鄭州市實驗高級中學公開引進招聘優(yōu)秀教師公告
鄭州市實驗高級中學為鄭州市教育局直屬公辦重點中學�，F(xiàn)因學校工作需要，按照《鄭州市人民政府關于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位新進人員暫行辦法的通知》（鄭政文〔2006〕171號）規(guī)定，經研究決定，2015年擬面向社會公開招聘引進51名優(yōu)秀教師�，F(xiàn)公告如下：
一、引進招聘崗位及人數(shù)
（一）在職教師24人：
語文4人，數(shù)學7人，英語3人，歷史1人，物理5人，化學1人，生物1人，體育2人。
（二）免費師范生和具有高中教師資格證的研究生及國家承認學歷、學位的海外學士、碩士留學生27人：
語文4人，數(shù)學11人，英語7人，歷史2人，物理1人，化學2人。
二、引進招聘對象及條件
（一）公共條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3、具有與畢業(yè)證書上專業(yè)相同或相近的高中教師資格證；研究生學歷須與本科學歷為同一大類的專業(yè)（專業(yè)設置參照《2015年國家公務員考試專業(yè)指導目錄》，同一大類的專業(yè)視同為相近專業(yè)）；
4、適應崗位要求的身體條件。
（二）在職教師條件
1、大學本科及以上學歷；
2、男40周歲以下（1975年1月1日以后出生），女35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；【特級教師或省、市級學術帶頭人，省、市級骨干教師可放寬至男43周歲以下（1972年1月1日后出生），女38周歲以下（1977年1月1日后出生）】；
3、師德高尚，教育教學理念先進，業(yè)務功底深厚，教科研能力強，熟練掌握現(xiàn)代教學手段，工作業(yè)績突出；
4、從事高中相關專業(yè)一線教學工作三年及以上；或在省級示范性高中工作一年及以上；
5、具有下列條件之一者可不受教學工作年限限制：
（1）獲省級優(yōu)質課二等獎以上獎項；
（2）獲市級優(yōu)質課一等獎以上獎項；
（3）獲市級優(yōu)秀教師或市級優(yōu)秀班主任稱號；
（三）大學生條件（具有下列條件之一即可報名）
1、2013、2014年、2015年畢業(yè)的免費師范生；
2、2013、2014年、2015年畢業(yè)的具有高中教師資格證的研究生；
3、2013、2014年、2015年畢業(yè)的國家承認學歷、學位的海外學士、碩士留學生。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
（一）報名方式及時間
1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行
2、報名時間：2015年5月18日—5月19日（上午9：00-下午6:00）
3、報名地點：鄭州市實驗高級中學
地址：鄭州市文化北路256號（鄭州市文化北路與開元路交匯處西南角)。
乘車路線：90路、92路、95路、98路、156路、962路至文化路開元路站
（二）報名需提交材料
1、在職教師需提供：
（1）本人二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）、學歷、學位證書及學歷認證報告、高中教師資格證、普通話證原件及復印件2份；
（2）職稱證原件及復印件2份；
（3）提交所在單位同意報考證明及教學工作經歷證明；
（4）本人相關教學、科研成果獲獎材料原件及復印件2份。
2、免費師范生、研究生、海外留學生需提供：
（1）本人二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）、學歷、學位證書及學歷認證報告、高中教師資格證、普通話證、師范生免費教育協(xié)議書的原件及復印件2份；
（2）2013、2014年畢業(yè)的免費師范生、研究生、海外留學生如是在崗教師須提交所在單位同意報考證明及教學工作經歷證明；
（3）2015年畢業(yè)的免費師范生、研究生、海外留學生須提供學校出具的在讀證明。
（4）留學回國人員另需提供我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、學歷學位證書原件、成績單、護照。
3、學歷認證可通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱“學信網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）進行查詢認證，打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。也可通過有關學歷認證代理機構認證并出具學歷認證報告；其中2015年應屆畢業(yè)生應提供《畢業(yè)生推薦表（函）》、在校期間成績單(加蓋“院〈處〉”的公章)和院系推薦意見（《畢業(yè)生推薦表（函）》中已有的不需再提供），且必須在2015年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書。
（三）資格審查
根據(jù)招聘崗位要求，對應聘人員基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名。每個崗位擬招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例應不低于1:5，達不到比例的，經根據(jù)招聘專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經招聘單位及主管委局申請、市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:3比例，如降低后仍達不到要求，該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。進入面試人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
（四）考試
教師考試分為面試、教學技能測試兩個環(huán)節(jié)。
1、面試。面試成績?yōu)?00分，面試成績占考試總成績的50%，面試成績在面試工作結束后當場宣布。
2、教學技能測試。根據(jù)面試成績分學科由高分到低分按1:3比例確定參加教學技能測試人員名單，如低于此比例，經鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2，如降低后仍達不到要求的，該學科的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。采取分學科統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分。教學技能測試成績待考試結束后當場公布。
3、考試總成績�？荚嚳偝煽�?yōu)槊嬖嚦煽儭?0%+教學技能測試×50%�？荚嚳偝煽冊诳荚嚱Y束后當場公布。
（五）體檢和考察
1、根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關要求在教學技能測試結束階段當場宣布。
2、根據(jù)考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額擇優(yōu)確定考察對象�？疾靸热莅ǖ�、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。
3、因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，不再進行遞補。
4、體檢和考察參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行。
（六）錄取聘用
1、根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，并按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)，擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示。
2、新聘用人員試用期為一年，其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行綜合考核，不合格者取消聘用資格，予以辭退。
3、中、高級專業(yè)技術崗位設置按有關規(guī)定執(zhí)行。
4、社會保險金從錄用單位正式錄用后計起繳納，之前的社會保險金，錄用單位概不負責。
四、其它
（一）考生應認真閱讀并全面理解鄭州市實驗高級中學關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合招聘對象或考試報名條件仍進行了報名，報考資格無效，由此產生的一切后果由個人承擔。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
（三）信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）本方案未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371-63519786
監(jiān)督電話：0371-66962327（鄭州市教育局）
0371-67185381（鄭州市人力資源和社會保障局）
郵箱：rsc66962327@126.com
rlzyghc@163.com
2015年5月8日