2015年臨夏州公開招聘緊缺學科教師面試實施細則
根據(jù)《2015年臨夏州公開招聘緊缺學科教師的公告》，為保證我州2015年公開招聘緊缺學科教師面試工作順利開展，按照甘肅省教育廳、甘肅省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)甘肅省中小學、幼兒園教師公開招聘面試辦法的通知》（甘教廳[2013]73號）文件，制訂本細則。
一、指導思想和基本原則
（一）指導思想：以黨的十八大精神為指導，全面踐行黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實黨的教育方針，通過公開招聘，把具有高度事業(yè)心和責任感、素質高、能力強的優(yōu)秀人才充實到全州教師隊伍中，為我州經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
（二）基本原則：堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持陽光操作，接受社會監(jiān)督，強化管理，搞好服務，努力為參加面試的考生創(chuàng)造一個公平競爭的平臺。
二、組織領導
成立由州委州政府分管人社、教育工作的領導任組長、州人社、教育局主要負責人為副組長、分管負責人為成員的臨夏州2015年公開招聘緊缺學科教師面試工作領導小組，全面負責本次公開招聘的面試工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在州人社局，從州人社局、州教育局相關科室抽調(diào)工作人員，在領導小組的領導下具體負責面試的各項工作。
三、面試工作組成人員
面試工作成立6個面試小組，每個面試小組設主考官１名，考官4名，記錄員、計分員、核分員、監(jiān)督員、考生引導員各1名。主考官、考官由教育教學管理人員、文科、理科、音體美、學前教育骨干教師組成。
四、面試時間和地點
面試時間：2015年5月16日（星期六）
面試地點：西北師范大學新區(qū)教學樓
五、面試對象
報名參加了2015年臨夏州公開招聘緊缺學科教師筆試的所有考生。
六、面試方法及內(nèi)容
面試采用現(xiàn)場講課法，應試者自備與所學專業(yè)一致的現(xiàn)行高中一年級教材內(nèi)容（學前教育專業(yè)考生自備蘭州市現(xiàn)行幼兒教育課程），進行現(xiàn)場試講,并回答考官隨機提出的1—2個問題，每位考生面試時間為10—15分鐘。音樂、體育、美術、學前教育專業(yè)考生面試內(nèi)容中必須包含與教學相關的才藝展示。
考生根據(jù)自己的試講內(nèi)容，自備教材、教具進行試講。面試點僅提供粉筆、黑板，如需多媒體教學或展示，請自備電腦或播放設備�？忌潘囌故舅铇菲骷捌渌O備自備。所有考生試講教案必須手寫，并復印5份，進入面試室后分送主考官和考官。
面試主要從教學目標、教學內(nèi)容、教學過程、教學方法、教學素養(yǎng)5個方面，考察應試者的教育教學基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學能力、心理素質、儀表儀態(tài)以及口頭表達能力，側重于教育教學實踐能力。
七、面試程序
（一）參加面試的考生須持筆試準考證、身份證和畢業(yè)證原件按規(guī)定時間參加面試。
（二）參加面試的所有考生5月16日上午8:00前到達考點，抽簽決定面試分組填寫《分組抽簽登記表》。進入抽簽確定的分組候考室抽簽確定面試順序，填寫《應試者抽簽登記表》�？忌凑彰嬖図樞蜻M行資格審查并填寫《資格審查表》，由引導員按次序引導進入面試室進行面試，由記錄員逐一對應試者面試過程進行詳細記錄并填寫《面試記錄表》。考生面試結束后，簽字確認本人的面試成績并離開面試教室。
（三）考官按照《面試測評要素及評價標準》對《面試評分表》內(nèi)容逐項評分，各考官簽名后送交記分員。
（四）記分員計算得分，填寫《面試成績匯總表》并簽名，核分員核查分數(shù)并簽名，主考官最后審定簽名。
（五）面試成績的計算方法是：面試實行百分制，最終成績保留小數(shù)點后兩位。從所有考官的評分中，去掉一個最高分和一個最低分，再將其他考官評定的成績相加除以3，算出平均得分，即為該應試者的面試成績。
（六）考生面試結束后，由工作人員現(xiàn)場唱分，并由考生簽字按手印確認。
八、面試紀律
（一）在面試工作中，應試考生必須遵守以下紀律：
1、必須在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試，按期不到者，按自愿放棄2015年臨夏州公開招聘緊缺學科教師公開招聘資格對待。
2、面試過程中，應試者應服從工作人員的統(tǒng)一安排，自覺遵守《考生須知》，服從工作人員管理,不得以任何理由妨礙工作人員履行職責,不得擾亂面試工作秩序。不聽勸阻，造成不良后果的，取消其面試資格。
3、書寫的教案和面試過程中不能透露本人姓名等個人信息，如發(fā)生考生故意透露個人信息的，按面試作弊處理。
4、考生在面試點須保持安靜,不得妨礙其他考生面試。
5、面試中有違紀或作弊行為者，取消面試資格，面試和筆試成績無效。
（二）在面試工作中，面試考評人員及工作人員必須遵守以下紀律：
1、堅持客觀、公正的原則，遵守保密紀律，確保面試工作的客觀、公正和保密，若發(fā)現(xiàn)泄密或評分、統(tǒng)計有失公正，按有關規(guī)定嚴肅處理。
2、本次面試參照《中華人民共和國公務員法》第六十條、第七十條、第七十一條有關回避的規(guī)定，面試考評人員及工作人員與應試人員有直系血親關系等與招考有利害關系的，均應主動申請回避。
3、對違反面試工作紀律的考評人員及工作人員，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
九、其它
2015年臨夏州公開招聘緊缺學科教師面試工作接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督和檢舉。
舉報電話：
州人力資源和社會保障局：(0930)6228643
州教育局：(0930)6214328
附件1：考生須知.doc
附件2：抽簽須知.doc
附件3：面試流程圖.doc
附件4：評價要素及評分標準.doc
臨夏州人力資源和社會保障局
臨夏州教育局
2015年5月13日