密云縣教委所屬中小學(xué)校面向北京籍生源2015年應(yīng)屆畢業(yè)生第二次公開招聘教師公告
2015年05月19日
為促進(jìn)密云縣教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，滿足教師隊(duì)伍的人員需求，現(xiàn)將密云縣教委所屬事業(yè)單位2015年面向北京籍生源應(yīng)屆畢業(yè)生第二次公開招聘教師具體事項(xiàng)通知如下。
一、招聘崗位
密云縣教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位共設(shè)5個(gè)崗位，招聘13人，具體見附件1。
二、招聘條件
（一）具有北京市居民戶口（不含戶口及檔案寄存在畢業(yè)學(xué)校的非京生源畢業(yè)生），列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）遵守法律法規(guī)，品行端正。熱愛教育事業(yè)，自愿長(zhǎng)期在密云縣從教，服從密云縣教委調(diào)劑。
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
�。ㄋ模┓险衅笉徫凰枰膶I(yè)、資格、學(xué)歷及其它條件(詳見附件1)。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2015年5月19日至5月27日，在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
�。ǘ﹫�(bào)名與資格審查
1.報(bào)名與資格審查：每人限報(bào)1個(gè)崗位�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。
資格審查時(shí)應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.報(bào)名時(shí)間：2015年5月27日上午9：00至11：00，下午2：00至5:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：密云縣教委人事科117。
4.資格審查需提交的材料
�。�1）報(bào)名表1份(詳見附件2);
�。�2）身份證原件、復(fù)印件（1份）；
�。�3）戶口本主頁和本人頁原件、復(fù)印件（各1份）；
�。�4）在校期間已結(jié)業(yè)課程的成績(jī)單（須加蓋學(xué)校教務(wù)處公章）；
�。�5）就業(yè)推薦表（加蓋學(xué)生處或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心公章）。
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1. 考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試成績(jī)按4：6的比例合成總成績(jī)�？偝煽�(jī)分?jǐn)?shù)相同，以筆試成績(jī)確定名次。如筆試、面試成績(jī)均相同，采取二次面試形式確定名次。如果考試報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例低于5:1的，直接采取面試方式。
2. 筆試
筆試成績(jī)實(shí)行百分制，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照每個(gè)招聘崗位人數(shù)1：5比例確定面試人選。筆試成績(jī)60分以下者，不具有面試資格。
筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)。
時(shí)間地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
3. 面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試內(nèi)容：教師基本功、教育教學(xué)技能等相關(guān)知識(shí)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
�。ㄋ模┏煽�(jī)公布
考試結(jié)束3日內(nèi)在密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（ldj.bjmy.gov.cn）公布成績(jī)，如果考生面試成績(jī)低于60分，則不予錄取。在成績(jī)合格人員中，每個(gè)崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按1：1的比例確定參加體檢人選。
�。ㄎ澹w檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《北京市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定。如需復(fù)查只限一次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）考察
考試和體檢合格人員進(jìn)入考察范圍�？疾觳扇〔殚啽救藱n案、約見本人談話或到其畢業(yè)學(xué)校調(diào)查、走訪座談等方式進(jìn)行�？疾旖Y(jié)束后確定擬聘用人員。
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擬聘用人員名單在密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://ldj.bjmy.gov.cn）公示，公示期7天。公示無異議的，根據(jù)相關(guān)政策辦理聘用手續(xù)。
（八）辦理聘用手續(xù)
被錄用人員先與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議（一式三份），上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期一年。試用期滿后考核合格者，繼續(xù)聘用；不合格者，不再簽訂聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入縣人力資源服務(wù)中心，自謀職業(yè)。
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考試、考察后出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可以從同一崗位考試合格的人員中，按照考試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人員的，可從同類崗位、相近專業(yè)的考試成績(jī)合格的人員中進(jìn)行調(diào)劑。需調(diào)劑的崗位在密云縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站進(jìn)行公示。考試成績(jī)合格、且符合調(diào)劑崗位條件的考生，均可報(bào)名參加調(diào)劑。
�。▓�(bào)名咨詢電話：010-69042993）
附件：
1.2015年面向北京籍生源應(yīng)屆畢業(yè)生第二次公開招聘教師職位計(jì)劃表
2.2015年面向北京籍生源應(yīng)屆畢業(yè)生第二次公開招聘教師報(bào)名表
密云縣人力資源和社會(huì)保障局 密云縣教育委員會(huì)
2015年5月19日
1.2015年面向北京籍生源應(yīng)屆畢業(yè)生第二次公開招聘教師職位計(jì)劃表.xls