可放寬到中師函授及以上,年齡可放寬到45周歲以下(1967年元月1日后出生)。

5、報(bào)考幼兒園教師必須取得幼兒園教師資格。

6、村級小學(xué)教師:應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生必須取得小學(xué)及以上《教師資格證》。代課人員《教師資格證》可延期至2012年12月31日前提供,屆時(shí)若不能提供,則予以解聘。

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法(未違反計(jì)劃生育政策、無吸毒史等),樂于奉獻(xiàn),開拓創(chuàng)新,品行端正;

9、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(四)以下人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

2、在各級公務(wù)員招考(事業(yè)人員招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

3、織金縣內(nèi)全額財(cái)政撥款單位在職在編職工;

4、縣內(nèi)已上崗的“特崗教師”;

5、違紀(jì)未解除處分的人員;

6、違反計(jì)劃生育政策的人員;

7、被辭退、被開除公職的人員。

8、不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員;

三、招聘工作程序

1、制定招聘計(jì)劃。

2、發(fā)布招聘信息。

3、報(bào)名及資格審查。

4、考試(分為筆試和面試、試教)。

5、體檢。

6、審查及考核。

7、公示

8、辦理聘用手續(xù)。

四、報(bào)名及資格審查

(一)公開發(fā)布招聘信息

招聘單位主管部門在織金教育信息網(wǎng)、織金黨建論壇和織金縣教育局公告欄等處公開發(fā)布招聘信息。

發(fā)布招聘信息時(shí)間:2012年1月19日—2月5日

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2012年2月7日—2月12日

上午8∶30——12∶00

下午2∶00——5∶30

2、報(bào)名方式及地點(diǎn):采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn):織金縣教育局人事股。

3、報(bào)名要求

報(bào)考人員須持以下證明材料:

(1)畢業(yè)證書、教師資格證、第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件各一份以及報(bào)考職位所需的其他材料;代課人員由任教學(xué)校、所屬中心校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣教育局逐級審核簽署“系本縣代課人員,連續(xù)代課**年以上且目前仍然在教學(xué)崗位”意見,各級審核人簽名后加蓋公章。已婚人員必須出具當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生部門、人民政府簽署“未違反現(xiàn)行計(jì)劃生育政策”的證明,審核人簽名后加蓋公章。

(2)本人近期免冠1寸彩色照片4張(照片背面寫上考生姓名);

(3)報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

考生根據(jù)所報(bào)職位,按要求填寫《織金縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》),《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);每名考生只能報(bào)考一個(gè)定點(diǎn)職位,一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的,則對該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消?忌鷱膱(bào)名至正式行文聘用期間,所留聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確并保持暢通,如聯(lián)系不上的,責(zé)任由考生自負(fù)。

4、資格審查

(1)初審:用人單位主管部門根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息,對照本《招聘方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。

(2)復(fù)審:用人單位主管部門根據(jù)初審意見,按照《招聘方案》和考生填寫的《報(bào)名表》,對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的,由用人單位主管部門審查人員簽署同意報(bào)名意見。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終,如有考生不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),予以取消,責(zé)任考生自負(fù)。

5、報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放

經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的考生憑第二代有效居民身份證、報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間:2012年 2月16日—2月17日

地點(diǎn):織金縣教育局人事股。

考生在進(jìn)入筆試、面試、試教、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)必須持第二代有效身份證、準(zhǔn)考證方能入場。

五、考試

考試采取筆試和面試(幼兒園教師)、試教(小學(xué)教師)相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試(試教)均采用百分制計(jì)算,總成績按筆試成績占60%,面試(試教)成績占40%的比例計(jì)算(即:總成績=筆試成績×60%+面試(試教)成績×40%),筆試、面試(試教)成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(一)筆試

1、筆試類型:閉卷考試(不指定用書)。由招考辦公室負(fù)責(zé)考試考務(wù)工作。

2、筆試內(nèi)容:

(1)幼兒園教師筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)(15分)和專業(yè)知識(shí)(85分),公共基礎(chǔ)知識(shí)包括教師職業(yè)道德規(guī)范,教育法律法規(guī),幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),專業(yè)知識(shí)包括幼兒教育、學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)。

(2)小學(xué)教師筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)(15分)和專業(yè)知識(shí)(85分),綜合知識(shí)內(nèi)容為新時(shí)期中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求,中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,教育法律法規(guī),小學(xué)教師教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),2011年1月—12月期間國內(nèi)外重大時(shí)事等;專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)。

