為充實(shí)上杭一中年輕教師隊(duì)伍，儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)師資，增強(qiáng)教師隊(duì)伍整體活力，根據(jù)《上杭縣人民政府批轉(zhuǎn)縣教育局等單位關(guān)于2015-2016學(xué)年中小學(xué)（含幼兒園、職業(yè)中專(zhuān)、特殊教育）教職工增補(bǔ)工作意見(jiàn)的通知》（杭政綜〔2015〕47號(hào)）及龍巖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于核準(zhǔn)上杭縣中小學(xué)校2015年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘計(jì)劃的批復(fù)》（龍人社〔2015〕102號(hào)），現(xiàn)就2015年上杭一中專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
本次面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘上杭一中教師8名，其中：語(yǔ)文教師1名、數(shù)學(xué)教師1名、物理教師1名、化學(xué)教師1名、生物教師2名、地理教師2名。
二、報(bào)名對(duì)象及條件
（一）報(bào)考人員須符合以下資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，具有相應(yīng)學(xué)科的理論基礎(chǔ)知識(shí)。
3.符合各招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡要求（詳見(jiàn)附件《上杭一中2015年專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生職位表》）。
4.報(bào)考人員的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)必須在2015年7月31日前取得，普通高等院校全日制應(yīng)屆碩士、博士研究生放寬至2015年8月31日前取得；學(xué)位須為招聘職位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷所對(duì)應(yīng)學(xué)位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。
5.身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及其補(bǔ)充規(guī)定）。
6.年齡要求：要求年滿(mǎn)18周歲以上，30周歲及以下（即1984年3月30日至1997年5 月1日期間出生）。
（二）報(bào)考人員其他相關(guān)要求：
1.擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)條件的學(xué)歷（位）報(bào)考。
2.“全日制普通院�！睂W(xué)歷類(lèi)別，是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院�；蚩蒲性核�(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。
3.招考職位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為“××類(lèi)”的，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（2015年）“××類(lèi)”下所有專(zhuān)業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考（可登陸http://sy.fjkl.gov.cn/查找）。
4.國(guó)有單位正式在職人員（含試用期內(nèi)）報(bào)考，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考者，須征得所在單位及主管部門(mén)同意、并按干部人事管理權(quán)限征得縣（市、區(qū)）組織或人事行政部門(mén)同意后方可報(bào)考；屬?lài)?guó)有企業(yè)或其他國(guó)有單位的報(bào)考者，須征得所在單位和有人事管理權(quán)的上一級(jí)單位同意后方可報(bào)考；服務(wù)基層項(xiàng)目在崗高校畢業(yè)生報(bào)考的，須征得所在服務(wù)單位和相應(yīng)項(xiàng)目縣級(jí)（或以上）主管部門(mén)同意后方可報(bào)考。
（三）不得報(bào)考的對(duì)象
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且不得報(bào)考的人員，現(xiàn)役軍人，全日制普通院校在讀的學(xué)生（不含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生），機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員和本縣財(cái)政核撥事業(yè)單位正式在編人員，不得參加本次專(zhuān)項(xiàng)招聘。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2015年4月24日—2015年6月20日（正常上班時(shí)間）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：上杭一中校辦室，聯(lián)系電話：0597-3842435 0597-3998928 13850671663；個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zjq3119@163.com. lth663@163.com
（二）攜帶材料
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：
1.本人身份證、以及各職位招聘條件所要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件。
2.全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》報(bào)名。
3.國(guó)有單位正式在職人員報(bào)考的，如屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明和按干部人事管理權(quán)限由所在縣（市、區(qū)）組織或人事行政部門(mén)同意報(bào)考的證明（可在《報(bào)名登記表》相應(yīng)欄內(nèi)簽署意見(jiàn)并蓋章，下同）；如屬?lài)?guó)有企業(yè)或其他國(guó)有單位的人員，須提供所在單位及有人事管理權(quán)的上一級(jí)單位同意報(bào)考的證明；服務(wù)基層項(xiàng)目在崗高校畢業(yè)生報(bào)考的人員，須提供所在服務(wù)單位和相應(yīng)項(xiàng)目縣級(jí)（或以上）主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
4.經(jīng)上杭一中資格初審合格的報(bào)考人員，填寫(xiě)《上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》1份（考生可從上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站的下載中心下載，網(wǎng)址為：http://www.shrs.gov.cn，統(tǒng)一按A4紙格式單張打印樣表）。
5.近期一寸同底彩色證件照片3張（1張貼《報(bào)名登記表》，2張用于制作考試準(zhǔn)考證）。
6.教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范類(lèi)畢業(yè)生須提供與教育部直屬師范大學(xué)簽訂的《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)》。
（三）報(bào)名資格審查
報(bào)名結(jié)束后，上杭一中將資格初審合格報(bào)考人員的報(bào)名材料送縣教育局進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員方可參加招聘考試。
四、招聘程序
(一) 招聘考試
