杭州市余杭區(qū)教育局2015年（C類）面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師簡章
根據《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）、《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（余政辦〔2008〕96號）精神，結合我區(qū)教育系統(tǒng)實際，經研究，現(xiàn)將余杭區(qū)教育局2015年（C類）面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師簡章公布如下：
一、招聘計劃
2015年面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師共88人，其中公辦中小學56人、幼兒園24人；民辦中小學6人、幼兒園2人。具體崗位招聘計劃詳見附件1《余杭區(qū)教育局2015年（C類）面向社會公開招聘教師計劃表》。
二、招聘條件
（一）公辦中小學、幼兒園報考條件
1.遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會道德。
2.年齡在三十五周歲及以下（1980年5月1日及以后出生）。
3.具有適用的教師資格證，其中2015屆全日制普通高校畢業(yè)生須提供教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證。報考職高專業(yè)課教師崗位暫不作要求。
4.具有省級語委頒發(fā)的普通話水平二級乙等及以上證書（報考語文教師崗位的要求二級甲等及以上）。報考職高專業(yè)課教師崗位暫不作要求。
5.報考初中、小學教師崗位的須全日制大學本科及以上；報考職高烹飪專業(yè)課教師崗位的須全日制大學�？萍耙陨�；報考學前教育教師崗位須大學�？萍耙陨�。
6.身體健康，符合浙江省教師資格認定體檢標準。
7.杭州市戶籍或生源（不含縣市）。報考職高專業(yè)課教師崗位不限戶籍；報考初中、小學教師崗位是碩士研究生的或全國重點建設高校全日制本科畢業(yè)生的放寬到浙江省戶籍；報考小學語文崗位4的放寬到浙江省戶籍。
（二）民辦中小學、幼兒園報考條件
民辦中小學、幼兒園崗位招聘對象為現(xiàn)在余杭區(qū)民辦中小學、幼兒園任教教師。具體條件如下：
1.遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會道德。
2.年齡在三十五周歲及以下（1980年5月1日及以后出生），取得高級教師專業(yè)技術職稱的年齡放寬到45周歲及以下（1970年5月1日及以后出生）。
3.具有適用的教師資格證。
4.具有省級語委頒發(fā)的普通話水平二級乙等及以上證書（報考語文教師崗位的要求二級甲等及以上）。
5.大學本科及以上學歷。
6.身體健康，符合浙江省教師資格認定體檢標準。
7.杭州市戶籍或生源（不含縣市）。
8.在余杭區(qū)民辦中小學、幼兒園任教滿3年。
各學科招聘崗位具體要求詳見附件1《余杭區(qū)教育局2015年（C類）面向社會公開招聘教師計劃表》。
三、招聘程序
（一）網上報名
1.時間：2015年5月11日上午9：00至5月14日下午17：00。
2.方式：登陸余杭教育網（http://www.yhjy.gov.cn），在“教師招考”欄進行報名。
3.要求：每人限報一個崗位；如實填寫本人基本信息；“個人學習工作簡歷”從高中階段開始填寫，時間必須連續(xù)，工作經歷須與勞動合同及社保參保時間相一致；上傳的照片為近期正面免冠一寸照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內。
4.2015年5月18日在余杭教育網公布各崗位報名情況。
（二）資格審查與現(xiàn)場確認
1.資格初審、現(xiàn)場確認（崗位調整、補報名）。2015年5月19日-5月20日（上午8：30-12：00，下午13：00-16：30）在杭州市余杭區(qū)社區(qū)學院（余杭區(qū)南苑街道紅豐南路116號）進行資格初審，并確認報名情況。規(guī)定時間內未到現(xiàn)場確認的視作放棄報名。
資格初審時須提供下列材料（考生須按順序裝訂好材料的復印件）：
（1）網上報名系統(tǒng)中下載打印的報名登記表兩份（考生如須修改報名登記表中的信息需登錄報名系統(tǒng)修改后保存信息，重新下載打印報名登記表，切不可直接在WORD中修改登記表內信息）;
（2）居民身份證原件及復印件；
（3）戶籍簿原件及復印件；
（4）畢業(yè)證書原件及復印件（2015屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件及復印件，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件）；
（5）《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件，已就業(yè)者提供勞動合同書和單位同意報考證明（樣表見附件）；
（6）教師資格證書原件及復印件（2015屆全日制普通高校畢業(yè)生提供教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證）；
（7）普通話證書原件及復印件；
（8）報考民辦中小學、幼兒園教師崗位的考生須提供余杭區(qū)民辦中小學、幼兒園任教經歷證明（樣表見附件）。
2.資格審查貫穿招聘全過程，教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格。
3.招聘崗位數(shù)與符合報考資格人數(shù)的比例：招聘1-10人的為1:3，招聘10人以上的為1:2，職高專業(yè)課教師崗位、音美教師崗位和小學語文崗位4比例為1:2。符合報名資格的人數(shù)未達到相應比例的，則招聘崗位數(shù)相應核減直至取消崗位。