3、筆試時(shí)間為:2012年2月18日,上午9∶00——11∶30。考生必須嚴(yán)格遵守相關(guān)考試《考場規(guī)則》的規(guī)定,違反者取消考試資格?忌柙诳记30分鐘入場按時(shí)參加筆試,開始考試30分鐘后考生不得入場,開始考試1小時(shí)后方可交卷離場。

4、筆試地點(diǎn):織金縣城關(guān),具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證 。

(二)面試、試教

1、根據(jù)招聘職位數(shù),采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,按各職位筆試成績從高分到低分的順序以1:3的比例確定面試、試教人員。若出現(xiàn)同職位報(bào)考人員筆試成績名次末尾并列的,同時(shí)進(jìn)入面試(試教)。

2、面試內(nèi)容:幼兒教師注重才藝展示(舞蹈、自彈自唱、一幅完整主題畫等),才藝除常規(guī)表現(xiàn)外,側(cè)重考核考生專業(yè)特長方面的能力水平。

3、試教內(nèi)容:小學(xué)教師以小學(xué)四年級上冊現(xiàn)行教材內(nèi)容為主,側(cè)重考核報(bào)考者的授課水平。

面試、試教日期:待定。

面試、試教地點(diǎn):待定。

六、體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)招聘各職位數(shù)按總成績從高分到低分以1:1的比例進(jìn)入體檢。

若末位并列的,筆試成績高者進(jìn)入,若筆試、面試(試教)成績都相同,需進(jìn)行新一輪測試,成績高者進(jìn)入體檢。

體檢表的照片考生自備,須與報(bào)名時(shí)提供的照片同底,體檢費(fèi)用由考生自理,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、審查及考核

在體檢合格考生中根據(jù)招聘職位數(shù)按總成績從高分到低分以1:1的比例確定審查及考核對象。由用人單位主管部門具體組織實(shí)施?己酥饕疾炜忌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、近年年度考核等情況。進(jìn)入審查及考核的考生,必須在體檢后十五日內(nèi)提交齊本人檔案等相關(guān)資料供用人單位主管部門審查;不提供或逾期提供檔案影響聘用的,責(zé)任由考生自負(fù)。

發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的擬聘用資格。

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

(二)有違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(四)不符合招聘職位所需資格條件的;

(五)外縣在職考生近三年年度考核中不合格、基本合格、受處分被評為不定等次的;

(六)違反計(jì)劃生育政策的;

(七)經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

審查及考核不合格的考生,不能列入擬聘用人員。所缺職位按相應(yīng)職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、審查及考核。

八、公示

根據(jù)考生的筆試、面試(試教)、體檢及審查考核結(jié)果,確定擬聘用人員,并在《織金教育信息網(wǎng)》、《織金黨建論壇》和教育局公告欄上公示七天,公示無異議者,按程序行文聘用。對公示對象有異議的,須在公示期內(nèi)來電、來函或面談反映,但必須署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式方可受理。公示期內(nèi)舉報(bào)經(jīng)查實(shí)取消聘用資格的,按相應(yīng)職位總成績從高分到低分的順序依次一次性遞補(bǔ),公示期外舉報(bào)查實(shí)的,只取消聘用資格但不遞補(bǔ)。

九、聘用

根據(jù)招聘職位,按各職位總成績從高分到低分錄取任教學(xué)校,若總分相同,筆試成績高者優(yōu)先。

聘用考生需填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》,并按(黔府辦發(fā)[2003]73號(hào))文件規(guī)定與用人單位簽訂《聘用合同》,報(bào)人事部門鑒證,實(shí)行試用期一年,原則上五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)整工作崗位。試用期滿,經(jīng)考核合格后正式聘用,考核不合格者,解除聘用合同。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),保證此次招聘工作的順利完成,成立縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單略)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,整個(gè)招聘工作在縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行,由用人單位主管部門組織實(shí)施,接受社會(huì)各界監(jiān)督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假,歡迎舉報(bào)。對違規(guī)的考生取消聘用資格,對違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。

未盡事宜由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0857-7622580(織金縣教育局)

監(jiān)督電話:0857-7638192 0857-7621338

附:《織金縣公開招聘幼兒園、村級小學(xué)教師職位一覽表》 

織金縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二O一二年一月十九日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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