1.招聘考試的形式：采取面試的形式，由縣教育局組織，主要測(cè)試報(bào)考人員的學(xué)科知識(shí)和綜合素質(zhì)；具體的招聘考試工作方案另行制定。
2.考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（二）體檢
1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘考試成績(jī)從高分到低分的順序依次排序，按各學(xué)科職位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象，招聘考試不合格的不確定為體檢對(duì)象。
2.組織體檢
⑴體檢由縣教育局統(tǒng)一組織，不按要求參加體檢的，視為自愿放棄招考資格。
⑵體檢參照現(xiàn)行福建省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及其補(bǔ)充規(guī)定的要求進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
⑶對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
⑷體檢不合格者，不予聘用。
⑸體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，相應(yīng)職位按成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人選。
（三）考核
1．體檢合格人員確定為考核對(duì)象，由縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行考核；如有考核不合格或自愿放棄者，相應(yīng)職位按成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人選。
2.考核對(duì)象個(gè)人人事檔案（或畢業(yè)生檔案）須在上杭縣教育局發(fā)出調(diào)檔函后20天內(nèi)按檔案轉(zhuǎn)遞的規(guī)定轉(zhuǎn)到上杭縣教育局，逾期作棄權(quán)處理。
3.考核對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生的，由上杭縣教育局與其簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》或出具調(diào)檔函，考核對(duì)象應(yīng)在簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》或出具調(diào)檔函后20日內(nèi)按檔案轉(zhuǎn)遞的規(guī)定將個(gè)人畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)到上杭縣教育局。
4.考核對(duì)象還須在接到考核通知10日內(nèi)，向縣教育局提供戶(hù)籍所在地縣（市、區(qū)）級(jí)的公安機(jī)關(guān)出具的有無(wú)違法犯罪情況證明、以及縣（市、區(qū)）級(jí)人口計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)劃生育情況證明；考核對(duì)象為國(guó)有單位正式人員的，提供所在單位主管部門(mén)出具的工作期間表現(xiàn)情況及有無(wú)受過(guò)黨政紀(jì)處分或其他懲戒的證明。
5.因本人原因檔案及相關(guān)證明材料逾期未送達(dá)的，視為自愿放棄考核和招聘資格；如證明有違法犯罪記錄的或違反計(jì)劃生育政策法規(guī)的、以及有受過(guò)黨政紀(jì)處分或其他懲戒而不符合上述“招聘條件和對(duì)象”的，按考核不合格取消該報(bào)考人員的招聘資格。
（四）聘用
1.上杭縣教育局、上杭一中根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果，確定各職位擬聘用人員名單，在上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站（網(wǎng)址： http://www.shrs.gov.cn)、“上杭縣教育城鄉(xiāng)網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://jyj.shanghang.gov.cn/）和“上杭一中網(wǎng)”的公告公示欄目予以公示7個(gè)工作日。
2.公示期滿(mǎn)，公示結(jié)果不影響聘用的，由上杭縣教育局確定為相關(guān)職位招聘人選并報(bào)上杭縣公務(wù)員局審批。經(jīng)上杭縣公務(wù)員局審批同意后，招聘人選在30日內(nèi)按事業(yè)單位相關(guān)的人事管理規(guī)定辦理有關(guān)調(diào)配手續(xù)，未正式就業(yè)的全日制普通院校畢業(yè)生辦理畢業(yè)生就業(yè)審批手續(xù)（師范類(lèi)畢業(yè)生由縣教育局辦理，非師范類(lèi)畢業(yè)生由縣公務(wù)員局辦理），國(guó)有單位正式在職干部以及在各級(jí)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事關(guān)系委托代理的人員由縣公務(wù)員局辦理干部調(diào)動(dòng)手續(xù)。
3.招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。
4.招聘人選從上杭縣公務(wù)員局審批同意招聘之日起30天內(nèi)因本人原因未按規(guī)定辦理聘用和調(diào)配手續(xù)的，取消聘用資格，相關(guān)職位按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)人選。
5.招聘人選為應(yīng)屆畢業(yè)生的，待正式畢業(yè)后按上述程序和要求辦理招聘手續(xù)。
（五）受聘人員的管理及待遇
招聘人員均為財(cái)政核撥事業(yè)編制人員，按事業(yè)單位人員試行人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制，聘用期間按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定，享受我縣相應(yīng)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的相關(guān)待遇。
（六）其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在報(bào)名、面試、體檢、考核等過(guò)程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，按不同情況分別給予考試成績(jī)無(wú)效、五年內(nèi)不得參加招聘、取消錄取資格等處理，并記入本人誠(chéng)信檔案；招聘人選在辦理正式招聘手續(xù)之前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響聘用相關(guān)問(wèn)題的，將取消該人員的聘用資格，相應(yīng)職位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)；如應(yīng)聘人員辦理了正式招聘手續(xù)之后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)相關(guān)問(wèn)題的，一律解除聘用合同，不再遞補(bǔ)人員。
2.如報(bào)考人員所在工作單位提供虛假證明材料，將嚴(yán)肅追究單位及相關(guān)人員的責(zé)任。
3.報(bào)考者不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的職位，如有隱瞞，一經(jīng)查實(shí)將取消該人員的聘用資格，已辦理正式招聘手續(xù)的，一律解除聘用合同。
4.有關(guān)本次招聘的考務(wù)信息將通過(guò)“中國(guó)·上杭 教育信息網(wǎng)”（http://jyj.shanghang.gov.cn/）予以發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)留意，上杭縣教育局不再另行通知。報(bào)考人員所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。
附件：《上杭一中2015年專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生職位表.rar》
上杭縣教育局 上杭縣公務(wù)員局
2015年4月24日