曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2015年面向社會(huì)公開選聘高中、初中、小學(xué)骨干教師公告

為全面提高曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高中、初中、小學(xué)辦學(xué)質(zhì)量、提升辦學(xué)品位，解決開發(fā)區(qū)高中、初中、小學(xué)教師嚴(yán)重不足的問題，經(jīng)曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)同意，曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2015年決定面向社會(huì)公開選聘高中骨干教師9名、初中骨干教師10名、小學(xué)骨干教師5名。現(xiàn)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、選聘范圍及對(duì)象

面向社會(huì)公開選聘在職高中、初中、小學(xué)骨干教師。

三、選聘計(jì)劃

（一）選聘高中在職骨干教師

（二）選聘初中在職骨干教師

（三）選聘小學(xué)在職骨干教師

四、選聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策；熱愛教育事業(yè)，為

人師表；關(guān)愛學(xué)生，具有良好的職業(yè)道德。

（二）被選聘教師必須是在職高中、初中、小學(xué)骨干教師，具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，有相應(yīng)專業(yè)的高中、初中、小學(xué)教師資格證書。

（三）身體健康，年齡在35周歲以下（從事校級(jí)管理崗位的骨干教師可適當(dāng)放寬）。教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，能勝任班主任工作。中學(xué)教師從事現(xiàn)崗位工作至少擔(dān)任過一屆及其以上高中或初中畢業(yè)班教學(xué)，所教畢業(yè)班高考或中考成績(jī)?cè)诒究h（市、區(qū)）同級(jí)同學(xué)科中居前五名。小學(xué)教師工作滿6年，近三年所教班級(jí)成績(jī)?cè)诒究h（市、區(qū)）或?qū)W校（縣、市、區(qū)直屬學(xué)校）同級(jí)同學(xué)科中居前三名。

（四）愿意在經(jīng)開區(qū)工作六年及其以上。

五、待遇

（一）經(jīng)濟(jì)待遇。年薪不低于10萬元（檔案工資加績(jī)效）。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)。按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

（三）住房補(bǔ)貼。聘期內(nèi)住房自理，每人每月補(bǔ)助500元人民幣，六年聘期滿后一次性發(fā)放。

六、選聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月21日—23日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局（西苑

小區(qū)長(zhǎng)興路74號(hào)，聯(lián)系電話：0874—3413086）。

3、報(bào)名所需材料及要求：

（1）畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、各種獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表文章（含刊物封面、目錄、扉頁）原件及復(fù)印件、自薦書。

（2）由報(bào)名者提供近三年高考、中考、小考成績(jī)統(tǒng)計(jì)對(duì)照表復(fù)印件。

（3）報(bào)名時(shí)所提供材料必須真實(shí)有效，并與經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局簽訂曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2015年面向社會(huì)公開選聘高中、初中、小學(xué)骨干教師報(bào)名承諾書。

（4）報(bào)名需本人親自辦理，不接受代報(bào)、電話或其他方式的報(bào)名。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由資格審查組進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的報(bào)名人員通知參加考核面試（考核面試時(shí)間另行通知）。

（三）考核面試

1、考核面試方式：考核由專家組現(xiàn)場(chǎng)抽取課題，考核對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行備課、講課，時(shí)間各30分鐘；面試由專家組現(xiàn)場(chǎng)提問，時(shí)間10分鐘。

2、考核面試成績(jī)：總分100分（其中講課成績(jī)60分，面試成績(jī)40分）。

（四）確定對(duì)象

考核面試結(jié)束后，由專家考核組根據(jù)打分情況，確定擬選聘人員。

（五）考察

按照考核總成績(jī)由專家考核組確定考察人選，由資格審查組對(duì)確定的人選進(jìn)行考察，并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（六）公示

對(duì)確定的選聘人員，在曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公示。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，沒有反映或反映問題不影響選聘的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。

七、工作紀(jì)律

在報(bào)名、資格審查、考核、考察等工作中，如有弄虛作假等舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格；情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2015年5月12日